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全1206件

（641~660件を表示）

  • 経営企画

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    角川ドワンゴ学園と兼務で学校法人及びで関連する会社（主に、大学法人／株式会社ドワンゴ）の以下の経営企画・事業管理業務を行っていただきます。・年度予算／中期計画策定業務・月次予実管理、通期着地見込管理業務・実績集計業務・資金繰り計画管理・各種会議体報告業務・各種損益シミュレ
    必須要件
    ・経営企画／事業管理に関する実務経験3年程度・Excelでif、vlookup、sumifs等応用的関数等が使用できるレベル
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  • HR（新卒採用人事：マネージャー候補）

    キャディ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    国内外の新卒採用チーム（海外採用／国内採用）の責任者として、「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計（国内／海外別のター
    必須要件
    ・スタートアップ~メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上）・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績
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  • 新卒採用・マーケティング（リーダー～マネージャー）

    キャディ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングを担っていただきます。国内外の学生に向けて、学生の心を動かし「入社したい」と思われるきっか
    必須要件
    ・新卒採用イベント（自社または合同）の企画設計・実行経験・母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験・候補者データのファネル分析や歩留まり改善施策の実行経験・ペルソナ設計に基づくマーケティング戦略の策定経験
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  • 人事採用企画担当（プロフェッショナル職）

    株式会社グロービス

    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    【概要】テクノベート時代のグローバルNo.1 MBAを目指すグロービスを、人材という面から支えるチームで一緒に働いていただける方を募集します。毎年グローバル人材を含む100名を超える人材の採用を行う上で、効率良く、スピーディーかつ品質の高い採用活動が必要不可欠となります。今回募集
    必須要件
    ■以下①～③のいずれかのご経験が4年以上ある方　①企業における中途採用の経験　②RPOで母集団形成及び面接選考の経験　③両面型エージェントでの経験・英語での採用実務、面接経験がいずれもある方・社内外の複数の関係者やパートナーと協働できる協調性のある方・相互に支援しあいチームで成果創出することにコミットできる方・自身の業務に責任を持ち、採用成果の創出にコミットできる方・マルチタスクで量質を担保しながら業務遂行可能な方・日本語力はネイティブレベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の方・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
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  • 経理担当（DX推進）

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    516万円～ 820万円
    仕事内容
    【仕事内容】財務会計データをもとに経営者へダッシュボードを使って情報提供を行う、そのダッシュボードの機能追加、AI等のデジタル技術を活用した業務効率化に向けた施策検討を担当していただきます。【ポジションの魅力】・海外グループ会社との連携が必要になる為、グローバルで活躍機会があり
    必須要件
    ・簿記3級・財務会計の経験（5年）連結、単体問わず・BIツール（Power BI、Tableau等）の構築経験、デジタルスキルリテラシーの保有
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  • 公認会計士

    監査法人A&Aパートナーズ

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    勤務地
    東京都中央区日本橋1-16-11　日本橋Dスクエア2階
    想定年収
    525万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】・監査業務・株式上場支援・IFRS（国際財務報告基準）導入支援・内部統制構築支援・その他【クライアント属性】《大会社等》金融商品取引法・会社法37社、会社法2社《その他の会社等》会社法28社労働組合8社　その他の法定8社　その他の任意46社合計
    必須要件
    ・公認会計士、もしくは公認会計士論文式試験全科目合格者
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  • 経営企画・経営戦略担当（リーダー）

