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(821~840件を表示)

  • インハウスローヤー(法務部長)

    株式会社りらいぶ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 管理職
    勤務地
    東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務概要:・TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の製造販売をしている当社で法務マネージャーを募集いたします。・事業の急速な拡大フェーズにあり、新商品開発や販路拡大、海外展開を含めた多角的な取り組みが進行しています。この成長を法的側面から支え、リスクを未然に防ぎながらスピード感を持って事業推進を可能にするため、当社初の専任法務ポジションを新設いたします。■業務詳細:・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)・社内規程の整備などコーポレート法務業務・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・薬機法(医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律)に精通している方・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験・知的財産に関する経験(特許・商標出願、侵害対応など)・英語力(契約書レビューや海外拠点対応など)・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験■本ポジションの特長:・将来的に役員等も目指せる環境です。・海外展開も視野に拡大をしています(海外からの注文も増えています)。※東京都勤務となりますが、月1~2回ほど仙台本社への出張を想定しております。今後、東京都支社を本社に移転するための出張となりますので、1年ほど上記の勤務を想定しております。
    必須要件
    ・日本法弁護士資格をお持ちの方・上場企業での経験・事業会社にて法務の実務経験(目安:5年以上)・チームマネジメント経験3年以上
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  • 知財戦略策定・支援(マネージャー・スタッフ)

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都八王子市石川町2970東京サイト八王子
    想定年収
    550万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【解決したい課題】当社知財部では、以下の課題に直面しています。・事業環境の急激な変化への迅速な対応 技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行が必要。・生産性とスピードの向上 AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進が必要。・知財の事業貢献 新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献が必要。【仕事内容】知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。1)知的財産戦略の策定、提案2)リエゾン業務(発明発掘業務)3)国内外の特許出願・権利化業務4)自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務5)知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進(マネージャー職のみ)6)特許事務所のマネジメント、調整業務・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。【ポジションの魅力】当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて、裁量の大きい役割や重点領域の担当(プロジェクトリーダー等)をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。
    必須要件
    ・発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験を3年以上有する方・知的財産部門における組織管理・運営業務の経験を有する方(マネージャー職)・事業部門・開発部門と円滑に連携し、適切なコミュニケーションができる方・外国出願関連業務(現地代理人とのメール対応など)に対応できる基本的な英語力を有する方
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  • インハウスローヤー(法務・リスクマネジメント担当)

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    ■取引・契約法務契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務(顧問弁護士、社内外との折衝含む)■コンプライアンス関連業務取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務■ガバナンス関連業務株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制システム及び内部通報制度運用にかかる業務■その他リスクマネジメント(ERM)にかかる業務、与信管理業務、知的財産権等の管理業務など
    必須要件
    ・弁護士有資格者・法務/リスクマネジメント/コンプライアンス/ガバナンスいずれかの実務経験をお持ちの方
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  • 内部監査_リードメンバー

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    本ポジションは、デジタルバンクの内部監査部門の設計・運営、監査計画の策定および実施、ならびに内部統制の強化やコンプライアンス体制の評価・改善を担います。開業前後の新しい金融プラットフォームに関わるリスクマネジメントやガバナンス体制の整備、関係部署との横断的な連携を通じて、全社の健全性・信頼性向上をリードしていただきます。■業務内容※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。・リスクアセスメントおよび内部監査計画の作成・内部監査業務の企画・内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成)・対象部門および経営層への監査結果報告・監査結果に対するフォローアップ・監査役、監査法人との連携
    必須要件
    ・銀行などの金融機関における内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、銀行事務等)での実務経験をお持ちの方・銀行法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法等、銀行業務に関連する法令や各種規則に関する知識
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  • 法務・リスクマネジメント担当

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    ■取引・契約法務契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務(顧問弁護士、社内外との折衝含む)■コンプライアンス関連業務取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務■ガバナンス関連業務株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制システム及び内部通報制度運用にかかる業務■その他リスクマネジメント(ERM)にかかる業務、与信管理業務、知的財産権等の管理業務など
    必須要件
    ・法務/リスクマネジメント/コンプライアンス/ガバナンスいずれかの実務経験をお持ちの方 ※複数業務経験がある方は合算して考慮します・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
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  • 内部通報調査担当(コンプライアンス)_Manager

