求人情報

■職務内容：本社にて、人事労務業務全般を行っていただきます。今回、管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。■詳細：・入退者管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算、年末調整・就業規則、人事制度の改定・人件費分析 等※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。■組織構成：配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です。■当社について：当社はTESSグループの持株会社で、2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開しており、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指しています。

入社後は子会社の経理・財務業務全般において、経験された業務を主にお任せし、徐々にスキルアップを目指していただきます。■職務詳細・月次・年次決算業務（連結決算を含む）・関連会社の月次・年次決算業務・法人税・消費税の税務申告・税務署対応・会計監査対応・社内の経理関係事務の問い合わせ対応・有価証券報告書の作成・金融商品取引法関係の業務■組織構成経理は部長1名、課長1名、メンバー5名、再雇用の方1名の8名にて構成されています。現在30代以上のメンバーで構成されているため次世代を中核メンバーとして担って頂けるような方を採用したいと考えています。■働き方決算時期が近いときに残業が多くなる傾向はありますが、月平均残業時間は40H程（実働は7.5H）となります。※繁忙期：4月、7月、8月、10月、1月※閑散期：5月、6月、9月、11月、12月、2月、3月※閑散期は月残業13H程です。■企業魅力同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊すスクラップアンドビルドの時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。

入社後は本社経理での会社の重要な基幹業務に携わっていただきます。経験のある業務をお任せし、ゆくゆくは未経験の業務にも幅を広げていただきます。■職務詳細・月次・年次決算業務（連結決算を含む）・関連会社の月次・年次決算業務・法人税・消費税の税務申告・税務署対応・会計監査対応・社内の経理関係事務の問い合わせ対応・有価証券報告書の作成・金融商品取引法関係の業務■組織構成経理は部長1名、課長1名、メンバー5名、再雇用の方1名の8名にて構成されています。今までの経験を活かすと共に、未経験での業務でも積極的に行い成長できる環境です。■企業魅力同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊すスクラップアンドビルドの時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか という「経験」が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。

■職務概要当社はインターネット通信のシステム提供を柱に成長してきました。ISPやMVNOへのシステム提供・運用のほか、グループではマンションインターネットサービスの提供も行っています。そんな当社の事業拡大へ向けて、新たにIRマネージャー担当を募集いたします。■職務詳細※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。・決算説明会資料の作成・適時開示資料／プレスリリースの作成・統合報告書の作成・IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用・IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営・機関投資家対応　など■働き方フレックス・マイタイム出勤制度もあり、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。安定した働き方の中で、趣味や家族との時間を増やしたり、スキルアップのための学びを得るにはこの上ない環境がございます。

法務のリーダー～プレイイングマネージャーとして、法務メンバーの管理のほか実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。外部弁護士の協力も得ながら、法務として幅広い領域をご担当いただきます。・契約法務業務・商事法務業務・内部統制・コンプライアンス推進・知財の管理・債権の管理～回収のフォロー・事業部からの法律相談対応 ほか【配属組織】法務総務コンプライアンス部 60代1名 20代3名【同社について】不動産を皮切りに『資産運用 × テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング など

法務のリーダー～プレイイングマネージャーとして、法務メンバーの管理のほか実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。外部弁護士の協力も得ながら、法務として幅広い領域をご担当いただきます。・契約法務業務・商事法務業務・内部統制・コンプライアンス推進・知財の管理・債権の管理～回収のフォロー・事業部からの法律相談対応 ほか【配属組織】法務総務コンプライアンス部 60代1名 20代3名【同社について】不動産を皮切りに『資産運用 × テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング など

【具体的な仕事内容】契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。・各種契約書のリーガルチェック・リーガルリサーチ・社内法律相談の対応・コンプライアンス事務局の運営・その他各種書類の作成、審査・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス・弁護士、行政書士対応など【挑戦できる領域】同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。【入社後の流れ】入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。【特長】・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。

【具体的な仕事内容】契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。・各種契約書のリーガルチェック・リーガルリサーチ・社内法律相談の対応・コンプライアンス事務局の運営・その他各種書類の作成、審査・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス・弁護士、行政書士対応など【挑戦できる領域】同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。【入社後の流れ】入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。【特長】・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。

