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全2330件

（1521~1540件を表示）

  • 人事マネージャー（採用中心）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイ
    必須要件
    ・営業経験または人事採用経験※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方
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  • 人事リーダー候補（採用中心）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接【採用手法】求人媒体、エージェント、ダ
    必須要件
    人事/採用未経験可！・営業経験(人材/保険/広告/不動産/ディーラー等)※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方歓迎です！
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  • 【ゲーム＆エンタメ事業部】採用戦略人事

    サイバーエージェントグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
    必須要件
    ・ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験（人事としての採用広報経験も歓迎）・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ
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  • 人事(中途採用メインに幅広く経験)

    明豊ファシリティワークス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル6Ｆ
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    上司とともに推進する中途採用業務をメインに、人事メンバーと協業、分担しながら下記業務を行っていきます。新たに中途採用メイン担当を増やすことでダイレクトリクルーティング立ち上げやエージェント開拓も進めたいと考えており、採用母集団を増やすことが最も大きな期待となります。■職務詳細：※
    必須要件
    ・事業会社における中途採用のご経験をお持ちの方（目安2年以上）└人材紹介会社を活用した採用活動、ダイレクトリクルーティングの経験または、・人材紹介エージェントとしてハイクラス領域で実績を残してこられた方
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  • 人事企画運用担当

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京本部オフィス：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティ
    想定年収
    560万円～ 700万円
    仕事内容
    企画立案：■戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画を行う。■社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画を行う。■中長期の戦略を見据えた効果的な施策を策定している。■経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標を設定している。■複数
    必須要件
    ＜スキル・経験＞下記①～⑤に該当する方を募集しております。①人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル②プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）③事業部と円滑に調整ができるコミュニケーションスキル④ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる⑤タレントマネジメントシステムを活用した経験＜言語＞日本語（ネイティブレベル）
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  • 新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用）

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京本部オフィス：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティ
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    ＜お任せしたい役割＞急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していた
    必須要件
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリア、オファーボックス、マイナビ、リクナビなど）・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用から定着まで一貫したオンボーディング施策を実施した経験・日本語ネイティブ
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  • 人材開発リーダー

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階■
    想定年収
    550万円～ 650万円
    仕事内容
    【仕事内容】様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。各種現行制度の実行・運用から得られたinputを元に、主体的に改善を実施
    必須要件
    ※下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方・IT業界の人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験　・人事またはコンサルティング会社での組織開発・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験
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  • 労務リーダー候補

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験1年以上（IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験）・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
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  • 採用人事

    株式会社ブリーチ

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー21F
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】新卒採用と中途採用を幅広くご担当いただきます。※ご経験や志向に応じて比率は決定します。中途採用：広告媒体やエージェント中心新卒採用：広告媒体やイベントなど└旧帝大以上の学生の採用比率が非常に高いのが特徴です。また、予算がかなり潤沢であり、新しい施策にも積極的
    必須要件
    ・採用人事または人材業界での営業経験がある方
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  • コーポレート採用担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    ■概要会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため、新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業
    必須要件
    ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること（エージェント経験を含む）・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
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  • 人事採用担当（ビジネスサイド）

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階■
    想定年収
    420万円～ 700万円
    仕事内容
    【仕事内容】アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。【具体的な業務内容】採用戦略の立案～実行社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計候補者の
    必須要件
    ・以下いずれかのご経験をお持ちの方　－中途採用のご経験が２年以上ある方　－人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方
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  • 新卒採用担当

    SMN株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 12F
    想定年収
    420万円～ 560万円
    仕事内容
    新卒採用をメインでご担当いただきます。■新卒採用・求人票作成・会社説明会企画、運営・人材紹介会社対応・候補者対応・内定者フォロー・新卒社員の研修運営・新卒社員の面談・その他、人材開発課の業務全般■派遣社員関連・採用、契約更新、抵触日更新手続きゆくゆくは下記の
    必須要件
    ■新卒採用業務のご経験（3年以上）└オペレーション（日程調整、情報伝達のハブ）だけではなく下記の経験・スキルがある方└決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる└決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、他部署を含めて人を巻き込み運営することができる
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  • 人事（未経験可）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    同社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・新人研修・内定者フォロー・内定者面談・ミッション、ビジョンの浸透・表彰式運営、社内イベント運営【採用手法
    必須要件
    ・営業経験や接客の経験※何かを成し遂げた経験や目標に向かってやりぬいた経験がある方大歓迎です！
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  • 総務担当

