求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
この求人は、企業法務の経験が5年以上あり、幅広い法務業務に意欲的な方におすすめです。特に、上場準備中や上場企業の法務部門でマネジメント経験がある方、IPO関連の書類レビューやコンプライアンス体制の構築に携わった経験がある方は、すぐに力を発揮できるでしょう。テックやIT、ゲーム業界での法務経験や、英文契約の取り扱い経験があれば、さらにスムーズに業務に入れます。ChatGPT Teamを導入しAI活用を推進する環境で、新しい技術を取り入れながら法務の専門性を高めたい方にも向いています。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、上場準備中の企業で法務リーダーとして、IPO関連の業務を主導する経験を積むことができます。内部統制やグループガバナンス、開示書類の整備といった重要なプロジェクトに深く関わり、専門性を高められるでしょう。また、経営層や事業責任者と直接議論し、法務戦略の策定にも参加できるため、ビジネス全体を俯瞰する視点も養えます。2～4名のメンバーをマネジメントし、育成する機会もあるため、リーダーシップを発揮しながら自身のキャリアを広げていくことが可能です。年2回の評価制度もあり、自身の貢献がキャリアアップに繋がりやすい環境です。
この求人は、企業法務の経験が5年以上あり、幅広い法務業務に意欲的な方におすすめです。特に、上場準備中や上場企業の法務部門でマネジメント経験がある方、IPO関連の書類レビューやコンプライアンス体制の構築に携わった経験がある方は、すぐに力を発揮できるでしょう。テックやIT、ゲーム業界での法務経験や、英文契約の取り扱い経験があれば、さらにスムーズに業務に入れます。ChatGPT Teamを導入しAI活用を推進する環境で、新しい技術を取り入れながら法務の専門性を高めたい方にも向いています。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、上場準備中の企業で法務リーダーとして、IPO関連の業務を主導する経験を積むことができます。内部統制やグループガバナンス、開示書類の整備といった重要なプロジェクトに深く関わり、専門性を高められるでしょう。また、経営層や事業責任者と直接議論し、法務戦略の策定にも参加できるため、ビジネス全体を俯瞰する視点も養えます。2～4名のメンバーをマネジメントし、育成する機会もあるため、リーダーシップを発揮しながら自身のキャリアを広げていくことが可能です。年2回の評価制度もあり、自身の貢献がキャリアアップに繋がりやすい環境です。
仕事内容
社内法務担当として、これまでのご経験を活かし、ビジネスリーガルからコーポレートリーガル、更にIPO準備に伴うコンプライアンス体制・開示書類の整備など幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。
① IPO準備関連（リード業務）：
内部統制・コンプライアンス体制構築支援（J-SOX含む）
親子上場・グループガバナンスに関する法的助言
証券会社・監査法人・東証等との法務面の折衝・対応
② 法務戦略・経営法務：
経営層・事業責任者とのディスカッションに基づく法的判断の提供
グループ横断の法務ガイドライン整備、リスク予見・回避の仕組み設計
M&A・資本政策・事業提携等における契約・スキーム検討
③ コーポレート・ビジネス法務マネジメント：
重要契約書のレビュー・ドラフト（日本語・必要に応じて英語）
株主総会・取締役会の法的運営サポート
規程管理、知財・登記関連業務のレビュー
メンバーマネジメント、育成（メンバー2～4名を想定）
その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。
① IPO準備関連（リード業務）：
内部統制・コンプライアンス体制構築支援（J-SOX含む）
親子上場・グループガバナンスに関する法的助言
証券会社・監査法人・東証等との法務面の折衝・対応
② 法務戦略・経営法務：
経営層・事業責任者とのディスカッションに基づく法的判断の提供
グループ横断の法務ガイドライン整備、リスク予見・回避の仕組み設計
M&A・資本政策・事業提携等における契約・スキーム検討
③ コーポレート・ビジネス法務マネジメント：
重要契約書のレビュー・ドラフト（日本語・必要に応じて英語）
株主総会・取締役会の法的運営サポート
規程管理、知財・登記関連業務のレビュー
メンバーマネジメント、育成（メンバー2～4名を想定）
その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。
応募条件
- 必須条件
- ・企業法務経験5年以上
- 歓迎条件
-
・弁護士資格（国内・海外問わず）＋企業法務経験3年以上
・企業内法務でマネジメント職5年以上（上場企業またはIPO準備企業）
・IPO準備・上場申請書類（Iの部等）のレビュー経験
・コンプライアンス推進、内部通報制度の設計経験
・テック・IT・ゲーム業界における法務経験
・英文契約実務、または韓国語によるやりとりの実務経験
・子会社・関連会社のガバナンス構築経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,300万円
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過／深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過／深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン
勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※一定グレードの場合は裁量労働制が適用されます。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※一定グレードの場合は裁量労働制が適用されます。
休日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞
福利厚生
交通費全額支給
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
特別休暇（ワクチン休暇など） 等
社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
◆ 長年の貢献を称える「5年完走休暇」
・勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）
◆ 働くママ・パパを支える「育児フリータイム」
・自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。（対象：正社員の試用期間終了者）
◆AI活用を推進中
・ChatGPT Teamを導入し、AIを業務の「味方」として活用できる環境です。
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
特別休暇（ワクチン休暇など） 等
社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
◆ 長年の貢献を称える「5年完走休暇」
・勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）
◆ 働くママ・パパを支える「育児フリータイム」
・自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。（対象：正社員の試用期間終了者）
◆AI活用を推進中
・ChatGPT Teamを導入し、AIを業務の「味方」として活用できる環境です。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
当社は、スマホ用アバターコミュニティサービスを運営する企業。 アバターコミュニティサービス『ポケコロ』は、自分好みのキャラクターを作成し、ファッションコーディネートや、ユーザー同士のコミュニケーションを楽しめるほか、サービス内でファッションコンテストなどのイベントが実施される。 また、ディズニーキャラクターが小さな人形になって登場する同様のサービス『ディズニー マイリトルドール』なども運営している。
