リクルーティング:HRBP(組織・採用戦略)

  • 年収1000万円以上
  • 転勤無
  • フレックス制
勤務地
東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階
想定年収
600~1,200万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

本ポジションでは、採用活動を中心に、組織設計・人事企画まで含めて事業成長を支えるHRBP機能を担っていただきます。
CEOや各部門リーダーと密に連携しながら、採用戦略の設計からオンボーディング・組織開発まで、人と組織の両面から事業成長を支えるポジションです。

■採用(Recruiting)
・事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計
・職種別のJD設計および採用要件定義のファシリテーション
・ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行(スカウト文面含む)
・採用広報(求人票、note、SNSなど)の企画・推進
・候補者対応、面接プロセス設計・運用、面接官サポート

■HRBP/人事企画
・各部門と連携した組織課題の整理と人事施策の企画
・オンボーディング施策の設計および改善
・評価制度・組織運用など人事制度の設計・改善
・組織成長に伴う人事オペレーションの整備・仕組み化
この求人について相談する

応募条件

必須条件
・事業会社またはRPO事業における中途採用実務経験(2年以上)
・職種ごとの採用要件定義?スカウト文面設計の実務経験
・採用に関わる複数ステークホルダーとの調整・連携経験
歓迎条件
・スタートアップまたは急成長企業での採用業務経験
・ハイクラスまたは技術職採用におけるスカウト経験
・採用広報や社内オンボーディング施策の設計・運用経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネス職いずれかへの深い職種理解

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~1,200万円

※経験や評価に基づいて決定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)

休日

毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
この求人について相談する

福利厚生

社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    Dress Code株式会社

  • 設立

    2024年(令和6年)9月2日

  • 事業内容

    当社は、人事・労務・採用・情報システム・総務などの部門を横断する「ワークフォースマネジメント・プラットフォーム(コンパウンド型SaaS)」の開発・提供を主な事業としています。複数部署に散らばる「人」に関わる業務を一元管理し、企業のオペレーション最適化を支援しています。

人事企画の関連求人