全社の法務相談等■業務内容・契約書のレビュー（業務全体の5割～7割）　・契約履行状況管理、締結後の管理・法務相談・アドバイス、トラブル対応・顧問弁護士とのやりとり・知財関連（商標周りの管理）、弁理士との窓口・社内規程・フォーマット作成・Pマーク窓口・株主総会、役員会への報告など■一日のスケジュール例契約書レビュー（日英）、事業部との打合せ、弁護士への相談（社内外）　など■研修期間や独り立ち後のフォロー体制について最初は簡単なレビュー（NDA等）からマンツーマンで指導します。独り立ち後も、日々のミーティングでお互いに相談できる体制が十分に整っています。■仕事の魅力（面白さ・やりがい／身につくスキル・経験／裁量の大きさ・自由度）＊大規模な国際イベントや最先端の学術集会に日常的に携わることができる刺激的な業務です。＊コンベンション、語学サービス（通訳・翻訳）、人材サービス、施設運営や行政サービス、医療・ヘルスケア領域コンサルなど幅広い事業をサポートするため、幅広い知見が身につき、好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。・契約書レビューツール、AI翻訳ツール、法務向けE-learningなど、業務効率化に向けた環境が整っています。＊リモート併用＆フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得＆復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。＊創立から58年、近年安定的な業績推移で、安心して就業できます。コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。＊在職中に、司法試験に合格した部員がいます。■配属部署のメンバー構成（人数、男女比、中途入社者比率、前職など）、職場の雰囲気正社員：4名、契約社員：2名（男：女＝2：1）■入社後に期待する役割・契約書レビューをはじめとする法務実務を担っていただくとともに、今後さらに強化していきたい社内のコンプライアンス意識向上やリーガルマインドの醸成にも力を発揮していただきたいと考えています。・当社では、幅広い事業を展開する中で、法務部門が個別の相談や契約対応を行うだけでなく、社員一人ひとりがより法務・コンプライアンス意識をもって、日々の業務に活かせる環境づくりを進めています。・入社後は、契約書レビュー等の実務を通じて当社の事業・業務への理解を深めながら、ご経験や強みを活かして、法務・コンプライアンス意識の社内浸透に向けた取り組みにも携わっていただくことを期待しています。

■業務内容：社長直下の部署である経営管理部にて年間、半期、四半期ごとの業績目標の達成に向け、経営層と非常に近い立場にて主に業績管理、管理会計を担当いただきます。国内外における関連部署と連携しながら、ニデックコンポーネンツグループにおける年間・半期・四半期・月毎の予実管理を通しての業績予測・分析や事業部門毎の損益（原価計算・販売生産管理など）・施策管理、予算編成、資金・投資計画管理など基幹業務から会社全体を見渡す重要な役割となります。■業務詳細：◇損益管理（連結、部門別）◇予算編成管理◇組織構造・収益見直し◇事業計画・中期計画策定,管理遂行◇事業分析◇資本政策◇経営モニタリングなど※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサインいたします。■組織構成：経営管理部は財務会計業務を担当する経理チームと管理会計・企画業務を担当する企画チームがございます。今回は企画チームの募集となります。企画チームは4名（40代1名、30代1名、20代1名、兼務40代1名。全員男性）経営管理部としては部長1名（50代男性）、経理チーム8名（派遣社員含む）の合計13名となります。■やりがい：社長直下の部署である経営管理部にて、経営層と非常に近い立場で業務に臨むことが出来ること、また会社組織を俯瞰しながら業務に臨むため、経営管理の知識のみならず、経営全般に関する知識などを得て、さらに幅広いキャリアを築けるポジションとなります。また、経営管理の進め方、考え方は、事業構造、企業文化などによって様々で、何が正解かわからないが故に、仕事の難しさと同時にやりがいを感じることができます。■身につくスキル・経験・キャリアパス：ニデックコンポーネンツ流の「先行収益管理」手法、標準原価計算を軸をしたPSI管理の実践を通して、メーカー経営管理としての経験、スキルアップを図ることが期待できます。また3~5年かけてチームリーダー候補となっていただくことを期待しています。