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。(RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。)中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上)具体的な業務内容は下記を想定しています。【担当領域】・調査:アサインされた個別事案に係る全調査タスク(計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備)の推進・管理(スタッフへの指示含む)・改善:再発防止案の検討・関連部署(例:人事、独立性等)への連携・提言、RIC内の業務改善(効率化、体系化、精緻化、高度化)の検討・提言・推進・報告:マネジメントへの報告資料(例:四半期)の作成・報告・教育:スタッフの育成・指導【部門からのメッセージ】PwC Japanグループにおいては、PwC Japan合同会社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各PwCの事業体(PwC Japan有限責任監査法人やPwCコンサルティング合同会社など)に対して一括して提供しています。PwC Japan合同会社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門(Risk Management and Compliance Office)があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。 W
    必須要件
    ・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連)・体制(特に法務コンプラ、人事)、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進(企画書作成~規程・マニュアルへの落とし込みまで含む)・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験(パワーポイント等)・コアビジネススキル(論理的思考、文書作成、プレゼン等)
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  • リスクマネジメント・コンプライアンス_Manager~Senior Manager

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【職務内容】マネジメントやパートナーを含むファームのビジネス活動の最前線で活躍する皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアに役に立つ能力を身に付けることができます。今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、PwCがクライアントに業務を提供する際に、そのサービス内容について独立性の観点から提案・契約内容をレビュー・承認すること、また、営業活動やビジネス活動において独立性の観点から考慮すべき活動をアドバイス・質問対応を行うこと、などの業務を担当していただく予定です。【部門について】リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、PwCが提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門はPwCの信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのリスク・品質部門での経験・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験
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  • 外国法弁護士_Senior Associate~Manager

    PwC Japan合同会社

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    760万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【概要】PwC Japanのパートナーやスタッフにサポートを提供し、協力するための流暢な英語力とビジネスレベルの日本語スキルを持つ外国資格弁護士を募集しています。法律経験はおおよそ2?6年程度を求めます。【職務内容】・PwC Japanのパートナーやスタッフに対し、業務取引のあらゆる側面における法的リスクや一般的なさまざまなリスクについて、日本語または英語でアドバイスを提供する。特に(ただしこれに限定されない)コンサルティング/アドバイザリーサービス。・OGCの他のメンバーと協力して、様々な方針や手続きの作成およびレビューに参加する。・日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスで使われるすべての種類の契約、関連する秘密保持契約、下請け契約、およびアライアンス契約を英語でレビュー、作成、交渉する。・契約交渉完了後の捺印および実施手続きに関し、様々な関係者と調整する。・上記で述べられていない法的環境における他の種類の契約を扱ったり、顧客に助言を行ったりする一般的な経験。・PwC Japanが直面するリスク管理の問題やインシデントについて、PwC Japanのリスク管理グループ(OGC以外)と調整する。・各種のグローバルおよびクロスボーダーのプロジェクトやイニシアティブが日本で実施される際に、PwCネットワークのグローバルオフィスであるOGCや他の地域のPwCのOGCと調整する。・OGCが円滑に運営されるために必要なさまざまな内部プロジェクトを支援する。・OGCに求められる役割およびOGCの他のメンバーからの依頼されたその他のタスクに責任を持つ。【OGCについて】インハウスロイヤー(日本法弁護士、外国法弁護士)で構成されるチームで、日本法と外国法のぞれぞれの法律や規制から解釈や検討が必要な事項がある場合に英語、日本語いずれも必要となる場面があります。
    必須要件
    ・外国弁護士資格(特に米国の司法管轄区が望ましい)・法律事務所での最低2年の実務経験、もしくは法律事務所とインハウス法務部門での組み合わせた経験・強力な法的分析力、交渉力、および契約書の作成スキル・企業が直面するリスク管理の問題やインシデントに対応するために、関連するグループ間での協力と調整を促進する必要性を強く認識していること・英語力(読み書き両方)
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  • インハウスローヤー_法令違反調査(みずほ証券)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都(大手町)
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ◇所属部署コンプライアンス統括グループ 法務部 調査室◇職務内容調査業務・会議体運営全般(As/VPクラス)・ 法令違反懸念の生じた個別事象を担当し、エビデンスの収集、対象者へのヒアリング等の事実調査を行い、法令違反該当性を判定する。・ 法令違反と判定した事案については、金融庁・日本証券業協会等への報告(認定した事実・違反該当条項への当てはめ等を記載した報告書作成、金融庁等からの質問対応)を行う。・ 併せて、社内処分の要否検討・委員会付議対応(委員会付議資料作成、事案説明等)を行う。・当初は軽微な事案の担当から任せ、チームで調査の十分性等を確認しながら調査スキル・書面作成スキルを高めてもらう。2年程度をかけて徐々に担当事案の幅を広げていく予定。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・金融機関での職務経験又は法令違反の調査業務経験が3年以上ある方
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  • 給与計算担当

