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当社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」の業務バランスを想定しています。Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。【1】 必ずお任せしたい業務チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱）　└AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等・各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）　└著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等【2】Pjt・注力業務（全体の約4割）定常業務に加え、あなたの「強み」や「専門性」を活かし以下のプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。・AIガバナンス・ガイドライン等の更新└社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り・データ利活用ビジネスのスキーム構築└顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等・新規事業のリーガル・クリアランス└AIやデジタルマーケを駆使した新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、代替案の提案等■働く環境【1】働き方と文化・AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。・全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。・ハイブリッドな働き方：週2出社／週3リモート、フレックスタイム制・ノウハウ共有が活発な文化：チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。・協働体制：週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。【2】複線型キャリアパス配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、 法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

当社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」の業務バランスを想定しています。Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。【1】 必ずお任せしたい業務チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱）　└AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等・各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）　└著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等【2】Pjt・注力業務（全体の約4割）定常業務に加え、あなたの「強み」や「専門性」を活かし以下のプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。・AIガバナンス・ガイドライン等の更新└社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り・データ利活用ビジネスのスキーム構築└顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等・新規事業のリーガル・クリアランス└AIやデジタルマーケを駆使した新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、代替案の提案等■働く環境【1】働き方と文化・AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。・全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。・ハイブリッドな働き方：週2出社／週3リモート、フレックスタイム制・ノウハウ共有が活発な文化：チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。・協働体制：週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。【2】複線型キャリアパス配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、 法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】入社後、ご自身の志向や適性に応じて、以下の業務に携わっていただきます。■主な業務・各種契約書の審査・ドラフト、取引先との交渉対応（業務委託契約、SaaS利用契約、データの提供・利用に関する契約、秘密保持契約など。英文契約の案件もあります。）・事業部門からの法務相談対応（新サービス・新機能のリリース前のリーガルチェック、広告・販促表示の確認など）・新規事業・アライアンス案件のスキーム検討（契約書の作成にとどまらず、取引の枠組みを設計する段階から関与いただきます）・自社サービスの利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定 ・法改正への対応（個人情報保護法、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法など） ■ご経験・志向に応じて広げていく業務・社内の個人情報保護体制の整備、プライバシーマーク・ISMSの運営、委託先の管理・監督と監査（年に複数回の出張があります）・社内教育・研修の企画・実施■将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。・M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理【組織情報（法務・知財グループの概要）】・人数：6名・年齢構成：30代～40代（男女比は1：1）・全員が中途入社（部門長を除き、全員がリファラル or 社内異動による加入）・出身業界：通信、エンタメ、製造、ECなど・弁護士有資格者は2名在籍・Slack、Google Meet、Confluenceを使ったコミュニケーションがメイン・GeminiやClaude等のAI利活用に積極的・Legal LibraryやLegalscape等のリーガルテックの活用に積極的

■入社当初の業務内容想定 （経験値等によって変動）・公認会計士によるレクチャーや、不正防止講習・専門研修への積極的に参加するとともに、社内規定、各種業務マニュアル、自社のビジネスモデルおよびお金の流れの全体像を網羅的に理解する。・J-SOX評価実務の完全引き継ぎと自立（守りの一元化）　J-SOX評価業務を主担当として運用する。　業務フロー図、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）、評価手続書の更新と実効的な運用の実施。　現場担当者へのヒアリング、証跡（サンプル）の収集・検証、および不備発生時の調整。・社内キーマンとの信頼関係の構築　「指導・摘発される」という現場の警戒心を解き、各事業部のキーマンや現場社員とフランクかつ良好な関係を構築する。　経営層・役員陣に対しても物おじせず、丁寧で節度あるコミュニケーションを行う。■本人の成長に合わせて将来的にお願いしたい業務・事業推進を加速させる「業務改善・BPR」の主導　事業への深い理解をもとに、形骸化したルール、重複した申請フロー、現場の「無駄」を特定・廃止を提案する。　現場の利便性とリスクコントロールを両立させた、実効性の高い業務プロセスの構築を伴走支援する。・リスクベースの業務監査計画立案と実行　全社のビジネスリスクを分析・可視化し、経営戦略に連動した中長期の内部監査計画（リスクベース監査）を立案・実施する。■組織構成経営管理グループ　12名（GM2名含む）

