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全3010件

（1441~1460件を表示）

  • 人事（採用・労務）

    株式会社日本就労移行支援センター

    勤務地
    東京都港区赤坂5丁目2番33号 IsaI AkasakA
    想定年収
    428万円～ 500万円
    仕事内容
    【ミッション】就労移行支援事業所の人事労務ポジションです。【仕事内容】■採用業務求人媒体の運営・管理書類選考、面接対応採用ブランディングの企画・実行入社時のオンボーディング支援■労務管理入退社手続き、労働契約の締結・管理勤怠管理、給与・賞与計算社会保険・雇用保
    必須要件
    ・人事または労務業務の実務経験（目安：3年以上）・採用実務（求人票作成、応募者対応、面接設定など）の基本的な運用経験・労務管理業務（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど）の基礎知識と実務経験
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  • 承継推進（M&A）

    ファストドクター株式会社

    • 年収1000万円以上
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等）ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。解決のための手段としてM&A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療
    必須要件
    社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験（これらに類する経験を含む）のある方　※目安 計2年以上・投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM&Aの支援経験・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験（レンダー／ボロワーどちらでも）・監査法人、税理士法人等での業務経験・事業会社での以下のご経験・経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定）　・FP&A、子会社管理
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  • 労務・労政

    富士フイルム株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂
    想定年収
    500万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【組織のビジョン・ミッション】　イノベーションの源泉は従業員の力だと位置づけ、人材戦略の3つの柱と、企業文化の継承・進化の4つの考え方をもとに、経営戦略と連動した人材戦略を進めています。＜人材戦略の3つの柱＞①事業戦略の実現に向け、4つのセグメントにおける人材ポートフォリオの最適
    必須要件
    ・労務関係の実務経験（5年以上）
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  • 広報室（次長）

    日本住宅株式会社

    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
    想定年収
    822万円～ 889万円
    仕事内容
    【社外広報】◆社外広報戦略策定・実行(アウターブランディング)◆コーポレートサイトの運用・ページ更新◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作◆TVCMの制作～運用【社内広報】◆社内広報戦略策定・実行(インナーブランディング)◆web社内報の運用(記事立案、取材、作成、
    必須要件
    ・事業会社における広報経験者（社内・社外に向けた情報発信、ブランディング担当など）・企画立案、進行管理経験者、マネジメント経験者、コーポレートブランディングの経験・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている
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  • 経営企画・経営管理

    株式会社レーサム

    • 年収1000万円以上
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    管理本部にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。◆単
    必須要件
    ・事業会社（上場）における経理関連部署または経営企画・経営管理部署での経験または会計事務所における実務経験（目安7年以上）・月次・年次決算業務経験または連結予算策定・予実管理業務経験（単体／連結）
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  • 人事（組織開発・教育研修）

    株式会社フルスピード

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■職務概要当社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきま
    必須要件
    ・組織開発、人材開発に関する経験 2年以上・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力
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  • 【大崎】労務マネージャ―候補

    株式会社バルカー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 2
    想定年収
    700万円～ 800万円
    仕事内容
    労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。【チームの業務内容】■勤怠管理■社会保険等の手続関連業務■給与計
    必須要件
    ■労務業務の経験（目安：5年以上）■労働関連法規に関する基本的な知識■マネジメント経験
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  • 組織開発・HR担当

    株式会社ジーニー

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5、6階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    「～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？」現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸とな
    必須要件
    以下すべてを満たす方・人事企画、組織開発経験（3年以上）・データを用いた人事分析の実務経験
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  • 総務メンバー

    株式会社Def consulting

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階
    想定年収
    324万円～ 432万円
    仕事内容
    【入社後からお任せする業務】・オフィス管理（備品発注、資産管理、社内環境整備）・契約書管理（捺印対応、与信調査、文書保管）・社内規程管理・庶務業務（郵便物/配達物対応、来客対応）★まずは得意な業務からスタートし、能力や経験に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。【将来的
    必須要件
    下記の総務業務の経験（目安：実務経験2年以上）・オフィス管理（備品管理・発注作業・社内環境整備など）・文書管理（契約書、稟議書、社内規程など）・社内イベント対応（納会など）・庶務業務（郵便物発送／受取・配布など）
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  • キャリア採用担当（システム部門）

    株式会社三菱UFJ銀行

    勤務地
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパーク サウス
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【求人の特色・一押しポイント】■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。■IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。【ポジション概要】当行システム部門のキャ
    必須要件
    事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上
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  • 【人事戦略室】ハイクラス採用ポジション

