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(741~760件を表示)

  • 内部監査

    株式会社レオパレス21

    勤務地
    東京都中野区本町3-27-12 レオパレス21第4ビル
    想定年収
    527万円~ 635万円
    仕事内容
    今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。【以下の業務を行っていただきます(内部統制を担当しないため監査業務に集中することができます。)※詳細は面接の場でお話します】■内部監査の実施■監査結果報告書の作成■フォローアップ監査等■各拠点の業務監査■テーマ監査(特定のテーマに焦点を当てて、法令に準じているか・リスク対応策は有効に機能しているか監査します)■本部機能部門/子会社監査※業務上の必要性に応じて出張あり
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方■事業会社で経理実務(もしくは内部監査実務)をご経験された方■事業会社でのコンプライアンス・法務部門をご経験された方
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  • 法務担当者

    株式会社ハウテレビジョン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28階
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    ■チームミッション法務チームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。現在の体制:法務総務部 部長1名、メンバ-1名(法務)、スタッフ2名(総務)■業務内容【主要業務】1.各種契約書の作成、レビュー、管理2.利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新3.社内の各部門に対する法務アドバイスの提供【専門性・経験に応じた業務】以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。1.新規事業(ソフトウェアエンジニア採用支援、Mond、Liiga等)に関する法的支援2.M&A、企業再編に関する法務サポート3.コンプライアンス体制の構築と強化4.知的財産権の管理と保護5.株主総会対応をはじめとする会社法関連業務6.労務関連の法務サポート7.海外展開を見据えた国際法務対応・当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。・社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。当社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。■やりがい・得られる経験1.急成長する企業の最前線で、法務サポートに携わる2.新規事業立ち上げやM&Aなど、多様な法務経験を積むことができる3.IT法務、労働法、知的財産法など幅広い法域の知識を習得・実践できる4.経営陣と直接コミュニケーションを取り、経営判断に関与する機会がある5.優秀な学生と企業をマッチングする社会的意義のある事業の成長に貢献できる
    必須要件
    ・企業法務の実務経験(3年以上)・利用規約、各種契約書のレビュー経験
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  • 知財担当(主任~主席)

    PHCホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
    想定年収
    716万円~ 1,216万円
    仕事内容
    本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。【主な業務】・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング・コーポレートR&D(本社開発部門)の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務・技術系アライアンス契約(共同開発契約、共同研究契約、NDA等)のドラフト作成、修正及び折衝・他社特許調査(技術動向、クリアランス、侵害対応等)・自他社の特許分析・社外弁護士、弁理士との連携 など■組織PHCHD グループ知財部 知財戦略課(メンバー3名)
    必須要件
    ・企業知財部での実務経験(契約関係の経験を重視)・和文および英文の契約書の作成および修正対応力・英語力(読み書き必須、社内メンバーとカジュアルな会話ができるレベル)・産業財産権法(特許、意匠、商標)および著作権、不正競争防止法に関する知識(弁理士試験1次試験合格レベル)
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  • 【東京】法務_リーダー

    フィリックス株式会社

    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20階(本社)アクセス:東京駅直結
    想定年収
    435万円~ 652万円
    仕事内容
    ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応
    必須要件
    ・事業会社での法務経験(目安7年)・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識
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  • 【東京】法務_メンバーからチーフ

    フィリックス株式会社

    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20階(本社)アクセス:東京駅直結
    想定年収
    345万円~ 577万円
    仕事内容
    ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応
    必須要件
    ・事業会社での法務経験(目安3~5年)・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識
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  • コンプライアンス・情報管理担当者

