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(941~960件を表示)

  • 経理

    株式会社ポジティブドリームパーソンズ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    経理部門における経理業務の実務を担って頂きます。一部の会場や事業を担当して頂く形なので、一通りの業務を学んでいくことが出来ます。定期的にあらゆる業務に携われるジョブローテーションを行っておりますので、新しいことも常に吸収していただけます。日次:売掛金管理・買掛金管理・伝票起票・仕訳・現預金管理月次:決算書作成補助・試算表作成・決算書作成年次:決算書作成補助・試算表作成・決算書作成※外部会計事務所とも連携しながらご対応いただきます。※1人4,5会場をメインにご担当いただきます。■キャリアパスゆくゆくは経理リーダー→マネージャーを目指していただきます。リーダーとしてはチーム全体の業務進捗確認、マネージャーとなってからは業務上での課題解決に向けマネジメントをお任せします。■配属部署経営統括本部経理部 経理■キャリアパスゆくゆくは経理リーダー→マネージャーを目指していただきます。リーダーとしてはチーム全体の業務進捗確認、マネージャーとなってからは業務上での課題解決に向けマネジメントをお任せします。
    必須要件
    経理業務1年以上※月次決算を経験されている方を
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  • 中途採用担当(メンバー)【ビジネスエンジニアリング事業部】

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど)・応募者対応:書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援・採用プロセスの数値管理及びデータ分析■組織体制:中途採用グループは現在13名(ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名)で運営しています。各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。担当統括部の採用プロセスを一気通貫でみることができます。母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を得られます。近年は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています!※採用情報補足※・採用職種:ITエンジニア、コンサルタント、サポート職など多岐に渡ります。■ビジネスエンジニアリング事業について:ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援サービスで構成。近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。■本ポジションの魅力:【交渉相手は常に事業責任者】事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。【裁量と責任の大きさ】採用市場が過熱する中、待ちの採用ではなく攻めの採用を行っていきます。既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。採用チャネル、ターゲット、プロセス…様々な観点でこれまでのやり方に縛られる必要はありません。年間数億の予算を使って企画にトライすることで自社の採用力を高めていきます。
    必須要件
    ・事業会社での中途採用経験5年以上・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上・人材派遣営業もしくは求人広告営業の経験が2年以上
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  • 採用広報・採用人事

    株式会社Tailor App(テイラーアップ)

    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
    想定年収
    450万円~ 500万円
    仕事内容
    ■仕事内容:採用活動は非常に重要な経営テーマの一つと考えています。次のフェーズに進むべきタイミングとなり共に切磋琢磨頂ける採用広報ポジションを募集します。採用広報の業務を中心にお任せしますが、一部採用実務(日程調整や面接対応)もご経験・ご志向性にあわせてお任せします。当社に採用広報の実績はないため、1から検討いただく予定です。SNSやnoteの運用などを想定していますが、希望があれば挑戦できる環境です。<メイン業務>・採用広報業務・プレスリリース作成・取材仕込み、取材対応・ソーシャルマーケティング・イベント企画立案および運営<サブ業務>・採用手法の検討、選定・求人の作成と掲載、スカウトの実施・採用候補者とのコミュニケーション、面談/面接・RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝■組織構成現在1名が人事を担当しており(40代・男性)、メンバーとして新しく入っていただく予定です。■当社の魅力:SNSコンサルティング/運用(instagram/X/youtube/tiktok)/インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。創業から300本以上のライブコマースを運営してきた実績から他社にはないノウハウを蓄積しております。
    必須要件
    ・人材広報のご経験をお持ちの方
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  • 経理財務担当(グループ全体を管轄・自社M&Aに興味がある方も歓迎)

    日本クレアス税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    勤務地
    ■東京本社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■会社概要:当社は8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。■職務詳細:代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析・M&A後のPMI業務・地域本部の月次のレポーティング・各種中長期戦略の策定・運用・その他経営課題に対する取り組み・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます※ご経験や能力により携わる業務は異なります
    必須要件
    ・財務関連業務の経験が3年以上ある方
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  • 【姫路】経理