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階(東京事務所)※転勤、出勤形態の変更の可能性があります
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。【主な業務内容】人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。・給与計算業務(メイン業務)将来的にお任せしたい業務(ご経験・ご志向に応じて)・人事関連システムの導入・運用・人事・労務関連規程の作成・改定・人事業務全体のフロー設計・整備・社会保険をはじめとする各種労務手続き・出向・転籍に関する手続き・その他、人事部内の付随業務
    必須要件
    ・50名以上規模の給与計算業務ご経験(事業会社・社労士事務所・会計事務所等、就業形態は問いません)
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  • 人事部マネージャー候補(戦略人事・HRBP体制の構築)

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    ■プレイングマネージャー候補として組織を牽引入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。1.戦略人事・HRBP業務・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート2.採用・広報・ブランディング・中途・新卒採用の戦略立案から実行(年間計100名超の採用)・社内外への採用広報戦略の立案(noteや動画の活用含む)3.育成・研修企画・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。現在、事業会社に配置していた人事機能を、より専門性の高い「HRBPチーム」として再編成を行っていきます。事業拡大に伴い、人事部長と連携しながら、各事業所の課題をダイレクトに解決できるミドルレイヤーの採用が急務となりました。??入社するベネフィット(このポジションで得られるもの)①「HRBP組織の立ち上げ」という稀有な経験 既存の形を守るのではなく、体制変更に伴う「0→1」の組織作りに携われます。②経営者視点の習得 グループCEOや各社代表と日常的に対話する環境。人事の枠を超えた「経営視点」が嫌応なしに身につきます。③圧倒的なキャリアパス 当社は「社長輩出」を文化としています。人事を極める道はもちろん、将来的に事業責任者やグループ子会社の役員を目指すことも可能です。「攻めのコーポレート」の実践 バックオフィスを「コストセンター」ではなく、事業成長の「エンジン」と捉える文化があるため、攻めの人事施策が歓迎されます。
    必須要件
    ・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安)・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験・数名以上のマネジメント経験(リーダー・主任クラスも可)・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方
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  • 経理部_経理業務全般

    富士フイルム株式会社

    勤務地
    東京都港区赤坂
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    富士フイルムは、世界を視野に「ヘルスケア」「イメージング」「エレクトロニクス」といった多角的な事業展開で高い知名度とシェアを誇っています。10を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社で経理業務全般を担当いただきます。■特記事項入社後、富士フイルムホールディングスまたは富士フイルムビジネスエキスパート(※)へ出向していただきます。※国内グループの経理実務を統括しているシェアード部門(富士フイルムホールディングス の100%子会社)で、富士フイルム経理部門のローテーション職場です。【担当職務】 経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします)1.決算業務 ・連結決算 ・富士フイルムホールディングスおよび富士フイルムの単体決算 ・グループ関係会社の決算2.税務業務 ・取引に係る税務論点対応 ・国内グループ会社の申告業務3.経理業務プロセス改革 ・社内業務プロセスの新規構築、改善 ・グループ会社決算業務の標準化、自動化 ・国内経理シェアードの拡大展開4.会計に係るシステム対応 ・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開 ・法改正等に伴う改修、運用構築対応
    必須要件
    ・以下いずれかの経験がある方 ①監査法人または税理士法人での実務経験(3年以上) ②事業会社での経理実務経験(5年以上)・大卒以上
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  • 経理(主任~一般)

    株式会社robot home

    勤務地
    東京都中央区新川1-21-1 茅場町タワー2階
    想定年収
    402万円~ 552万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】■監査法人対応■税理士法人対応■経営管理資料作成業務■個別決算業務■連結決算業務■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)■伝票入力■先輩社員の業務フォロー■資料作成■子会社月次業務■メンバーの業務取りまとめ【入社後は?】ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1?2社分の会計処理をご担当いただきます。将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。
    必須要件
    ・月次・年次決算のご経験(2年以上)
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  • 経理(係長~主任)