    三井住友海上火災保険株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    ■仕事内容コンプライアンス部・情報管理チームは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。■ミッション・適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進・お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進・外部委託先管理に関する企画・推進・情報漏えい事案対応(当局報告を含む)・情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進■配属三井住友海上 コンプライアンス部情報管理チーム兼MS&ADホールディングス データマネジメント部企画チーム■魅力・やりがいMS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社の損害保険会社を中核とする保険・金融グルー プです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。三井住友海上の従業員数は約12,000名(連結約20,000名)。41か国・地域の海外ネットワークを有する大手損害保険会社です。私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産(情報および情報システム)管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。身に着けられる経験・知識としては、情報管理および外部委託管理に関する業務経験や、個人情報保護法等の関連法令等に関する知識、情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識などが挙げられます。さらに、個人情報保護法や不正競争防止法を遵守する態勢を確立する経験を積むことができるのも魅力だと考えています。■職場紹介チームの人数は19名で、そのうち4割は中途入社です。男女比はおよそ50%:50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社や官公庁などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。■キャリアパス入社して最初に担当していただく業務は、お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進、各種プロジェクトの運営です。その上でさらに、適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取り組みの企画・推進にも視野を広げていただきたいと考えています。将来のステップアップとして、MS&ADインシュアランスグループ内のさまざまな部門(経営企画部、ビジネスデザイン部、リスク管理部、法務部、企業品質管理部、海外部門など)へ活躍の場を移すことも可能です。
    必須要件
    ■必須要件・規程、方針、マニュアル等の作成・改廃業務。付随する社内稟議・付議の文書作成経験・プロジェクトリーダーとして関連部門のメンバーと協働し、推進した経験■必要とされるスキル・情報管理および外部委託管理に関わる法令等の知識・情報セキュリティに関わる知識
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  • インハウスローヤー(法務マネージャー)

    デジタルデータソリューション株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 上場準備中
    • 副業可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    法務責任者は、単なる契約書のチェック役ではなく、経営判断のパートナーおよびリスク管理の司令塔としての役割を担っていただきます。・法務戦略の策定・執行: 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成。・契約・商取引管理: 重要契約(M&A、提携、ライセンス等)の起案・審査・交渉。・ガバナンス・コンプライアンス: 内部統制および規程体系の設計・機関法務・株式実務: 取締役会・株主総会の運営設計、登記管理。SR戦略の立案・運用。・紛争・訴訟対応: 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール。・マネジメント: 法務組織の設計と人材育成、外部弁護士ネットワークおよびリーガルテック等リソースの戦略決定■配属先部署経営管理部(入社時) 法務(変更の範囲) 全ての事業部における業務
    必須要件
    ・弁護士資格(日本)保持者または事業会社で企業法務実務経験5年以上を有する方・事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等(5年以上目安)・契約交渉やトラブル解決に向けた高いコミュニケーション能力
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  • 法務メンバー

    デジタルデータソリューション株式会社

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    法務責任者の直下で、個別案件・テーマごとに自ら打ち手を構想し、責任者および経営層に提案・プレゼンしながら推進していただくポジションです。指示待ちで実務を回す立場ではなく、案件のオーナーとして自分の判断軸で組み立てた提案を持ち込み、議論を経て前に進める働き方です。最終決裁は責任者・経営層が担いますが、そこに至るまでの構想・分析・提案は担当者が主導します。・法務戦略の実行支援:法的課題の調査・分析、対応案の起案、責任者および経営層への報告資料の作成・契約・商取引実務:契約書のレビューおよびドラフト、論点の整理、外部弁護士・取引先との折衝対応・ガバナンス・機関法務:取締役会・株主総会・指名報酬委員会の事務局運営、議事録作成、規程および社内マニュアルのドラフト、登記管理・業務基盤の運用:リーガルテックの運用、契約データベース管理、法務ナレッジの整備■職種の魅力<他社では得られない領域経験>データ復旧、デジタルフォレンジック、サイバーセキュリティは、「法律」と「IT・技術」が最も密接に交差する領域です。サイバー保険、インシデント対応契約、デジタル証拠の取扱いなど、通常の事業会社では扱えない契約類型・規制対応を実務で経験できます。<決まる現場の最も近くで学べる>法務責任者の直下で、経営判断における法的論点の整理、リスクの定量化、意思決定までのプロセスを間近で見ることができます。実務を担いながら、判断軸そのものを身につけられる環境です。<早期に領域を委任される裁量>実績と志向に応じて、契約類型別の主担当、プロジェクト主担当、海外案件担当等を早期に委任します。<海外展開フェーズに実務で関わる>海外展開プロジェクトも進行中。国際法務、英文契約、クロスボーダー案件の実務に継続的に関与する機会があります。<オンオフのメリハリ>年間休日126日、完全週休2日制、有給休暇取得率79%(全国平均62.1%、令和5年)。9日以上の連続休暇取得実績あり。
    必須要件
    ・法律関連業務経験1年以上・基本的な法律知識(民法、会社法、労働法、個人情報保護法等)・契約書をはじめとした文章読解および起案能力・自ら手を動かして案件を前に進められる主体性
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  • インハウスローヤー