    株式会社ヤマシタ

    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■お任せしたい役割・全社の2030長期ビジョンを実現するための事業計画の詳細化（エリアごとの人口動態に基づく売り上げ計画、それを実現するための商品投下、人員増、販促などの原価計画への落とし込み）・上記詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートおよび経営陣との討議によるブラッシュア
    必須要件
    ・日本語：ネイティブ　英語：ビジネスレベル推奨・事業戦略立案のご経験（事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど）　- 顧客や現場営業などへのインタビューによる定性分析と、人口動態などマクロデータ、自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力のある詳細な事業計画を策定したご経験・プレイングマネージャーとして、自ら実務経験（調査・資料作成）　- 立案した事業計画を計画で終わらせず、現場マネージャーを巻き込み、必要に応じた支援やテコ入れを行い、計画の実現を推進したご経験・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験　- 経営幹部などとの定例会議にてアジェンダを自ら設計し、資料を用意した上で、議論をファシリテートしながら具体的なネクストアクションを決めたご経験・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方
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  • 人事労務(メンバー～リーダー候補）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【部門概要】楽天グループ人事部は現在、数万人を超える従業員に対して人事サービスを提供していますが、会社が目覚ましい成長と多様化を続ける中で、業務の改善が求められています。【ポジションの詳細】・ 労働問題に関する相談（例：個別労働相談、ハラスメント対応、労働問題への対応、顧問弁
    必須要件
    ・労働法の基礎知識・日本での労使関係に関する経験が3年以上・高いコミュニケーション能力と、急速に変化する環境に柔軟に対応できる能力
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  • タレントマネジメント（リーダー～マネージャー候補）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして、人々と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、タレントマネジメントセクションは、楽天理念に基づき、社員の能力・スキル開発のプラットフォームを提供し、社員一人ひとりの積極的な成長を促進することをミッションとしています。当社では
    必須要件
    ・ 企業における人事部門の企画、実施、運営の経験（タレントマネジメント分野であれば尚可）または、・ HRコンサルティング会社または人材開発サービス会社での同等の経験・ 日常会話レベルの英語力、流暢な日本語
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  • 広報

    NEL株式会社（ネル）

    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    PR・広報として戦略策定ならびにメディアリレーション、登壇など、あらゆる場面でNELの顔として活躍していただきたいと思っており、PR戦略策定や自社コンテンツの発信を実施し、事業・組織拡大に伴いNELをリードしていただきたいと考えています。リテールテックカンパニーとしてさらなる成長を遂
    必須要件
    ・スタートアップ・ベンチャー企業での広報／PR経験：3年以上
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  • 採用担当

    NEL株式会社（ネル）

    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進していただきます。現在弊社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。また、今後は新卒採用も視野に入れているほか、評価制度や人材育成等の機能も充実させていく必要があります。今
    必須要件
    いずれか1つ以上が該当する、またはそれに近しいご経験をお持ちの方・採用人事の実務経験 2年以上・両面型エージェントでのRA／CA経験 2年以上
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  • 広報担当

    マネックスグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階
    想定年収
    591万円～ 888万円
    仕事内容
    ■社外広報・プレスリリースの作成、メディア対応（取材・問い合わせなど）・企業SNS、Webサイト、オウンドメディアの運用管理・メディアリレーション構築および強化・IR、採用広報、グループ会社広報など他部門やグループ会社と連携した発信活動■社内広報・社内報やニュースレターの
    必須要件
    下記すべてを満たす方・コンテンツの企画立案から執筆・発信までを含む実務経験（2年以上）※企業広報、PR代理店、広告・メディア業界など。職種や業界は不問です。・業務上の英語の読み書きや簡単なコミュニケーションに対応できる方（現時点でのスキルは問いませんが、今後の習得に意欲をお持ちの方を歓迎します）※ご応募時に、ご自身が執筆に携わった記事やSNSのURLをご提出ください。
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  • 採用企画・戦略担当（中途採用ビジネス職領域）

    株式会社SmartHR

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    588万円～ 938万円
    仕事内容
    【ミッション】担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。また適性やご希望に応じて、全社的な
    必須要件
    ・事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験・人事以外の部門を跨ぐ、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験
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  • 採用人事（中途採用～ビジネス職領域）

