ビジネスコンプライアンス（スペシャリスト～リーダー）

年収1000万円以上
上場企業
英語力が活かせる
リモートワーク可
企業内弁護士
副業可
転勤無
フレックス制
時短勤務可

法人名: 株式会社セガ
勤務地: 東京都品川区西品川一丁目1番1号　住友不動産大崎ガーデンタワー
想定年収: 700~1,500万円

【こんな方に特におすすめ】
企業で法務、コンプライアンス、またはプライバシー関連の業務経験が3年以上あり、ビジネスで使える英語力をお持ちの方に、とても良い機会です。法的視点から物事を考え、それを事業に活かすためのアドバイスをわかりやすく伝えられる方を求めています。チームでの協力やスケジュール管理が得意な方にも適しています。特に、ゲームやエンタメ分野での法務経験があれば、これまでの知識を存分に活かせるでしょう。リモートワークやフレックスタイム制、時短勤務など、ご自身の生活に合わせて柔軟に働きたい方にも良い環境が整っています。年収も経験や成果に応じて幅広く、長期的にキャリアを築いていける職場です。また、育児や介護をサポートする制度も充実しており、ライフイベントがあっても安心して働ける環境です。

【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、セガの海外展開ビジネスにおいて、企画の初期段階から法律面で事業を支える経験を積むことができます。各国の法律や個人情報保護法について深く調べ、事業への影響を考え、アドバイスをする中で、グローバルな法務の専門性を大きく伸ばしていけるでしょう。海外子会社の法務チームとの連携や、社内で法律に関する知識を広める活動、下のメンバーを育てる役割も期待されるため、リーダーとしての経験も得られます。会社の審査に通れば副業も可能で、ご自身のスキルをさらに高めることもできます。

仕事内容

海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをできる方を募集します。
※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。

以下を関連部署と連携しながら実施して頂きます。
・事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討
・各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言
・海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携
・事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言
・様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備
・社内啓蒙活動
・ジュニアメンバーの育成

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応募条件

必須条件: ・企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語
・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル
・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方
歓迎条件: ・個人情報保護法関連の資格（例：CIPP）
・日本又は海外の弁護士資格
・事業会社経験、ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,500万円

昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)※業績賞与、タイトルインセンティブあり
残業代全額支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区西品川一丁目1番1号　住友不動産大崎ガーデンタワー

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8時00分~22時00分 (コアタイム：10時30分～15時30分)

休日

年間休日数131日（2023年度）
完全週休2日（土日）、祝日、夏季休日5日、冬季休日3日、特別休日1日、特別休暇2日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇　等

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福利厚生

社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

≪ファミリーサポートプラス制度≫
育児：卵子凍結援助、産後ケア利用補助、企業内保育園、時短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、育児相談窓口
介護：遠隔地リモートワーク制度、介護相談窓口

≪その他福利厚生≫
確定拠出年金、持株会制度確定拠出型年金制度（選択制DC）、従業員持株会

副業制度Job+
※会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認めています