    株式会社robot home

    勤務地
    東京都中央区新川1-21-1 茅場町タワー2階
    想定年収
    549万円~ 702万円
    仕事内容
    当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。■監査法人対応■税理士法人対応■経営管理資料作成業務■個別決算業務■連結決算業務■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)■伝票入力■先輩社員の業務フォロー■資料作成■子会社月次業務■メンバーの業務取りまとめ【入社後は?】ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1?2社分の会計処理をご担当いただきます。将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。
    必須要件
    ・月次・年次決算のご経験(2年以上)
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  • 戦略人事担当者

    法人名非公開

    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    360万円~ 430万円
    仕事内容
    【人事業務(採用メイン)】■ コーポレートスタッフ(中途)採用・採用に向けた要件整理・ディレクション・求人票作成・エージェントとの折衝・連携・書類選考・面接日程調整・面接対応・内定~入所までのフォロー■ 弁護士(新卒・中途)採用・採用計画立案・スケジュール管理・エージェントとの折衝・連携・求人票手配、クラーク対応・ロースクール見学会・説明会対応・面接日程調整・内定オファー、入所前フォロー・内定者懇親会、入所式の企画運営・SNS発信におけるマーケティング部門との連携■ パラリーガル(中途)採用・求人票手配・面接日程調整・内定オファー【総務業務】・所内イベントの企画・運営(懇親イベント等)・オフィス移転・増床に関わる業務・契約書管理・安否確認システムのテスト・運用・周知※業務比率の目安は、採用業務 約8割/総務業務 約2割 採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。
    必須要件
    ・採用・人事領域、またはそれに近しい業務(人材紹介、HR領域、営業・調整業務など)に携わった経験※法律業界での経験は不問です。
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  • 法務マネージャー候補

    ハコベル株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3階八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■ミッション非連続成長を支えるための法務体制構築本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・各種契約書・NDAのレビュー・取引先との契約交渉・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど)・契約書のひな型対応・顧問弁護士とのブリッジング・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)・法務組織のマネジメント※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。■ポジションの魅力・経営中枢で事業を動かす「CFO直下」経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。また、経営層含めハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。・物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。・プロダクトの成長性ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます。・ 柔軟な働き方リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、自律的な働き方の両立が可能です。■配属組織コーポレート部法務グループ 2名(正社員1名、業務委託1名)
    必須要件
    以下いずれか2つのご経験・事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等)・紛争対応の経験・法務以外の管理部門の経験
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  • 法務・知財担当