■具体的な仕事内容当社の事業全般における法務業務をご担当いただきます。具体的には、契約書審査や法律相談を中心に以下の業務を行っていただきます。・契約書審査、法律相談　AI開発委託契約書、NDA、各種業務委託契約の審査を担当。特に、当社事業の中核を担うAI開発委託契約やコンサルティング契約に重点を置き、顧客のニーズ、納品物の特性、AI技術の内容や特性を理解し、適切な契約内容を実現します。・サービス利用規約作成　AIを活用したクラウドサービス等の利用規約の作成。サービスの利用シーンや内容、AIの特性、サーバー設計などを正確に把握し、利用規約を作成します。・個人情報保護法・プライバシー保護相談　顔画像分析AIを使用したサービス（例: Insight for Retail）など、個人情報保護やプライバシーに関連した法律相談に対応します。・知的財産相談　生成AIに関連する著作権の処理、AI業務委託契約に付随する知的財産の取り扱いに関する相談を担当します。・知財管理　当社が保有する特許権等の知的財産を管理していただきます。・その他の法務業務　下請法、フリーランス保護法、労働法に関する対応契約書管理（押印やその後の管理等）　法務関連業務フローの整理　法務・コンプライアンスに関する社内研修の実施　M&Aの法務サポート　社内規程管理　株主総会運営支援、取締役会運営支援

■具体的な仕事内容当社の事業全般における法務業務をご担当いただきます。具体的には、契約書審査や法律相談を中心に以下の業務を行っていただきます。・契約書審査、法律相談　AI開発委託契約書、NDA、各種業務委託契約の審査を担当。特に、当社事業の中核を担うAI開発委託契約やコンサルティング契約に重点を置き、顧客のニーズ、納品物の特性、AI技術の内容や特性を理解し、適切な契約内容を実現します。・サービス利用規約作成　AIを活用したクラウドサービス等の利用規約の作成。サービスの利用シーンや内容、AIの特性、サーバー設計などを正確に把握し、利用規約を作成します。・個人情報保護法・プライバシー保護相談　顔画像分析AIを使用したサービス（例: Insight for Retail）など、個人情報保護やプライバシーに関連した法律相談に対応します。・知的財産相談　生成AIに関連する著作権の処理、AI業務委託契約に付随する知的財産の取り扱いに関する相談を担当します。・知財管理　当社が保有する特許権等の知的財産を管理していただきます。・その他の法務業務　下請法、フリーランス保護法、労働法に関する対応契約書管理（押印やその後の管理等）　法務関連業務フローの整理　法務・コンプライアンスに関する社内研修の実施　M&Aの法務サポート　社内規程管理　株主総会運営支援、取締役会運営支援

■仕事概要TikTok、IP、ECの事業を、契約と法令の面から支えるポジションです。マネージャー（同時募集中）と一緒に、立ち上げ期の法務組織の中心メンバーとして、日々の契約業務から新規事業の法務検討まで担っていただきます。■業務内容・契約書のレビュー・ドラフト（取引先、クリエイター、タレント、広告主など。月20?50件程度）・広告・SNSの表現チェック（景表法、ステマ規制、薬機法など）・クリエイター取引の法令対応（フリーランス新法、下請法）・商標の出願・管理、著作権・肖像権に関する相談への対応・社内規程の改訂、稟議の運用・顧問弁護士との連携

■仕事概要TORIHADAの法務組織を、ゼロから設計・構築していただくポジションです。当社はIPOを目指しており、現在の法務は1名体制です。月20?50件の契約をAIを活用しながら社内で完結させてきましたが、上場に向けた体制づくりを担うリーダーを募集します。CFO直下で、法務機能の設計、IPO準備、新規事業のスキーム設計まで、法務の「型」を自ら作っていただきます。■業務内容・法務組織の立ち上げ（体制設計、業務フロー構築、メンバーのマネジメント・育成）・IPO準備の法務領域の推進（社内規程の整備、J-SOX・内部統制、コンプライアンス体制の構築）・新規事業（IP・EC・TikTok Shop・決済）の法的スキームの設計と判断・広告・SNSまわりの法令対応方針の策定（景表法、ステマ規制、薬機法など）・知財戦略（商標、著作権、所属タレント・VTuberのIP管理）・重要な契約の最終判断、紛争対応、顧問弁護士のマネジメント・機関法務・登記