    株式会社エコリング

    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    エコリング姫路事務所(兵庫県姫路市南畝町2 丁目 1 番 ファース姫路ビル 4-E)
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    “経理として、今よりももっと高いところへ”スピード感のある事業展開を行っている弊社。今後はさらに新規事業設立やM&Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために経理を増員することになりました。会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意してステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。経験にもよりますが入社後はまず仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。<具体的な業務内容>■日次業務(振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力)■月次業務(弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上)■出納業務(ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理)■債権債務管理(売掛金や買掛金)■各店舗の日報のチェック※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。★入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。<意欲的な姿勢を応援>経験を重ねて、お任せできる知識・スキルを身につけていただければ、財務諸表の作成や次年度の予算策定でも力を発揮していただく方針です。会社としても、“ステップアップしたい”という意欲的な方に担当していただきたいと考えているためぜひ、積極的に手を挙げてください。また、強いご希望があれば、将来的にM&Aなどのプロジェクトに携わる機会もあり野心家の方であれば、楽しみながら経験を積んでいける職場です。前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。ここ数年で設立された子会社7社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。フランチャイズ展開も行っており、1年間で40~50店舗新規出店を行っている勢いのある会社です。会社の成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。社内ルールなどは丁寧に先輩が指導しますので、ご安心ください。★3つのポイント★(1)業務領域の拡大、新たな挑戦ができます。経験を活かして転職したい方や、決まった型にそった仕事だけではなく業務拡大、新たな挑戦をしたい方にもおすすめのお仕事です。(2)経営幹部との密な連携大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く会社の戦略にも携わる事ができます。(3)自信のある方、優遇致します。システム(弥生会計)を変更したいのでそれに対応できる方や、Excelでマクロが組める方、Access VBAが使える方は是非自己PRをお願いします。リユース事業を中心に、社会問題解決への取り組み。「この世の中に無駄なものはない」という思いから、他社が断るものでもなんでも買い取ってきました。買い取ったモノの新たな価値を創造し必要としている人へつなげることでエコロジーの輪を広めることを使命としています。リユース・リサイクルの観点から、さまざまな社会問題解決を目指した活動を行っています。SDGsへの注目が高まる中、リユース事業を中心にえがおプロジェクトやキッザニアへの出展など社会還元事業も手広く展開中。近年では日本のみならず、海外への展開も行っており、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。■担当者より【長く働ける環境の秘訣】女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マーク「えるぼし」の最?評価を取得。また、メンタルヘルスについての調査を頻繁に行い、社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。そんな「長く活躍したい」と考えている方にはピッタリな職場です♪「エコリング」は2001年の創業から、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店モノの価値や必要な場所を新しく見つける事がエコへ繋がると信じ、ここまで進み、成長してきました。現在従業員数は500名以上、店舗数は約200店舗。有名ブランド品はもちろん、幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。主な販路であるYahoo!オークションではベストストアアワードを13年連続受賞するなど確かな実績を築いています。
    必須要件
    ・姫路で働ける方・正社員で経理の経験4年以上 ※会計事務所等での経験も歓迎します・日商簿記2級以上・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel/ピボットテーブル、V-Lookup、sumif)
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  • バックオフィス担当

    株式会社Tailor App(テイラーアップ)

    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
    想定年収
    500万円~ 600万円
    仕事内容
    <メイン業務>・日常経理業務/決算業務※ご経験によっては財務の領域を担当いただくことも可能です。<サブ業務>同時にバックオフィスを立ち上げますので、経理財務以外の発生いたします。ご経験は不問で、業務は都度フォローいたします。・庶務:備品管理などをお任せする予定です。・法務:顧問弁護士からの依頼に合わせて契約書の管理をお願いいたします。■当社の魅力:SNSコンサルティング/運用(instagram/X/youtube/tiktok)・インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。
    必須要件
    ・月次決算のご経験を1年以上お持ちの方※税理士事務所でのご経験の方も歓迎いたします。※裁量広い環境で業務に挑戦したい方を歓迎いたします。
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  • 【大阪】経理財務マネージャー候補