    株式会社SmartHR

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    469万円～ 700万円
    仕事内容
    【ミッション】候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。与えられたToDoをこなすのではなく状況に応じて自ら動き方を最適化し、担当部署の温度感や候補者の状況を加味しながら、採用活動を
    必須要件
    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方　・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験　・事業会社における採用人事経験■IT・WEB・ソフトウェア・Saas業界いずれかでのご就業経験、もしくは採用支援経験
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  • 中途採用担当

    株式会社RevComm（レブコム）

    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
    想定年収
    560万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】採用を通じて、事業と組織の成長を牽引いただきます。＜具体的な業務内容＞■経営陣／Hiring Managerとのコミュニケーション■採用プロセス全般の運営　・求人票作成　・母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェントとの連携を含む）　・書類選考・面接
    必須要件
    ＜以下いずれも必須＞・中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績・IT、AI、ソフトウェアへの興味、関心・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
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  • 人事マネージャー候補

    株式会社CLホールディングス

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善　・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i②労務管理全般　・就業管理、給
    必須要件
    ・事業会社における人事業務の実務経験（10年以上）・人事領域（採用・制度・労務・育成など）を幅広く経験している方・マネジメント経験（5名以上のチームを率いた経験）・経営層との折衝・提案経験・高いコミュニケーション能力（傾聴力、協調性等、※社内各部署とのやり取りが多いため）・MSOffice（Teams、Excel、Word、PowerPoint）等を支障なく操作できるPCスキル・当社理念をはじめとする価値観に対する共鳴力
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  • 契約管理チーム（ポテンシャル採用）

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    300万円～ 800万円
    仕事内容
    ＜雇用元＞EY Japan株式会社＜配属先＞EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社法務部　契約管理チーム※採用後、EY Japan株式会社の所属として出向となります。■業務内容クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各
    必須要件
    TOEIC(R)テスト800点以上相当を有し、以下いずれかの経験または資格をお持ちの方・法学部または法科大学院卒業・司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定試験（2級以上）などの法律系資格保有者・契約書のレビュー及び修正案の作成経験
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  • 採用アシスタント

    NHN JAPAN株式会社

    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
    想定年収
    350万円～ 450万円
    仕事内容
    NHNグループ全体の採用に関連するアシスタントとして以下の業務をおまかせいたします。NHN JAPAN株式会社の人事部門は、NHNグループ各社の人事領域を担っており、NHN JAPANに限らず、様々な事業・サービスを展開する法人（NHN PlayArt、NHN comicoなど）の人
    必須要件
    ・Excelを業務で使用した経験（IF・VLOOKUPなどの関数、フィルタ・並べ替え・簡単な集計操作）・採用やバックオフィス（事務・総務・営業事務など）での実務経験（1年以上）・社内外とのメール・チャット対応など、基本的なビジネスコミュニケーション力
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  • IR担当者

    株式会社フジクラ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区木場1-5-1
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容・四半期決算、株主総会対応・資料作成、開示・アナリスト、機関投資家、個人投資家向けIRイベントの企画立案、実行・アナリスト・機関投資家との個別面談・IRサイトの運営・個人株主・投資家からの問い合わせ対応■期待値役割等・IRグループの中核メンバーとして幅広い業
    必須要件
    ・上場企業でのIR担当業務歴（3年以上）・Excel、Word、PowerPoint・TOEIC550点以上
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  • 組織開発・人材開発

    株式会社LIFULL

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町1-4-4
    想定年収
    643万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容経営理念実現に向けた組織開発・人材開発を企画し推進しています。ビジョンやカルチャを浸透させる取り組みを進めていただくこともありますが、本ポジションは、主にLIFULLの事業成果に直結する社員のパフォーマンスやケイパビリティ向上を狙いとした取り組みを行っていただきます。世間の
    必須要件
    以下、いずれかのご経験をお持ちの方（事業会社、人事コンサルティング会社どちらでも可能）・組織サーベイの企画提案・実行の経験・人材育成プログラムの企画・実行経験・オンボーディングやビジョン浸透など、組織開発施策の企画・実行の経験・組織課題解決のコンサルティング経験
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