人事企画・社内研修責任者

  • 上場企業
  • フレックス制
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
想定年収
450~606万円

仕事内容

人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。
事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。

【具体的な仕事内容】
・人事制度の企画・運用
・報酬制度の企画・改定、および運用
・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施
・タレントマネジメント、後継者育成(サクセッションプラン)の企画・運用
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進
・人事関連データの収集・分析と課題特定
・人事DX(タレントマネジメントシステムなど)の導入・推進
・全社プロジェクトへの参画(組織再編、M&A後の組織統合など)
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応募条件

必須条件
・人事関連業務、人事企画のご経験(3年以上)
┗ご自身で企画立案から実施までの一連の業務を把握し実務運用できる方
歓迎条件
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・収集したデータを分析し、改善提案ができる能力
・関係者を巻き込み、チームを率いて目標達成に向けてリードした経験

【知識・資格】
・人事関連の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・キャリアコンサルタント
・メンタルヘルス・マネジメント検定
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~606万円

月収:300,000~404,000円
※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円~54,400円。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

給与改定:年1回以上
賞与:年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 5:00~22:00
月残業は全社平均で11.1hです(2024年実績)

休日

年間休日124日
完全週休2日制(休日は土日祝)
年次有給休暇5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)

■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

ー★休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。

ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています!

長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
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福利厚生

■資格手当
∟宅地建物取引: 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士:月額1万円
■役職手当
∟主任:1万円
∟係長:3万円
∟課長:5万円
■その他
∟時間外手当

■交通費上限5万円/月※実費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金(3万円)/結婚休暇
■出産祝金(2万円)/出産休暇
■健康管理(予防接種・健康診断)
■社内懇親会
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実(導入研修など)
■転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎/社内規定あり)
■退職金:有(確定拠出年金制度)

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社robot home

  • 設立

    2006年(平成18年)1月23日

  • 事業内容

    AI・IoT事業、PMプラットフォーム事業、income club事業 を主体とした東証スタンダード上場の不動産テック企業。不動産に特化したプラットフォームの開発・運用、クラウドサービスの提供、デザインレジデンスの企画、運用を行っています。

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