東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業である当社は、世界190を超える国と地域に向けて、それぞれの地域のユーザーの思考に合うゲームを配信しております。PCオンラインゲーム「アラド戦記」や「メイプルストーリー」は、配信からそれぞれ20年以上経っている今でも当社グループの主力タイトルであり、当社グループの事業を牽引しております。当社グループでは、ゲーム開発会社への積極的な投資も行っており、「HIT2」や「ブルーアーカイブ」の開発会社であるNEXON Games社の連結子会社化、スウェーデンのゲーム開発会社であるEmbark Studios社の連結子会社化などにより、グループ会社数は拡大傾向にあり、グローバル展開も拡充しています。直近の連結経営成績は、2024年度における売上収益は4,462億円（対前年度比5％増）、営業利益は1,241億円（対前年度比7％減）と現在も成長し続けております。長期運用のゲームを軸に、積極的な投資によるグループの成長を支援するため、より強固な連結会計機能を確立すべく、推進力があり当社と共に成長できる人材を募集します。【連結会計チームの業務】当社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。また、当社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。【募集ポジション】今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。（連結決算業務）・担当会社の連結パッケージレビュー・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成・Group Accounting Manualの改訂・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映・その他グループ連結決算関連事項等（連結決算業務以外）・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック【本ポジションの魅力】・東証一部上場のグローバル企業で連結決算（IFRS含む）のスキルアップができます。・連結会計チームでは、適時開示の書類作成や開示手続きも行っているため、開示業務全般の知識を高めることができます。・リーダーへのキャリアアップを目指すことができます。

【概要】AXAでは、日本のチームに加わる内部監査役を募集しています。監査役は、日本におけるAXAの全事業体において、タイムリーで独立した保証を提供するため、統制文化を向上させるために業務遂行いただきます。業務プロセスに関する豊富な知識、主要リスクの妥当性を評価する能力、組織内のさまざまな人々と交流するための確かな対人スキルをお持ちの方を募集しています。【業務内容】・グループおよびIIAの要求基準に基づき、担当する監査の全過程を完了させる・新たなリスクも含め、担当分野の主要なビジネスリスクに対する理解を深め、対応する・担当する監査のための強力なリスク評価と監査プログラムを確立する・経営陣と協力し、問題に適切に対処する行動計画を策定する・タイムリーな解決を支援するため、経営陣と協力してアクションプランを追跡する・直属の部下や同じプロジェクトを担当する監査員を育成する。・自らの専門能力開発に責任を持ち、関連する研修や能力開発のニーズを積極的に特定し、自らの専門家ネットワークを構築する【対策】・質の高い監査書類および報告書（質の高い終結基準を含む）を計画された期限内に提出する。・対象分野に関する専門家として認められること。・事業戦略と連動した、各監査の質の高いリスク評価と監査計画。・経営陣から高く評価された監査の結果とフィードバックを把握し、それに基づいて行動する。・経営陣と積極的に協働し、持続可能な解決につながる経営行動計画や問題解決に取り組んでいることを証明する。・適切な場合には、直属の部下に育成計画を実施する。・関連情報を共有している証拠・自らのスキルや能力が向上していることを証明する。

税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。【具体的には】・経理業務をメインにお願いします。・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力～月次試算表作成、決算業務・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務・給与計算、社会保険業務などの労務業務

タニタの法務･知的財産部の法務業務をお任せします。具体的には、下記の業務を担当いただける方 ・契約書、利用規約等の作成・審査（日英）・新新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談・法令等に関する社内教育・研修・コンプライアンス体制の維持、構築・社内規程の作成・整備・子会社関連業務■組織構成課長1名、メンバー1名

タニタの法務・知的財産部 知的財産課の知的財産業務をお任せします。■具体的には、下記の業務を担当いただける方・商標を中心とした権利化（年金管理含む）及び調査業務（ゆくゆくは特許や意匠についてもチャレンジしていただきたいと思っています）・商品パッケージ、Webページ、POP等の表示表現の商標・著作権・不正競争防止法観点の確認・契約書（特に共同研究契約、ライセンス契約等のオープンイノベーション関連契約）の作成・審査（日英）・新規商品、新規サービス開発に関する事業部門からの社内相談・知的財産に関する社内教育・研修・知財紛争対応・発明関連規程、情報管理規程等を含む社内規程の作成・整備・子会社関連業務■組織構成課長1名、メンバー2名