    株式会社Sherpa consulting Parties

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング12階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ■仕事内容、ミッション当社経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコー
    必須要件
    ・端的に受け答えができる方・Sherpaのビジョンに共感できる方 下記いずれかの経験をお持ちの方（１）コーポレート部門の実務経験のある方（２）スタートアップ・ベンチャーでの総務・経理・法務・労務のいずれかで実務経験のある方（３）IT領域に抵抗感のない方
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  • 総務（オフィス管理や株主総会等）

    アルサーガパートナーズ株式会社

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー1
    想定年収
    360万円～ 540万円
    仕事内容
    ▼具体的な業務内容 １）総務業務■社内稟議システムの運用　・申請チェック　・入退社・組織異動時のアカウント管理■書類作成業務　・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等■文書管理　・契約書、社内規程の保管■株主総会・取締役会の運営　・会場準備、書類送付
    必須要件
    ・総務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
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  • 経理財務部長

    株式会社キネカ

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木4-8-7　三河台ビル大江戸線、日比谷線「六本
    想定年収
    880万円～ 1,000万円
    仕事内容
    経理財務部長としてメンバーのマネジメントおよび決算実務を中心にご対応いただきます。・月次～年次決算対応・資金管理・税務調査対応・M&A等の業務に必要な書類の対応　など【使用システム】弥生会計【経理組織】派遣スタッフ1名外部のコンサル（週数日稼働）1名【キャリ
    必須要件
    ・月次～年次決算を主体的に手を動かして締められる方・柔軟な変化に対応できる方
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  • FP&Aリーダー

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    800万円～ 900万円
    仕事内容
    ■業務概要：・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえた予算作成・予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価・事業に関する情報の整理・分析・各投資に対する意思決定サポートおよび評価【期待役割】企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、
    必須要件
    ・経営戦略の理論に関する知見・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル・投資評価を行うための財務モデリングスキル・プロジェクト管理スキル・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル・内部統制に関する知見
    詳細を見る

  • 経理財務マネージャー候補

    ナガイレーベン株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区鍛冶町2-1-10
    想定年収
    650万円～ 850万円
    仕事内容
    ■業務概要：経理の管理職候補として、決算業務を中心に経理業務を幅広くお任せします。また、志向に応じて内部監査や内部統制業務など、他の管理部門業務にもチャレンジが可能です。■業務詳細：・月次、四半期、年次決算業務・連結決算、開示業務・その他経理に関わる業務全般■入社後は
    必須要件
    ・上場企業における単体年次決算業務経験をお持ちの方（主体的に業務をリードできるレベルの方を想定）
    詳細を見る

  • 経理（リーダークラス）

    株式会社オーリーズ

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■職務内容入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。◎日常経理業務（適切な仕訳計上）　・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力　・会計処理、税務処理等への相談対応◎月次、四半期　・月次決算作成　・増減分析（B/S、P/L）入社後
    必須要件
    ・日商簿記2級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません・年次決算に関わる資産評価、税務会計の知識・連結決算に関わる会計知識・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力・マネジメント能力（業務遂行マネジメントおよびメンバーマネジメント）・マニュアル化等の組織知化能力
    詳細を見る

  • 【さいたま市】経理（リーダー候補）

    株式会社システムインテグレータ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（
    想定年収
    560万円～ 760万円
    仕事内容
    以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。【詳細】・決算業務（月次、四半期、年次）・財務諸表の作成・予算作成業務・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）【組織構成】[部署名]経理部[部署
    必須要件
    ■経理業務の実務経験があり、月次決算をリードできる方
    詳細を見る