    バルテス・ホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
    想定年収
    550万円~ 750万円
    仕事内容
    <同社の紹介>品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【経理財務部】にて、IR・経営管理担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。<仕事内容>■業務内容・法定開示資料の作成・監査法人対応・経営計画(短期、中期)の取りまとめ・IRに関する企画・立案・投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応・管理会計業務■役職・マネージャー職を想定<この求人の魅力>定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。<部署やチームの特徴>■働く環境・チームメンバーは20~50代と年齢層は幅広く、大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています・リモート勤務も導入中
    必須要件
    ・上場企業での財務、経理部門での実務経験5年以上
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  • 税務(国内外グループ会社担当)

    長瀬産業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ・税務企画業務└税務面からの各種企画提案└投資スキーム、ストラクチャー検討といったタックスプランニング業務└税務情報の開示に関する検討・国際税務業務└長瀬産業株式会社及びグループ会社の国際税務管理業務└(BEPS2.0、移転価格税制対応、海外拠点税務調査フォロー、税制改正対応、グローバル税務ポリシー検討及び啓蒙、税務ポジション把握、移転価格文書化等の国際税務管理業務)・国内税務業務└税制改正影響把握・報告、税務調査対応└グループ会社組織再編業務など事業部門からの税務観点の相談に対する対応└長瀬産業株式会社の法人税・地方税・消費税申告書作成、決算時の税金引当及び税効果計算・M&A関連業務└M&Aのストラクチャー検討やDDに関して、ビジネスサイドのサポート業務
    必須要件
    ■事業会社(東証一部上場またはそれに準ずる企業)/税理士法人/税理士事務所/会計事務所/国税局調査部や国際税務関連部署等で税務申告書作成/税効果会計/国際税務/タックスプランニング/国際税務に関する税務調査/移転価格関連業務等の実務を5年程度以上経験している方(国際税務の知識・経験を優先します)。■英語の読み書きが可能な方■Excel/Accessによるデータ加工が可能な方
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  • リスク&クオリティ部 マネージャー【Tax‐R&Q】

    PwC税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
    想定年収
    700万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【業務概要】PwC税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務、および現在PwC弁護士法人で対応している契約審査業務の内製化・対応をお任せします。■担当業務領域(以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。)・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス(クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等)の実行、推進・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定・ポリシー等の遵守状況のモニタリング・情報セキュリティ対応・研修やイントラネット等による社内啓発活動・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応・業務全般のリスクコントロール、品質管理・チームメンバーのマネジメント及びコーチング・グローバルリスク&クオリティチームとの連携、PwC Japan リスク&クオリティチームとの連携*実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。*全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。■業務詳細(以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。)・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング・各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方)・各種プロジェクト推進(リスク抽出/分析/解決策提案等) 例:グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規程の導入など・新しい規程導入時の研修企画・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査・クライアントサービス部門からの相談対応(社内向けコンサルテーション)*日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。
    必須要件
    ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方 または・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験のある方・プロジェクトマネジメント経験・日常的に業務で英語を使用した経験・問題解決志向のある方※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方
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  • 【大阪】法務マネージャー候補

    バルテス・ホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
    想定年収
    550万円~ 750万円
    仕事内容
    <同社の紹介>品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【総務部】にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。<仕事内容>■ 業務内容・契約書審査・法務個別相談対応・法改正等に伴うルールづくり・事案対応(ヒアリング、弁護士に相談等)・労務・労働問題対応■ 役職・マネージャー職を想定■ その他・株主総会への対応<この求人の魅力>定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。<部署やチームの特徴>■働く環境・総務部内のポジションとなり、部署メンバーは20~40代と年齢層は幅広いです。・大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。・リモート勤務も導入中。
    必須要件
    ・上場企業での、法務経験をお持ちの方(目安5年以上)
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  • 新規事業開発<社会課題解決>