■TORIHADAの法務組織を、ゼロから設計・構築していただくポジションです。当社はIPOを目指しており、現在の法務は1名体制です。月20?50件の契約をAIを活用しながら社内で完結させてきましたが、上場に向けた体制づくりを担うリーダーを募集します。CFO直下で、法務機能の設計、IPO準備、新規事業のスキーム設計まで、法務の「型」を自ら作っていただきます。■ 業務内容・法務組織の立ち上げ（体制設計、業務フロー構築、メンバーのマネジメント・育成）・IPO準備の法務領域の推進（社内規程の整備、J-SOX・内部統制、コンプライアンス体制の構築）・新規事業（IP・EC・TikTok Shop・決済）の法的スキームの設計と判断・広告・SNSまわりの法令対応方針の策定（景表法、ステマ規制、薬機法など）・知財戦略（商標、著作権、所属タレント・VTuberのIP管理）・重要な契約の最終判断、紛争対応、顧問弁護士のマネジメント・機関法務・登記

■業務内容（入社後は習熟度に応じて段階的にお任せします）・各種契約書の起案・レビュー（定型契約・ひな形運用から）・法務相談・各種法的問い合わせへの一次対応・契約書、社内規程、法務関連資料の管理・整備・法令改正情報のキャッチアップと社内への共有・各種プロジェクトにおける法的支援のサポート（外部法律事務所との連携を含む）・許認可事業（金融商品取引業、宅地建物取引業等）に係る官公庁対応のサポート・コンプライアンス研修の運営サポートSREホールディングス（不動産×金融×IT×ヘルスケアの複合事業を展開するリアルテック企業）の法務部門における、ジュニアレイヤーのポジションです。先輩メンバーの指導のもと、契約書のレビューや法務相談への一次対応といった企業法務の基本業務から担当いただき、習熟度に応じて、不動産・金融商品取引・M&A・新規事業支援といった戦略法務領域へ段階的に業務範囲を広げていきます。法律の知識を実務で活かしながら、経営に近い距離で事業会社法務のキャリアを築ける環境です。

IT業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業（海外展開も含む。）に挑戦し続けております。MIXI法務組織は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をご担当いただきたいお任せしていきたいと考えております。※ご経験や適性が高い業務から順にご担当いただくことを考えています。【ご担当いただく想定の業務】・事業投資その他の重要な経営案件に対する法務支援・複雑性の高い契約交渉および紛争案件に対する法務支援・新規性の高い領域（海外案件を含む）におけるサービスの企画・運営に対する法務支援・法務に関する戦略立案【業務の魅力】・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で生じる法務業務を扱うことができる・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京、PointsBet Holdings（豪州子会社）等）に法的支援を通じて携わることができる・M&Aなどの投資案件に関する法務業務を取り扱うことができる・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる

【具体的な業務内容】入社後、ご自身の志向や適性に応じて、以下の業務に携わっていただきます。■主な業務・各種契約書の審査・ドラフト、取引先との交渉対応（業務委託契約、SaaS利用契約、データの提供・利用に関する契約、秘密保持契約など。英文契約の案件もあります。）・事業部門からの法務相談対応（新サービス・新機能のリリース前のリーガルチェック、広告・販促表示の確認など）・新規事業・アライアンス案件のスキーム検討（契約書の作成にとどまらず、取引の枠組みを設計する段階から関与いただきます）・自社サービスの利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定 ・法改正への対応（個人情報保護法、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法など） ■ご経験・志向に応じて広げていく業務・社内の個人情報保護体制の整備、プライバシーマーク・ISMSの運営、委託先の管理・監督と監査（年に複数回の出張があります）・社内教育・研修の企画・実施■将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。・M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理【組織情報（法務・知財グループの概要）】・人数：6名・年齢構成：30代～40代（男女比は1：1）・全員が中途入社（部門長を除き、全員がリファラル or 社内異動による加入）・出身業界：通信、エンタメ、製造、ECなど・弁護士有資格者は2名在籍・Slack、Google Meet、Confluenceを使ったコミュニケーションがメイン・GeminiやClaude等のAI利活用に積極的・Legal LibraryやLegalscape等のリーガルテックの活用に積極的