産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。■職務詳細同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂きます。将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。・法人税・消費税等の確定申告業務・各種、地方税関係・国際税務、移転価格文書の作成・グループ会社の税務業務支援・税効果会計の対応（連結・個別）・移転価格文書の作成等・監査法人対応・顧問税理士、税務調査対応・月次決算業務※グループ内では決算業務、連結決算があります。今後は国際会計基準の導入なども検討中であり、よりスキルアップできる環境です。■同社の魅力当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

【ミッション】■freeeについてfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立しました。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援とスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。【募集について】今回募集する事業企画部は全社の非連続成長を支えるべく、事業計画策定や予実分析、セールス&マーケティングにおけるオペレーション設計やプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務を事業横断的に実行しています。今回は将来の事業企画リーダー候補として、強いオーナーシップとスピード感を持って事業企画業務を推進できる方を募集しています。【業務詳細】今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。ゆくゆくは当該領域におけるマネジメントロールを期待しています。・全社事業計画の策定・KGI、KPIの設計並びに簡易分析・モニタリング基盤の整備とオペレーション設計・事業横断の特命プロジェクトにおけるPMO・マネジメント向けの資料作成とレポーティング【当ポジションの魅力】CBOや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、ビジネス組織全体にまたがる課題解決の機会を得られる【備考】業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります

電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。世界有数の電子材料メーカーの当社にて経理・総務担当として以下業務をお任せします。■業務内容【経理業務】・決算業務（月次必須）・原価計算・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告・給与計算、社会保障手続き【英語でのメール連絡】・海外に拠点を多く持つ当社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。・会話は基本的に発生しません。■英文読解とメール返信が問題なくできる英語力をお持ちであれば可。【社内イベント企画・準備】社内コミュニケーションの場を大事にしている当社では、年数回社内イベントを実施しています。※例：社員旅行（3年に1回）、立食パーティー等その企画立案や準備に携わっていただきます。■組織構成・キャリアアップについて配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。大規模でない組織ゆえに裁量をもって活躍していただけます。着実に昇進ができる環境です。■当社の強み【景気に左右されにくい、常にニーズのある製品】当社主力製品である「はんだ」はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。【海外売上比率80%以上】国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。

「一般個人法務部」への配属となります。法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。顧客対応を中心に行う受任課、事務処理を中心に行う案件処理課、弁護士費用の計算などを行う精算課とチームに分かれて業務を分担して対応していますが、各チーム連携しながら行っていただきます。専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。【具体的な業務内容】・新規、既存顧客、関係各所（裁判所や役所‥等）とのお電話対応　・各種書類作成、書類収集（弁護士指示に基づく資料作成、住民票、戸籍、登記情報などの取り寄せ等）・訴訟など、裁判手続きに関する各種調査・訴訟提起準備、証拠作成・事件終了時の費用の精算、入金確認　　　　等【入所後すぐの業務イメージ】基礎研修後、まずはお客様（新規・既存問わず）や関係各所からかかってくるお電話対応をメインで行い、案件や分野に関する基礎知識を取得していただきます。【入所後のキャリアステップ】基礎的な知識・業務取得後は、手続きの対応・案件処理を通して、より専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。受任課、案件処理課、精算課のいずれかに所属し、後輩育成をしながらも、自分自身の業務も迅速にミスなく行える人材を目指していただきます。ご経験・適性に応じて、役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。【本ポジションの魅力】パラリーガルは、あくまで脇役と思われがちですが、べリーベストのパラリーガルはそうではありません。事務担当者として主体性をもって、弁護士と連携し、案件を進め、早期解決を目指します。また、ベリーベストは、「頑張っている所員を評価する」ということを大切にしています。事務職ではありますが、個々人の頑張りが評価される環境で、事務所とともに成長を感じることができます。

【仕事内容】・給与計算・社会保険・年末調整・企業型確定拠出年金関連・各種申請手続き・役所対応・その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。【POINT01】成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます！ベリーベストグループは、業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです。【POINT02】経験豊富な先輩社員があなたをサポートします！わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。【組織体制】人数：12名（男女比3：9）