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    520万円～ 800万円
    仕事内容
    「企業の未来を決める人材を見つけ出す」課長～本部長クラス（年収800万～1500万円Over）のハイクラス人材獲得を通じて、グループ全体の成長エンジンを強化していただきます。【業務内容】戦略設計：経営戦略と連動した中長期採用戦略の立案ネットワーク構築：トップクラス人材エージェ
    必須要件
    どちらかに該当される方・人材エージェントにてハイレイヤー営業（両面・RA）の経験が2年以上ある方・事業会社にて年収800万円以上ポジションの採用経験が2年以上ある方
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  • 採用担当

    株式会社ACROVE

    勤務地
    東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパーク
    想定年収
    420万円～ 550万円
    仕事内容
    ・各ポジションの採用要件整理、求人作成・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信）・書類選考・面接日程調整・候補者対応・エージェント連携・管理・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など）・その他、採用に関する業務全般
    必須要件
    ・1年以上の中途・新卒いずれかの採用実務経験・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等）
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  • コーポレートマネージャー候補

    ファインディ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワ
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】・経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務　・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）　・人事労務（人事制度の企画
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上・メンバーマネジメントの経験
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  • タレントマネジメント・人財育成

    中外製薬株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
    想定年収
    900万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■職務内容：以下の中から経験やスキル、適性に応じてアサイン予定・タレント人財の発掘・選抜プロセスの企画と実行・重要ポジションのサクセッションプラン管理・タレント人財のレビュー会議体の実施、育成プランの策定、育成状況のモニタリング（対象者や上長へのインタビューを含む）・全社の人
    必須要件
    ・人財マネジメント（採用・配置／異動・人財育成・評価／報酬・人財アセスメント）に関する経験（一部でも可）・新規企画の立案・体制構築・展開の経験・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験■求めるスキル・知識・能力：・人事労務、関連法規に関する一般的な理解・戦略人事に関する知識・（あれば尚可）人事関連データの管理・加工・分析スキル■求める行動特性：・多くのステークホルダーとのコミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかもうとする、戦略を立案できる・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる■求める資格：・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある（テレカン、業務打合せ、出張）・CEFR B2以上（TOEIC：Listening 400・Reading385以上）
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  • 予実管理

    株式会社マツオカコーポレーション

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2　セントピアビル5階
    想定年収
    380万円～ 680万円
    仕事内容
    ■業務内容：経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・予実管理∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録∟予算と実
    必須要件
    ・IPO関連／予実管理のご経験をお持ちの方（小売業界など、1店舗規模でのご経験も歓迎です）・海外出張可能な方（年数回程度）
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  • 人事給与BPO業務リーダー・マネージャー

    株式会社SHIFT

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区ほか■本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【支援内容】・給与計算・人事管理など、お客様の業務の運用代行支援・業務プロセスの改善やお客様の課題に応じた最適な施策提案・人事システムの導入支援や運用／保守の支援・人事システム／BPOサービスのソリューション提案【具体的な仕事内容】BPOサービスを中心としたソリューション
    必須要件
    下記の中で複数に該当・人事給与業務に関する知識・経験・人事システムを利用した給与計算業務の経験　※事業会社における人事給与計算業務、もしくはBPOベンダーとして複数社の運用経験・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力・検討、討議内容などを適切に文書化する能力・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力
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  • IR

    日機装株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー2
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    本社経営企画室にてIR業務をお任せします。【業務内容】　・決算開示対応（決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営）その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。　・投資家対応（アナリスト、機関投資家とのIRミーティング）　※現在、年間、約200件程、
    必須要件
    ・IR業務経験・投資家対応経験※メーカーでなくとも可
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  • 経営企画（中計・予算策定）

    日機装株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー2
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【具体的な業務内容】・予算策定／進捗管理・レビュー会議
    必須要件
    ・メーカーでの管理会計業務・予算策定／進捗管理
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  • 総務（株主総会運営、総務企画業務全般）管理職候補

    日機装株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー2
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    本社業務本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。【業務内容】・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め　株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。・株式業務　証券代
    必須要件
    ・上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務において中心的な役割をはたした経験5年以上・メンバーのマネジメント経験
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  • 法務（海外案件含む）

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー2
    想定年収
    650万円～ 800万円
    仕事内容
    法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務／コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・企業法務経験5年以上・英文契約の作成・レビュー・交渉経験・コンプライアンス業務経験
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