    トランスコスモス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまで推進をしていただきます。ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発(主に公共団体向け)「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。<省庁自治体向けの実施例>・国や自治体の公共事業への参加(PJ例:自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援)・実証事業によるユースケースの創出(PJ例:国プロ参画(総務省:遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))②サステナビリティトランスフォーメーション(SX)起点の新規事業開発(主に民間向け)人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインパクトを出していきます。<SXの実施例>・国や自治体の公共事業への参加(PJ例:DX人材育成(リ・スキリング)事業)・国策制度活用によるユースケースの創出(PJ例:企業版ふるさと納税寄附による地方創生事業)▼業務の流れ・骨太方針など国の政策方針や予算情報を確認・官公庁・自治体の施策についてヒアリング実施・DXを活用した課題解決方法の提案・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてパートナー企業・ツールベンダーとともに検討・予算獲得の支援、計画の支援・社内サービス部門、パートナー企業・ツールベンダーと共に実行まで伴走支援※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務■この仕事の魅力・やりがい自由な発想とアイデアで仕事を進め、自らが率先してプロジェクトを推進できます。中央省庁や自治体、NPO法人との接点も多く、国や県と一緒に仕事をすることで、人脈形成や社会課題の本流に携わることも可能です。また、社会課題・サステナビリティのプロジェクトは多岐に渡るため多種多様なテーマに携わることができ、事業開発においては豊富な経験を積みながら、経営に近いポジションで裁量を持って取り組むことができます。■この仕事の厳しさ周囲のサポートはもちろんありますが、新しいことにチャレンジすることになるため、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが必要です。自らで課題を分析し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進、SX×社会課題解決を新たなビジネスとして捉え、市場を切り開くバイタリティが求められます。■教育体制基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、未経験でも週2回の部門内勉強会・セミナーへの参画、丁寧なフォロー体制によって成長できる環境が整っています。■配属部署について配属予定部門:事業開発総括 公共政策本部 または 事業開発総括 SX本部公共政策本部12名、SX本部3名の構成です。※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
    必須要件
    <必須の経験>①民間企業で企画立案(新規事業企画/組織改革/業務改革、新規事業調査)の業務経験②クライアント(企業・自治体)へのソリューション営業活動の経験※上記のうち②のみお持ちの方は、ポテンシャルとして検討します<必須のスキル>・プロジェクトマネジメントスキル ※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル・領域に関わるリサーチ及び分析力・論理的思考力およびアウトプット力・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
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  • 新規事業開発責任者(メディア×人材紹介)

    法人名非公開

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    新たにローンチするミドルシニア層のハードウェアエンジニア特化の人材紹介サービスの事業責任者候補として、新規事業分の運営、企画検討を中心に行っていただき、事業企画、RA,CAのサポート業務(集客から求職者面談、求人提案、法人折衝、クロージング等)に一気通貫で携わっていただきます。※人材紹介業のノウハウについてはプロジェクトチームでも補完します。【事業について】同社は創業以来70年以上の歴史を持つ新聞社であり、エレクトロニクス業界向け日刊紙の発行・配信や各種イベントを手掛けています。そんな同社の顧客基盤や業界知名度を活かし、新たにミドルシニア層のエンジニア特化の人材紹介サービスを立ち上げます。求人企業様の魅力等の取材は同社メディアとの高い相乗効果も見込まれます。現在は代表を含めた立ち上げプロジェクトチームやRA・CAが複数名揃っており、徐々にプロジェクトメンバーから事業責任者の方に引継ぎ・権限移譲を進めていく方針です。
    必須要件
    ・組織やプロジェクトのマネジメント経験がある方・事業開発や新規事業の立ち上げの経験がある方
    詳細を見る
  • 事業開発(BizDev)(パブリテック事業部)

    株式会社トラストバンク

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区上大崎3丁目1?1 JR東急目黒ビル 7階
    想定年収
    588万円~ 900万円
    仕事内容
    ◆◆◆事業の急拡大に伴い、採用強化中!◆◆◆本ポジションでは既存サービスであるLoGoチャットおよびLoGoフォームの成功を基盤に、より深く全国の自治体の課題を理解し、課題解決をしていくための拡張機能や新規ソリューションの企画・提案活動や新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案、プロジェクト運営を担当していただきます。ご経験やご希望に応じて、下記のような役割から柔軟に相談させて頂きます。・0→1の事業開発および既存サービス基盤を活用した新規市場の開拓に関する企画立案・顧客ニーズの収集・分析に基づいたサービス開発・外部アライアンス先や社内カスタマーサクセスチーム等、社内外ステークホルダーとの協業やプロジェクトの推進・新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案および見込み顧客の獲得・入札・プロポーザル対応※国内出張あり貸与備品 ・PC (windows)・iPhone
    必須要件
    ■以下、いずれか目安として3年以上のご経験・コンサルティングファームでの勤務経験・ITシステムまたはサービスの事業開発経験・BtoBサービスのプロダクトマーケティングのご経験
    詳細を見る
  • 新規事業開発<プロジェクトマネージャー>