    株式会社オープンロジ

    • 企業内弁護士
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9階(本社)
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    1.ビジネス法務・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備・事業部門からの法務相談対応・外部弁護士との連携2.コーポレート法務・登記関連業務・社内規程の整備・運用・コンプライアンス体制の整理3.その他・知財管理体制の整備・法務業務の仕組み化・オペレーション整備【ポジションの魅力】1.専任法務として組織をつくれる専任法務として、リーガル機能の設計・体制構築から関わることが可能です。2.上場準備フェーズを経験できるガバナンス・内部統制・コーポレート法務など、上場準備の実務を横断的に経験できます。3.経営に近いポジション経営陣や事業部門と密に連携し、事業成長を支える戦略的な法務として関わることができます。4.プラットフォーム事業の法務物流プラットフォームという複雑な商流の中で、 契約設計・規約設計など高度なビジネス法務に携わることができます。【想定キャリア】本ポジションは、将来的にHead of Legal / 法務責任者として、・法務組織の立ち上げ・ガバナンス体制の高度化・上場IPO後のリーガルマネジメントなどを担っていただくことを想定しています。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社または法律事務所でのビジネス法務経験(2年以上)
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  • アソシエイト弁護士

    弁護士法人直法律事務所

    • 企業法務
    • 個人受任可
    • 一般民事
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館 B棟5階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    直法律事務所では、IPO準備企業や上場企業を中心とした企業法務全般に強みを持ちながら、不動産、労働問題、一般民事、さらには相続や後見など、企業・個人問わず幅広いリーガルニーズに応えています。▼今回の募集で期待していること・主担当としての活躍:代表と共に、または主担当として案件を動かし、クライアントに直接介在する手応えを感じていただくこと。・専門性の確立:得意分野や、今後深めていきたい分野を積極的に伸ばしていただくこと。・チームビルディング: 少数精鋭のチームにおいて、知見を共有し合い、共に事務所を創っていくこと。【取扱分野】・企業法務・ベンチャー法務IPO(上場準備支援)顧問業務契約書レビューコンプライアンス研修労働法務・人材紹介法務投資契約・資金調達・IT・知財法務(システム開発・利用規約・風評被害対策等)プラットフォームビジネス・SaaSビジネス(新規ビジネス、利用規約等)個人情報保護法・プライバシー保護景品表示法・薬機法その他広告法務知財法務(著作権・特許など)IT・AI契約NFT・メタバース・不動産法務借地借家不動産取引不動産新規事業・相続・事業承継法務・保険法・債権回収
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(目安2年以上、経験領域不問/裁判官、検察官可)
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  • パートナー弁護士

    弁護士法人直法律事務所

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 個人受任可
    • 一般民事
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館 B棟5階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    直法律事務所では、IPO準備企業や上場企業を中心とした企業法務全般に強みを持ちながら、不動産、労働問題、一般民事、さらには相続や後見など、企業・個人問わず幅広いリーガルニーズに応えています。パートナーとしてご入所いただく方にはチームマネジメントを中心に、ご志向性に合わせて以下業務をお任せします。【取扱分野】・企業法務・ベンチャー法務IPO(上場準備支援)顧問業務契約書レビューコンプライアンス研修労働法務・人材紹介法務投資契約・資金調達・IT・知財法務(システム開発・利用規約・風評被害対策等)プラットフォームビジネス・SaaSビジネス(新規ビジネス、利用規約等)個人情報保護法・プライバシー保護景品表示法・薬機法その他広告法務知財法務(著作権・特許など)IT・AI契約NFT・メタバース・不動産法務借地借家不動産取引不動産新規事業・相続・事業承継法務・保険法・債権回収
    必須要件
    ・法律事務所での勤務経験5年以上
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  • 広告審査(薬機法・景表法)

