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■職務内容オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。【法務関連】・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括・係争案件に関する管理、モニタリング【コンプライアンス関連】・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件※当初配属はグループコンプライアンス部とし、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産コンプライアンス部へ出向予定です。■将来的なキャリアパス不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等

【財務チーム】金融機関（銀行、生損保他）からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等【資本市場チーム】国内外における社債・ABS・CP等の発行（マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む）、等【企画管理チーム】グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理、等【資金チーム】円貨・外貨の資金繰り管理、等初期配属は適性等も考慮し決定。将来的には、部内ローテーションや他部門への異動も想定。?■財務部について・合計50名程度の組織です。・財務チーム、資本市場チーム、企画管理チーム、資金チームの4チームにて構成。資金チームが20名超、他チームは10名前後。

◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査（与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く）・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理■審査部について審査部一部（与信取引等）：35名程度審査二部（投資取引等）：15名程度

さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。【業務内容】・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行

■職務内容さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。その柱の一つの市場・流動性リスク管理部門では伝統的・画一的な確率・統計を用いた手法のみならず、経営戦略や各事業・資産負債特性に応じた実効性のあるリスク管理体制・手法の企画・運営、継続的な改善・高度化を目指しています。リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。■業務内容市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行・グループの資産・負債情報の収集・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行

オリックスグループが投融資を検討する不動産の社内評価を行っていただきます。主な業務は以下になります。・融資部門からの担保評価(開発案件含む)・投資部門からの投資対象物件の評価(開発案件含む)・会計上の要請に基づく評価(引当金関連/時価開示等)・投融資実行後のモニタリング評価対象とする主なアセットはレジデンスが中心となりますが、物流施設・オフィス・商業施設・宿泊施設等多岐に渡ります。■配属部署：不動産鑑定部（30名、男女比7:3）

オリックスグループの監査・内部統制評価担当として、以下のような仕事に従事していただきます。・多角的に事業を展開するオリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務・事業部門やミドル・バック部門への監査業務・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供・財務報告に係る内部統制評価（SOX評価）・グループ監査部の組織力および監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの参加・監査委員会の事務局業務、監査情報の連携＜将来的なキャリアパスの例＞・監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担ってもらう。・執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。・法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます【グループ経理部】◆決算・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成◆税務・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （オリックスグループでは連結納税を採用しています）【事業経理部】◆案件事前対応・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応・計数面での助言（経営意思決定の支援）・会計・税務デューデリの精査◆グループ会社指導・支援・管理・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー◆部門支援・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】◆会計処理の統括・管理・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応◆経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【将来的なキャリアパス】・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。

■職場環境プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。■職務内容・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化、または中小企業に対する各種ファイナンス（貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保）のドキュメンテーション経験者は歓迎です。

■職場環境プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。■職務内容スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。●取引法務（募集人員：若干名）・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。・現在は、5年以上法務実務に携わっている方で、特に不動産事業（投資・運営）分野またはファイナンス（中小企業向け担保ローン等）分野の経験者を募集しています。ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化、または中小企業に対する各種ファイナンス（貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保）のドキュメンテーション経験者は歓迎です。 ●個人データ保護規制担当（募集人数：１名）・グループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。・個人データ保護規制担当リーダーとして２~３名程度のチームメンバーを統括できる方、または、２~３年間リーダーのもとで業務経験を積んだうえでリーダーとなりうる候補の方を募集します。法務部門の方だけではなく、コンプライアンス部門等での経験をお持ちの方でも応募可能です。たとえば、金融機関、IT系企業、EC事業者等で上記業務を経験された方は歓迎です。

エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。・採用戦略の立案、実行・採用要件のヒアリング、JD作成・母集団形成（エージェント・スカウト等）・候補者進捗管理、カジュアル面談・オファー面談の対応・オファー条件の調整、クロージング施策の立案・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有・新規立ち上げ準備中のデジタルバンクにおける採用業務（兼務出向を想定）上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。・採用メンバーの育成やマネジメント・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

・国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー、交渉・国内外の法規制調査、国内外の訴訟・国内の金融商品の組成やストラクチャリング・国内外の法令遵守態勢のマネジメント・ビジネスと人権の企画、実践、社内研修等■組織について当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25％程度です。また、女性比率は30%程度です。■当社の特徴・魅力・日本の農林水産業の発展に寄与できます（農林中央金庫法第1条）。・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。・海外ロースクール派遣制度あり（社内公募制）。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。■キャリアパス当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。■職員の声「国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことのできる職場だと思います。」「農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。」「農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。」