■採用戦略の設計・実行・担当ポジションの採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタリング・改善■ハイレイヤー・高難易度ポジションの採用推進・CxO・部門長クラスのエグゼクティブ採用のリード・最中力ポジション（エンジニア・PdMなど）の採用における母集団形成からクロージングまで・ダイレクトリクルーティングの企画・実行（スカウト戦略の設計、候補者アプローチ）■採用プロセス・オペレーションの設計と品質向上・構造化面接の導入・面接スコアカードの設計・面接官トレーニングの実施・選考プロセス全体の設計・改善（候補者体験の最適化を含む）・エージェントマネジメントの高度化（パートナー選定・関係構築・成果管理）■採用ブランディング・チャネル開拓・採用広報チームと連携し広報戦略の企画・推進（テックブログ、イベント登壇、SNS発信等との連携）・新規採用チャネルの開拓・効果検証■採用チームのマネジメント（将来的に）・採用チームの業務設計・Playbookの作成・育成・パフォーマンス管理・採用オペレーションの型化・仕組み化による生産性向上

TORIHADAの事業拡大とIPO準備に伴い、契約・規程・知財を中心とした法務業務をリードするポジションです。 エンタメビジネスにおいて法務は事業スピードと信頼性を支える重要な役割を担います。 広告、IP、ECなど多様な新規事業を推進する当社で、法務領域の整備と運用を主導していただきます。 将来的には、管理部長やコーポレート統括ポジションへのキャリアパスも想定しています。◎業務内容・各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築・新規事業（IP・EC・TikTok Shop等）に関するスキーム検討サポート・社内規程の整備・改訂、稟議制度の運用管理・IPO準備における内部統制（J-SOX）関連業務のサポート・知財対応（商標・著作権の管理・申請）・登記手続き、印章管理などのコーポレート関連業務・顧問弁護士との折衝・リーガルリスク対応・外部士業（弁護士・司法書士）との調整・総務・経理など管理部門との連携

ご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。【契約法務】・各種契約書のドラフト、レビュー、修正・各種サービス利用規約の作成、改定・契約条件に関する事業部門との調整、交渉支援【事業・サービスに関する法務相談】・既存事業に関する法律相談・新規サービス、新規事業に関する法的論点の整理・ビジネススキームの検討、法的リスクの整理・営業、事業開発、エンジニア等からの法務相談対応【法令・許認可関連】・法改正や新規事業に関連する法令調査・資金決済法に基づく前払式支払手段発行者関連業務・電気通信事業法に基づく電気通信事業者関連業務【コーポレート法務】・株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等の運営支援・社内規程の整備、改定・登記関連業務・契約書、議事録等の管理【知的財産関連】・特許、商標、ドメイン等の調査、登録、管理・特許事務所等の外部専門家との連携【その他】・顧問弁護士、司法書士等の外部専門家との連携・法務業務プロセスの改善・法務ナレッジの整備・リーガルテック、生成AI等を活用した業務効率化※すべての業務を入社直後から担当いただくわけではありません。これまでのご経験や適性を踏まえながら、担当領域を広げていただきます。■ 組織について当社の法務部門は2024年3月に設立された、比較的新しい組織です。少人数の組織だからこそ、一人ひとりの担当領域を限定しすぎず、幅広い業務に関わることができます。日常的に相談・意見交換をしながら業務を進められる、フラットな組織を目指しています。

TORIHADAの事業拡大とIPO準備に伴い、契約・規程・知財を中心とした法務業務をリードするポジションです。 エンタメビジネスにおいて法務は事業スピードと信頼性を支える重要な役割を担います。 広告、IP、ECなど多様な新規事業を推進する当社で、法務領域の整備と運用を主導していただきます。 将来的には、管理部長やコーポレート統括ポジションへのキャリアパスも想定しています。## 業務内容・各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築・新規事業（IP・EC・TikTok Shop等）に関するスキーム検討サポート・社内規程の整備・改訂、稟議制度の運用管理・IPO準備における内部統制（J-SOX）関連業務のサポート・知財対応（商標・著作権の管理・申請）・登記手続き、印章管理などのコーポレート関連業務・顧問弁護士との折衝・リーガルリスク対応・外部士業（弁護士・司法書士）との調整・総務・経理など管理部門との連携