    株式会社北の達人コーポレーション

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
    想定年収
    504万円~ 1,068万円
    仕事内容
    薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告審査】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。具体的には…◎広告・LP(WEB販売ページ)の審査:1日10件程度◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知◎ディレクターからの相談対応◎外部機関への照会【研修期間】審査する広告がどのように作られたかを知るために、ディレクター側の研修に参加いただいた後に配属となり、段階的に学んでいける体制を整えています。●全社研修(2週間):当社のビジネスモデルやマインド、他部署の業務の流れを把握します。●広告研修(1ヵ月):商品理解、着眼法による広告分析、広告制作など広告の基礎を学びます。 ※配属後は広告制作の仕事はありません●本配属:薬機法・景表法などを学びつつ、実務を通し広告審査のスキルを身につけます。 【キャリアイメージ】まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認(訴求に対する事実・根拠資料の確認など)や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。【チーム組織構成】WEBマーケティング部への配属となります。チーム内で連携しながら業務を進めており、相談や情報共有がしやすい環境です。部署内だけでなく、他部門とも連携しながら仕事を進めていきます。また、全社的に20代~30代の女性社員が多く活躍しており、女性管理職も複数在籍しています。
    必須要件
    法学部・法科大学院での学習経験、または何らかの法律関連業務の経験
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  • 【RB】内部監査部

    株式会社りそな銀行

    勤務地
    東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
    想定年収
    650万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■業務内容・テーマ監査業務(りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務)-業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(報告書作成、経営陣宛説明、会議報告)等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム(5~6名)のメンバーとして、年間2~4件程度の監査を担当していただきます。ー監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。ー監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。・監査企画業務(りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務)ー企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。■配属部署・組織構成・配属は、りそなホールディングス内部監査部(兼グループ4銀行内部監査部)です。・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。■人事制度・育成体制・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次(社歴)に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。■残業時間・テレワーク・残業時間:平均25~30時間(18時~19時くらいに退社している社員が多いです)・テレワーク:週1、2回
    必須要件
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方・上場企業における内部監査業務経験(業界問わず)・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験
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  • インハウスローヤー_フルリモート可

    株式会社フェローシップ

    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
    想定年収
    550万円~ 700万円
    仕事内容
    ◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問
    詳細を見る
  • 金融犯罪対策 運営・モニタリング担当(実務・BPO管理)

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    600万円~ 1,150万円
    仕事内容
    金融犯罪対策(AML/CFT、不正利用対策等)のオペレーション実務を担います。当初フェーズにおいては、外部委託先(BPO)の管理やエスカレーション判断だけでなく、自らもモニタリングや顧客調査等の実務に深く携わっていただくことを想定しています。現場の最前線で実務をこなしつつ、オペレーション体制の構築と高度化を支える中核メンバーを募集します。※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。・不正検知に関する判断業務・モニタリング、フィルタリング、疑わしい取引に関する報告書の作成等の業務推進・外部委託先の管理、エスカレーション対応含めた指示出し、品質管理・反社対応(外部機関への照会等)および異例事象発生時の対応や連携・運営業務改善の推進(マニュアル、フローの見直し、FAQ整備等)
    必須要件
    ・複雑な案件調査を、正確かつ迅速に完結させる実務能力・変化の多い環境において、自ら手を動かして現場を支えるプレイングスキル・オペレーションフローの改善やマニュアル作成の経験
    詳細を見る
  • コンプライアンス担当

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    601万円~ 769万円
    仕事内容
    「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。グループを挙げて安心・安全な教育環境を構築に取り組む中で、内部通報・ハラスメント相談等のコンプライアンス対応を強化する必要性が高まっており、実務の最前線を担える専任人材の増員が急務となっています。本ポジションでは、グループ全体を対象としたコンプライアンス領域の実務対応・運用の高度化を推進していただきます。■ 主な業務内容・内部通報(公益通報含む)、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成・外部専門家(弁護士等)との連携・再発防止に向けた社内連携・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動■ 本ポジションの魅力・教育・保育という未来に繋がる社会性の高い事業領域において、コンプライアンス対応を通じて組織の健全性を支える重要な役割を担っていただけます・入社年次や役割に関わらず主体的に提案ができる環境で、これまで培われた知見・専門性を活かしていただけます■ キャリアプラン・コンプライアンス領域の専門性を深め、専門職としての価値を高めていただけます・ご志向や適性に応じて、将来的には 法務・コンプライアンス部門全体の体制づくりやマネジメントに関与いただく可能性もあります
    必須要件
    ・コンプライアンス対応の実務経験(内部通報、ハラスメント相談対応、調査・報告対応など)
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  • 法務担当