    トランスコスモス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    本社/サンシャイン60ビル住所:東京都豊島区東池袋3-1-1
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■仕事内容事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場/技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。▼具体的には、、、、・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定・検討テーマに即した市場調査・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化・業務提携先との事業創出検討テーマに具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、の流れで業務を進めて頂きます。時間的な比重としてはプロジェクト立上後の推進パートが多くを占めます。■この仕事のやりがい急速なAIの発達に伴い、最初に特に大きな影響が見込まれるアウトソーシング業界という社会的変化の最前線での事業開発の業務となります。そのため、ご自身の活躍により、事業を拡大していく手触り感を得られ大きな達成感を感じられます。■この仕事の厳しさプロジェクト・プランニングの多くはご自身の判断で自立的にアクションを起こすことが求められることはもちろん、事業の成功には大きな責任も伴います。そのため、プロフェッショナルとしての成長を望まれる方には良い職場です。■キャリアパスご本人の興味に応じて、様々な事業開発テーマを手掛けるキャリア、一つのテーマに入り込んで新規取り組みの中核メンバーとして集中していただくキャリア、のどちらも検討可能です。ご本人の希望や適性によりキャリアアップしていただける環境です。■配属部署について配属予定部門:事業開発総括 事業開発推進室5名の組織です。ミッション:新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援
    必須要件
    <必須の経験>・市場調査、分析のご経験・戦略立案のご経験・プロジェクトマネジメント経験 ※リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション<必須のスキル>・領域に関わるリサーチ及び分析力・英語スキル(海外文献の調査および内容理解ができること)・実務感覚をベースとした管理調整能力・論理的思考力およびアウトプット力・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力・Excel, Powerpointを駆使した資料作成スキル
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  • 新規事業開発担当(マネージャー候補)

    ファインディ株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    本社:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522※2024年5月より移転予定移転先:〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表&CTO直属のプロジェクトです。代表&CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。新規事業立ち上げの組織をつくり、より早く事業を立ち上げ社会課題にアプローチしていくためマネジメント候補として新規事業を牽引していただける方を今回募集いたします。■具体的な業務内容イメージ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます・エンジニア会員基盤を拡大させるためのサービス・企画立案・サービス企画を実現するプロダクト企画・エンジニアプラットフォームを活かしたビジネスモデル作り・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行・事業をグロースしていくための採用・組織づくり ■仕事の魅力・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表&CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・ユーザー/クライアントの解像度を上げて、価値提供された経験をお持ちの方具体的には、 -営業経験(法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎)、カスタマーサクセスの経験 -マーケティングで上流のKPIから事業成長のためのマーケティング戦略、施策立案・実行経験・5名以上のマネジメント経験
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  • 事業開発スペシャリスト(アライアンス推進)

    株式会社estie

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
    想定年収
    1,000万円~ 1,800万円
    仕事内容
    【概要】クライアント(デベロッパーや金融機関)を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。【詳細】■特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務■各企業のニーズに最もマッチする既存estieサービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入■不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。■コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす・当社の事業アセットを活用する・協業スキームを設計する・ハードな顧客折衝により合意する・プロジェクトマネジメント
    必須要件
    ・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験・プロジェクトマネジメントの経験
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  • 事業開発・BizDev