■事業開発・リーガルチェック・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー■紛争・リスクマネジメント・トラブル、紛争、訴訟への対応・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝■M&A、事業提携・契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）・買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援■コーポレートガバナンス・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂■組織構成1名（弁護士）

ビヨンドボーダーズ社の人事部長候補として、人事組織戦略の立案・実行をリードいただきます。経営陣のパートナーとして「勝てる組織」への再構築を担うポジションです。■人事戦略・制度設計・中長期の組織戦略策定・実行・等級・評価・報酬制度の設計／改善■組織・人材開発・営業向けインセンティブ設計・キャリアパス設計（管理職・専門職・グローバル等）・リテンション施策（離職率改善・研修設計など）■経営連携・PMI・組織課題の分析と経営提言・M&Aにおける人事DD・PMI対応※雇入れ直後：記載業務※変更範囲：会社の定める業務※じげん雇用・ビヨンドボーダーズ社へ出向

■ポジション概要過去にはM&Aによる事業拡大、近年では「Oura Ring」のようなIoTハードウェア、そして直近では「GenSpark」のような最先端AIサービスまで。当社が扱う商材は時代と共に変化し続け、その都度、前例のない法的スキームの構築を法務部門が主導しています。本ポジションは、CLO櫻田が掲げる「リスクは避けるものではなく、コントロールするもの」という方針のもと、多種多様なビジネスモデルを法的に成立させ、事業機会を最大化する役割を担います。単一プロダクトを扱う企業の法務とは異なり、ハードウェアから、AIサービスの著作権・データ利用規約、さらには海外パートナーとのクロスボーダー契約まで、極めて広範囲かつ難易度の高い案件に携わることができます。まずは契約審査や機関法務といった実務を通じて強固な法的基盤を整備していただきつつ、将来的には経営陣や事業責任者に対し、「法的な制約の中で、いかにしてビジネスゴールを達成するか」という『解』を提示し、経営の意思決定を支える戦略パートナーとしての活躍を期待しています。■業務内容 CLOおよび事業部門と連携し、以下の法務実務を主導します。AIツールや外部リソースも活用しながら、ご自身も手を動かし、正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。(1) 契約審査・作成・交渉支援（実務の約6?7割） 事業部門からの依頼に基づき、ビジネススピードを損なわない法的チェックを行います。・日常的な契約審査： 業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、販売パートナー契約、ライセンス契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等のドラフト・レビュー。・戦略案件の法務支援： 海外スタートアップや提携先との契約において、英文契約書の精査や、CLO・事業部と連携した条件調整の支援。・新規事業・規約作成： 新製品（AI・IoT等）の立ち上げに伴う、利用規約や契約書雛形の新規作成。(2) コーポレート・ガバナンスおよび機関法務 上場企業としてのガバナンスを維持・強化するための重要業務です。・機関法務運営： 株主総会、取締役会の事務局対応（招集通知作成、議事録作成、シナリオ作成等）。経営層と連携した会議体の運営。・グループ会社管理： 国内外の子会社管理、ストックオプション発行や資金調達に関連する法務サポート。(3) 知的財産・組織運営（AI活用推進）・知財管理： 特許事務所と連携した商標・特許の出願管理、期限管理、知財戦略の立案。・業務効率化・AI活用： 契約審査AIやリーガルテックの導入・活用推進。ルーチンワークを効率化し、より付加価値の高い業務へリソースを集中させるフローの構築。■本ポジションの特長・魅力・「前例のないビジネス」の法務スキーム構築： 例えば「GenSpark」のようなユニコーン企業との公式代理店契約等、最先端企業との契約に携われます。海外ベンダーの規約を日本法に適合させるだけでなく、AI特有のリスク（ハルシネーションや著作権等）をどう契約に落とし込むか等シリコンバレーのスピード感の中で最適解を作る経験を積むことが可能です。・「ハードウェア × ソフトウェア」の複合的な経験： 当社はソフトウェアだけでなく、IoTデバイス（ハードウェア）も扱います。そのため、ライセンス契約だけでなく、製造委託、物流、品質保証、PL法対応など、メーカー法務としての深さと、IT法務としてのスピード感の両方を経験できる稀有な環境です。・経営・CLOとの圧倒的な近さ： 少数精鋭チーム（現在3名体制）のため、CLO直下で業務を行います。「評論家ではなくビジネスチームの一員」として、経営の意思決定プロセスや、上場企業のガバナンス判断を間近で経験・吸収できます。■組織構成CLO┗スタッフ1名┗業務委託スタッフ2名