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    601万円~ 769万円
    仕事内容
    「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向けた法務部門の体制強化を図るため、企業法務のスペシャリストを募集いたします。■主な業務内容やる気スイッチグループが展開する各スクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。・各種契約書のドラフティング、審査、交渉※80~100件/月(賃貸借契約 、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など)・事業部門からの法律相談対応(消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など)・新規事業(フランチャイズ事業含む)の法的リスクの分析、検討・訴訟対応、顧問弁護士との折衝・知的財産登録及び管理・一般企業法務(商事法務・コンプライアンス等)■本ポジションの魅力・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただくことが可能です。・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただける環境です。■キャリアプラン・法務領域・コンプライアンス領域の幅広い経験を積むことで、法務専門職としての専門性を広げ、深めることができます。・ご志向や適性に応じて、法務部門のマネジメントに携わっていただくこともあります。常に新しい事業があるので、幅広い業務に関わっていただけます。これまでのご経験を活かしながらご自身のスキルアップも可能です。自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピード感を持って業務を推進できる方の活躍を期待しております。
    必須要件
    ・法学部卒業またはこれに準ずる知見・経験 (ビジネス実務法務検定2級合格等)をお持ちの方・事業会社での法務(特に契約法務) の実務経験(3年以上)
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  • 法務

    株式会社フュディアルクリエーション

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    売上300億円達成間近、事業急拡大中の投資用不動産企業にて、法務実務全般をお任せします。反社チェック等の信用調査から契約法務まで幅広くお任せする予定です。急成長組織のガバナンスを強化に関われます。自社投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開し、IPOを視野に入れ急成長中の当社にて、法務部門のリーダー候補(主任・係長級)として実務全般を牽引いただきます。具体的には、取引先や新規案件の信用調査(与信・反社チェック)、リーガルチェック、社内規定の整備など。上場企業水準のコンプライアンス・ガバナンス構築に裁量を持って取り組める、法務としての市場価値を飛躍的に高められるポジションです。
    必須要件
    法務実務経験3年以上
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  • 法務マネージャー候補_フルリモート可

    株式会社フェローシップ

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
    想定年収
    650万円~ 800万円
    仕事内容
    ◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。
    必須要件
    ・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問
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  • リーガルコンサルタント_弁護士有資格者対象

    MNTSQ株式会社(モンテスキュー)

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    顧客によるプレイブック制作・運用を支援する業務です(法務職ではありません。)。 MNTSQ の導入プロジェクトにおいて、顧客のプレイブックの設計・カスタマイズ支援を中心に、顧客の契約審査・運用を成功に導くコンサルティングを担当いただきます。あわせて、顧客の声を踏まえてMNTSQが制作したプレイブックの品質向上を行うことで、プロダクトの価値向上にも寄与いただきます。・MNTSQの顧客(主に法務部門)に対する、MNTSQが制作したプレイブックで定める契約審査の論点・判断基準・エスカレーション基準等と顧客の方針との差分を把握するためのヒアリングの実施・ヒアリング結果を踏まえた、顧客専用のプレイブックを作成するための伴走支援(構造化・文書化精度検証等)※上記はカスタマーサクセス(顧客によるMNTSQの導入・利活用支援担当)が中心となって行うものですが、顧客の法的なニーズを深く汲み取るためには法務的な知見を有するリーガルコンサルタントも含めた検討が必須になると考えています。・顧客専用のプレイブック策定を通じて得た顧客課題・ニーズのMNTSQプロダクト/コンテンツチームへのフィードバック、およびAI機能の改善提案や新機能企画への法務専門家としての参画■ポジションの面白み・契約法務の知見を再現性あるナレッジとしてプロダクトに実装し、多くの企業の契約業務に波及させられるポジションです・顧客の法務・事業部門、MNTSQのプロダクト/CS/セールス等の多様なステークホルダーと協働しながら、課題を構造化し、解決策を設計・合意形成までリードできます・AI/テクノロジーを前提としたこれからの法務のあり方を、現場の課題から実装まで一気通貫で形にできる環境です・コンサルティングスキル(課題設定、推進、コミュニケーション)を実務の中で磨きながら、法務キャリアの新しい選択肢を開拓できます
    必須要件
    ・弁護士資格(日本または海外)・契約法務の実務経験(契約審査・交渉・法務相談等)・論理的思考力と構造化力(論点整理、要件定義、ドキュメンテーション)・高いコミュニケーション力(顧客の状況理解、説明・提案、関係構築)・ステークホルダーとの折衝・合意形成力(要件調整、意思決定支援、プロジェクト推進)・ITリテラシーおよびAI活用への関心(新しいツールを学び、業務に取り入れられる)
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