    GMOインターネットグループ株式会社

    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    想定年収
    710万円~ 1,000万円
    仕事内容
    GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。特許・商標をはじめとする知財の出願・管理業務を中心に、契約書レビューや法務相談対応など、幅広い企業法務にも携わっていただきます。単なる「チェック部門」ではなく、事業部門と並走しながら、攻めと守りの両面で価値を発揮できる法務を目指しています。知財の専門性を活かしつつ、企業法務全般のスキルをさらに広げたい方にとって、成長実感の大きい環境です。【具体的な業務内容】【知的財産関連業務(メイン領域)】・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務・商標の出願・管理・更新対応・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援【企業法務全般】・各種契約書の作成・レビュー(業務委託、ライセンス、NDA 等)・事業部門からの法務相談対応・法令・判例等のリーガルリサーチ・コンプライアンス対応・社内ルール整備・新規事業、グループ横断プロジェクト(仲間づくり施策等)における法務支援※知財を主軸としつつ、事業の動きに応じて幅広く関与していただきます。【組織情報】配属先のコーポレート部門に属する法務・知財チームは、高い専門性を備えた少数精鋭のプロフェッショナルが結集した組織です。組織風土としては、社歴や役職の壁を超えて自由に意見を出し合える極めてフラットかつオープンな環境。疑問点は上席へ即座に相談・連携できるバックアップ体制が完備されており、スピード感を持って業務に専念いただけます。さらに、グループ横断でAI活用を最優先課題として推進しており、法務・総務領域でも最先端のリーガルテックや生成AIツールの導入を加速させています。ルーチンワークをテクノロジーによって徹底的に効率化し、パートナーがより創造的かつ付加価値の高い「戦略的知財活用」や「ビジネススキームの構築」へ情熱を注げる体制を整えています。【キャリアについて】当社には、パートナー一人ひとりの成長と挑戦を支援する文化が根づいています。 入社後はすぐに、ご自身の知財・特許のバックグラウンドを活かして、当社の特許戦略立案に主体的に関与していただきます。これまでの専門知識を即戦力として最大限に発揮できる環境です。将来的には、知財のスペシャリストとしての道を極めるだけでなく、最先端の生成AIやロボティクスといった新規事業のリーガルスキーム構築、M&Aや組織再編に伴う知財・法務デューデリジェンスなど、難易度の高いプロジェクトへも挑戦可能です。知財・特許のスペシャリストとして専門性をさらに深めながら、グループ経営に直結する知財戦略を担うプロフェッショナルへと成長できる環境です。知財を起点に、事業の競争力そのものをデザインするキャリアを築いていただけます。【ポジションの魅力】1.知財バックグラウンドをフル活用できる弁理士・特許事務所・企業知財部門などで培った専門性を、このポジションでは存分に発揮できます。入社直後から「知財のプロ」として信頼され、戦略立案の中心を担うことができます。知財担当として「法務もやらされる」ポジションではなく、知財戦略が本分の役割です。2.知財戦略を一から構築できる環境インターネットインフラから決済・金融・広告まで多岐にわたる当社グループの知財戦略を、ゼロベースで構築・整備できるポジションです。既存の枠組みにとらわれず、ご自身の経験と視点を活かして戦略を設計できます。生成AIやフィジカルAIといった最先端領域の特許戦略をリードする機会もあり、常に最前線の知財課題に携われる環境です。3.圧倒的に充実した福利厚生・オフィス環境「世界一のサービスを提供するためには、世界一の施設を」という思想のもと、24時間無料で利用できる社内託児所・カフェ(シナジーカフェ GMO Yours)や、社内マッサージスペースなど、パートナーのモチベーションとパフォーマンスを最大化するための充実した環境が整っています。
    必須要件
    ・特許・商標等知財関連業務の実務経験、またはそれに準ずる経験
    詳細を見る
  • 内部監査(個人情報保護領域メイン)

    株式会社タイミー

    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    800万円~ 1,050万円
    仕事内容
    【具体的な職務】・内部監査の企画、実施、フォローアップ(情報セキュリティ監査、その他業務監査)・J-SOX (ITGC) 監査・内部監査室で発生するその他の業務【期待する役割】内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。【配属先】■内部監査室現在内部監査室室長1名となっており、2人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。■ミッション記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂きます。■やりがい・魅力・一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。・急拡大中の当社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
    必須要件
    下記ご経験をお持ちの方:・事業会社にてITGC監査のご経験(3年以上)・監査法人にてITGC監査のご経験(3年以上)・情報セキュリティ監査に関するご経験(3年以上)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    住友化学株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容(雇入れ直後)事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。・具体業務例契約書(英文契約含む)の審査・作成・交渉、法令・契約の解釈 Project(合弁、M&A、提携、共同開発など)、各種紛争への対応(契約上のトラブル、品質問題など)、取引先の倒産・工場事故・その他クライシス対応、法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 等(変更の範囲)会社の定める業務北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。※初任地は東京ですが将来的な出張・駐在の可能性があります。■配属部署のミッション当社法務部のミッションは、Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行することです。※ご入社いただくのは事業支援チームとなりますが、コンプライアンスチームの業務も一体となって行っております。【事業支援チーム】各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。【コンプライアンスチーム】グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。【ガバナンスチーム】株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保 部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 法務部の中核プレーヤーまたは管理職としてミッションの達成に向けて活躍いただく。■グループの組織構成25名で構成されております。
    必須要件
    ・日本又は海外の弁護士有資格者・契約(日英)審査経験(5年以上)・後輩・部下指導経験・外国弁護士との協働経験・競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験
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  • インハウスローヤー

    株式会社スキルアップNeXt

    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋 5階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。【具体的には】・株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き・IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート・コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用・内部監査・内部統制システム(J-SOX含む)の運用サポート・各種規程・ルールの整備、改定・コンプライアンス体制の強化、研修の実施・組織再編、M&A、提携などの商事法務サポート・顧問弁護士との連携、調整【ポジションの魅力】■経営の最前線を経験・IPO準備という企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。■キャリアの幅が広がる・会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。・上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社または法律事務所での法務実務経験(特に会社法、コーポレートガバナンス関連)・株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験
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