■ポジション概要過去にはM&Aによる事業拡大、近年では「Oura Ring」のようなIoTハードウェア、そして直近では「GenSpark」のような最先端AIサービスまで。当社が扱う商材は時代と共に変化し続け、その都度、前例のない法的スキームの構築を法務部門が主導しています。本ポジションは、CLO櫻田が掲げる「リスクは避けるものではなく、コントロールするもの」という方針のもと、多種多様なビジネスモデルを法的に成立させ、事業機会を最大化する役割を担います。単一プロダクトを扱う企業の法務とは異なり、ハードウェアから、AIサービスの著作権・データ利用規約、さらには海外パートナーとのクロスボーダー契約まで、極めて広範囲かつ難易度の高い案件に携わることができます。まずは契約審査や機関法務といった実務を通じて強固な法的基盤を整備していただきつつ、将来的には経営陣や事業責任者に対し、「法的な制約の中で、いかにしてビジネスゴールを達成するか」という『解』を提示し、経営の意思決定を支える戦略パートナーとしての活躍を期待しています。■業務内容 CLOおよび事業部門と連携し、以下の法務実務を主導します。AIツールや外部リソースも活用しながら、ご自身も手を動かし、正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。(1) 契約審査・作成・交渉支援（実務の約6?7割） 事業部門からの依頼に基づき、ビジネススピードを損なわない法的チェックを行います。・日常的な契約審査： 業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、販売パートナー契約、ライセンス契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等のドラフト・レビュー。・戦略案件の法務支援： 海外スタートアップや提携先との契約において、英文契約書の精査や、CLO・事業部と連携した条件調整の支援。・新規事業・規約作成： 新製品（AI・IoT等）の立ち上げに伴う、利用規約や契約書雛形の新規作成。(2) コーポレート・ガバナンスおよび機関法務 上場企業としてのガバナンスを維持・強化するための重要業務です。・機関法務運営： 株主総会、取締役会の事務局対応（招集通知作成、議事録作成、シナリオ作成等）。経営層と連携した会議体の運営。・グループ会社管理： 国内外の子会社管理、ストックオプション発行や資金調達に関連する法務サポート。(3) 知的財産・組織運営（AI活用推進）・知財管理： 特許事務所と連携した商標・特許の出願管理、期限管理、知財戦略の立案。・業務効率化・AI活用： 契約審査AIやリーガルテックの導入・活用推進。ルーチンワークを効率化し、より付加価値の高い業務へリソースを集中させるフローの構築。■本ポジションの特長・魅力・「前例のないビジネス」の法務スキーム構築： 例えば「GenSpark」のようなユニコーン企業との公式代理店契約等、最先端企業との契約に携われます。海外ベンダーの規約を日本法に適合させるだけでなく、AI特有のリスク（ハルシネーションや著作権等）をどう契約に落とし込むか等シリコンバレーのスピード感の中で最適解を作る経験を積むことが可能です。・「ハードウェア × ソフトウェア」の複合的な経験： 当社はソフトウェアだけでなく、IoTデバイス（ハードウェア）も扱います。そのため、ライセンス契約だけでなく、製造委託、物流、品質保証、PL法対応など、メーカー法務としての深さと、IT法務としてのスピード感の両方を経験できる稀有な環境です。・経営・CLOとの圧倒的な近さ： 少数精鋭チーム（現在3名体制）のため、CLO直下で業務を行います。「評論家ではなくビジネスチームの一員」として、経営の意思決定プロセスや、上場企業のガバナンス判断を間近で経験・吸収できます。■組織構成CLO┗スタッフ1名┗業務委託スタッフ2名