【概要】グループ内で、新規事業・各種プロジェクトの立ち上げ及び、新設会社の開業準備など法務業務全般に携わっていただきます。【詳細】・各種契約書作成、審査等の法務業務・社内法律相談・M&Aに関する業務・親会社法務(決裁権者)との折衝・子会社のシステム開発会社の法務業務・デジタルアセット(暗号資産)の法規制対応。 ※金融庁との折衝あり・コンプライアンス、社内規定の整備・海外事業関連業務【同社/ポジションの魅力】同社は最先端技術を活用したデジタルアセットや暗号資産領域でビジネスを展開しています。今後の成長が期待できる分野であり、またその事業特性からコロナ禍でも大きな影響を受けることなく、順調に事業を拡大しています。海外展開にも積極的で、グローバルなビジネスに関わることが可能です。法務部門の立ち上げとなる為、良い意味で様々な事が決まっていません。今までの経験を生かして自身で裁量を持って活躍したい、新たな挑戦がしたいという方には、非常に魅力的な環境です。【ともに働くメンバー】同社の投資開発や新規事業開発のマネージャークラス(英語ネイティブの人材中心)とのコミュニケーションが非常に多いポジションです。レポートラインは社長(スペイン人・日本語も会話可能)となります。

【概要】経理担当者として、スキルと適性に応じて、以下業務をお任せいたします。将来的には、米国会計基準でグループ決算等をお任せすることも想定しています。【詳細】・財務諸表の作成(日本会計基準・米国会計基準)・決算開示資料作成・監査法人対応・税務に関する業務・内部統制(SOX法)に関する業務・自己資本比率算出　など■配属部署・働き方部長含め14名で構成され、決算チームと企画チーム（税制対応、内部統制、業務改善等）のチームに分かれています。在宅勤務、フレックスタイム制度が導入されています。(コアタイム無)

■ミッション楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイ、楽天ポイントカードなどのサービスを提供する当社の企業価値の維持と事業の持続的な成長をサポートします。組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・制御することで、法令遵守、データセキュリティ、信頼性保証などの重要な要素の達成を目指します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を確立し、事業の持続的な発展をサポートします。■ 部門紹介・組織構成リスクマネジメントにおける3つの防衛線は、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。当部署は、ポリシー・規定の策定、リスク評価、内部統制の構築、モニタリングなどを通じて、リスクを適切に管理する体制を構築し、第1の防衛線である事業部門をサポートします。また、楽天ペイメントの子会社である楽天Edyの同組織にも兼務していただきます。当部門の組織構造と責任は次のとおりです。リスク管理・ガバナンスグループ：インシデント管理、マネーロンダリング・テロ資金対策、調達・アウトソーシング管理、内部統制管理、自己点検・監視、BCP、企業リスク管理。プライバシーガバナンスグループ：個人データ管理システムの構築、データ管理。システムリスク管理グループ：システムリスク管理、システムインシデント管理。■具体的な職務内容以下の2つのポジションを想定しております。楽天Edy株式会社への出向の可能性はありますが、勤務地や雇用条件に違いはありません。ポジション 1: リスク管理とガバナンススタッフレベルでは、以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに職務のローテーションが行われる場合があります。企業リスク管理、インシデント管理、業務検査・監視、信用管理、BCP。社内規程の整備・策定支援。上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等。ポジション2: システムリスク管理以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに、リーダーレベルまたはそれ以上の階層での役割を担うことが期待されます。システムリスク管理（リスクの特定、評価、是正提案）。システムインシデント管理（統計分析、第一線による根本原因分析、再発防止状況の監視）。社内規程の整備・策定支援。上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等。

みずほフィナンシャルグループおよび国内海外グループ各社のAML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。

【職務内容】■みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のグローバルに係るIT領域の監査(海外監査室との連携・協働を含む）■グローバルIT領域のリスクアセスメントや監査計画の立案【部署の特徴】■内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスとの関連性を意識しながらITガバナンスの全体像を掴むことができます■特に既存の統制・ルールに対する遵守課題への指摘のみならず、その原因・真因への深堀りに加え、経営戦略・管理面の提言等の経営に資する助言業務にも幅広く取り組んでおります■研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます■監査業務を通じ、IT関連業務の全体を俯瞰する能力と経営感覚が養われます

【概要】みずほフィナンシャルグループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる以下の業務の企画・運営をご担当いただきます。【詳細】①サイバー攻撃事例や検知・防御対策に関する情報収集②監査部門としてのサイバーリスクの評価及び監査計画の立案③みずほ銀行や他の主要グループ会社、傘下子会社に対する監査の実施

みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務。

みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案・グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施（ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）