    法人名非公開

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】事業開発担当として、業界形成やユーザーの育成に関わる業務に取り組みます。保有スキルやご興味に応じて、営業、マーケティング、アカウントマネジメント、プロジェクトマネジメント等の業務の中のいくつかをリーダーとしてご担当いただきます。また、会社全体の戦略立案についてもぜひ積極的に関わっていただきたく思っています。いちスタートアップである当社の事業開発だけではなく、新しい産業の立ち上げに取り組むポジションです。【業務詳細】・量子コンピュータ事業の企画立案・B2B顧客(トップマネジメント含む)へのプロジェクト提案・運営・顧客企業との継続的なコミュニケーションと関係構築・各種プレイヤーとの提携・協業の企画・推進・量子コンピュータ技術の可能性についての発信・浸透※上記はお任せする業務の一例です※当社事業の主要顧客は研究開発において量子コンピュータを使用する大手化学メーカーとなります。また、自社海外拠点展開も進めています。【同ポジション出身企業】ベンチャーキャピタル、総合商社、ITコンサル ほか【企業の魅力】量子コンピュータ向けのアルゴリズム・アプリケーション開発に強みを持ち、量子化学計算ソフトウェアの「社会実装」に向けて貢献するスタートアップで、エンジニアの半数程が Ph.D. Holder であるユニークな組織です。量子コンピュータの中で最も早く市場が立ち上がり、ビジネス化が期待されている領域として化学計算や材料計算、また橋梁等の振動計算など量子コンピュータの特性が活かせる領域への展開を含めたビジネス化を目指し、グローバル展開を見据えた活動をしています。また新しい領域である量子計算の応用に関する啓発や市場創出のため、50 社以上の大企業が参加する量子コンピュータコンソーシアムを立ち上げて展開しています。
    必須要件
    ・読み書きがビジネスレベルの英語力があり、以下いずれかに該当する方└事業開発、経営企画、コンサルタント、無形商材の法人営業、VC
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  • M&A・戦略投資(プロジェクトリーダー)

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか?■お任せしたい業務当部門はメドレー全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。(M&A対象領域:人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域)▽成長戦略の企画立案・ソーシング・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等▽Execution・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等▽PMI (Post Merger Integration)・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行 等■当ポジションの魅力▽全社成長戦略の当事者・当社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。このように全社成長戦略上の重点領域であるM&A活動において、当部門は「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M&A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードするという役割を担っています。そのため各メンバーは成長戦略の当事者として手触り感を持ってプロジェクト全体をリードし、経営の重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。▽経営陣との距離の近さ・メドレーはベンチャー企業らしく各メンバーがスピーディかつ大きな裁量を持って仕事を推進していくことを大切にしています。当部門ではM&Aの戦略的な重要性の高さから、経営陣と各メンバーが日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。▽ロジック重視の組織文化・メドレーは、企業ミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」を実現するために「Our Essentials」(https://www.medley.jp/team/culture.html ) という行動原則を定めています。特に「ドキュメントドリブン」や「建設的に進める」文化のもと、主体的に考動することや、ロジックを重視する組織は、プロフェッショナルとしてこれまで取り組まれた方々にとって、パフォーマンスを発揮しやすい環境であると言えます。■「医療ヘルスケア×Techベンチャー×M&A」でキャリア形成する意味合い成長産業において、専門スキルを身に着けながら、自らの成長のみならず会社全体の成長を大きく加速させられる、希少性の高い経験を積むことができます。・医療・Techは数少ない成長産業であり、数多くのM&A機会がある(実績も豊富)・M&A専門部門としてM&A全プロセスを一気通貫で広く、深く経験・急成長中ベンチャーで経営レベルの重大な意思決定に深く関与《過去のプロジェクト例》・グッピーズ社への公開買付け(TOB)等の実施https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/2382280/00.pdf・病院向け電子カルテ企業のグループ化およびハンズオンによる高成長の実現https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/1914036/00.pdf
    必須要件
    下記いずれかのご経験のある方(目安3年以上)・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験・コンサルティングファームでの業務経験・スタートアップのCFOのご経験・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験
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  • 事業開発(AISaaS Communication)

    株式会社PKSHA Technology

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております【業務内容詳細】大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。・PMFの探索(顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック)・新規顧客の獲得(リード創出からクロージング)・既存顧客の支援(オンボーディングからカスタマーサクセス)
    必須要件
    IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験・新規営業法人向けの商材(約売上500万円/年)の提案、受注・アカウント営業大型顧客(約5000万円/年)の契約更新の調整、追加発注提案・カスタマーサクセス法人向けの商材(約売上500万円/年)の導入支援、活用提案・プロジェクトマネージャー
    詳細を見る
  • BizDev【AI Solution】

    株式会社PKSHA Technology

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F
    想定年収
    750万円~ 1,800万円
    仕事内容
    大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。【プロジェクト例】大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供※弊社ホームページ プレスリリースにてご確認いただけます。https://pkshatech.com/ja/news/【ポジションの魅力】・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
    必須要件
    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方・戦略・業務・DXコンサルティング・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用
    詳細を見る