求人情報

成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。【業務内容】・会計・税務 実務支援及びアドバイス税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル）・税務デュー・デリジェンス・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間）※ご経験や能力により担当する業務は異なります。

相続・事業承継をメインに、法人の税務業務をご担当いただきます。【業務内容】・相続税、贈与税の税理士補助業務・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います※経験や能力により担当する業務は異なります。【業務の魅力】遺産、相続などはあくまで個人の財産を取り扱う重要なものなので、クライアントにより深く入り込んで仕事をすることが可能です。

■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス 等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス 等

【職務内容】■みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のグローバルに係るIT領域の監査(海外監査室との連携・協働を含む）■グローバルIT領域のリスクアセスメントや監査計画の立案【部署の特徴】■内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスとの関連性を意識しながらITガバナンスの全体像を掴むことができます■特に既存の統制・ルールに対する遵守課題への指摘のみならず、その原因・真因への深堀りに加え、経営戦略・管理面の提言等の経営に資する助言業務にも幅広く取り組んでおります■研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます■監査業務を通じ、IT関連業務の全体を俯瞰する能力と経営感覚が養われます

クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。▼プロジェクト事例・会計・経費モニタリング・海外子会社モニタリング・人事労務モニタリング・品質管理モニタリング など■主な業務内容・分析データ入手のためのコミュニケーション・データクレンジング・データを定められた構造へ加工（指定ツール有）・ツールを使用したデータ加工処理の自動化（指定ツール有）・データ分析・解析・データ分析結果のとりまとめ・その他上記に付随する業務

従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。【具体的には】・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善・福利厚生制度の企画・運用・改善・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定【組織構成】人事部の健康推進チームのメンバーは女性2名。40代の課長のと20代のメンバーとなります。

【新卒・キャリアの求職者対応やイベント企画】トーテックグループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。■業務詳細：＜新卒及び中途採用業務全般を担当していただきます。＞具体的には、　・年間採用スケジュールの立案　・学校及び公共機関への訪問　・会社説明会及び選考面接の実施　・合同フェアへの出展　　・内定者フォロー（イベント運営）　・インターンシップ対応　・紹介会社（業者）との折衝　・求人票の作成　・Web媒体等の対応　　など■特徴：・裁量を持ちながら、企画～実行まで経験していけるポジションです。・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます！

ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援・採用プロセスの数値管理及びデータ分析■組織体制：中途採用グループは現在13名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名）で運営しています。各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。担当統括部の採用プロセスを一気通貫でみることができます。母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を得られます。近年は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています！※採用情報補足※・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、サポート職など多岐に渡ります。■ビジネスエンジニアリング事業について：ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援サービスで構成。近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。■本ポジションの魅力：【交渉相手は常に事業責任者】事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。【裁量と責任の大きさ】採用市場が過熱する中、待ちの採用ではなく攻めの採用を行っていきます。既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。採用チャネル、ターゲット、プロセス…様々な観点でこれまでのやり方に縛られる必要はありません。年間数億の予算を使って企画にトライすることで自社の採用力を高めていきます。

東京・大阪の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略・採用業務全般をお任せいたします。その中でも特に東京の中途エンジニア募集を強化するため、採用業務を推進するために何をすべきかも含めてお願いしたいと思います。【具体的には】・採用計画の立案～実行　・採用手法選定　・メーカーとの折衝　・原稿作成　・面談調整、面談対応　・オファー　・フォロー　・入社対応　など※入社後1週間程度、本社にて課題・ミッションのすり合わせを設ける予定です。

＜同社の紹介＞品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【経理財務部】にて、IR・経営管理担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。＜仕事内容＞■業務内容・法定開示資料の作成・監査法人対応・経営計画（短期、中期）の取りまとめ・IRに関する企画・立案・投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応・管理会計業務■役職・マネージャー職を想定＜この求人の魅力＞定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。＜部署やチームの特徴＞■働く環境・チームメンバーは20～50代と年齢層は幅広く、大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています・リモート勤務も導入中

＜同社の紹介＞品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【総務部】にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。＜仕事内容＞■ 業務内容・契約書審査・法務個別相談対応・法改正等に伴うルールづくり・事案対応（ヒアリング、弁護士に相談等）・労務・労働問題対応■ 役職・マネージャー職を想定■ その他・株主総会への対応＜この求人の魅力＞定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。＜部署やチームの特徴＞■働く環境・総務部内のポジションとなり、部署メンバーは20～４0代と年齢層は幅広いです。・大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。・リモート勤務も導入中。

◆◆◆事業の急拡大に伴い、採用強化中！◆◆◆本ポジションでは既存サービスであるLoGoチャットおよびLoGoフォームの成功を基盤に、より深く全国の自治体の課題を理解し、課題解決をしていくための拡張機能や新規ソリューションの企画・提案活動や新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案、プロジェクト運営を担当していただきます。ご経験やご希望に応じて、下記のような役割から柔軟に相談させて頂きます。・0→1の事業開発および既存サービス基盤を活用した新規市場の開拓に関する企画立案・顧客ニーズの収集・分析に基づいたサービス開発・外部アライアンス先や社内カスタマーサクセスチーム等、社内外ステークホルダーとの協業やプロジェクトの推進・新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案および見込み顧客の獲得・入札・プロポーザル対応※国内出張あり貸与備品 ・PC (windows)・iPhone

■所属部署：Shizen Connect（チームメンバー現在10名）■期待する役割1. マーケット動向の調査、営業戦略の立案2. アライアンス先への提案や交渉、関係構築、契約管理※ ご経験に応じて業務内容を調整します。

【概要】クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。【詳細】■特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務■各企業のニーズに最もマッチする既存estieサービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入■不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。■コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす・当社の事業アセットを活用する・協業スキームを設計する・ハードな顧客折衝により合意する・プロジェクトマネジメント

業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。■業務内容各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。■具体的には・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。■仕事のやりがい/魅力大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。■組織体制プロダクト&マーケティング統括部全体で27名　2023年4月時点マーケティングチーム11名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名営業企画チーム5名、事業戦略チーム3名■風土/カルチャー全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

【業務内容】事業開発担当として、業界形成やユーザーの育成に関わる業務に取り組みます。保有スキルやご興味に応じて、営業、マーケティング、アカウントマネジメント、プロジェクトマネジメント等の業務の中のいくつかをリーダーとしてご担当いただきます。また、会社全体の戦略立案についてもぜひ積極的に関わっていただきたく思っています。いちスタートアップである当社の事業開発だけではなく、新しい産業の立ち上げに取り組むポジションです。【業務詳細】・量子コンピュータ事業の企画立案・B2B顧客（トップマネジメント含む）へのプロジェクト提案・運営・顧客企業との継続的なコミュニケーションと関係構築・各種プレイヤーとの提携・協業の企画・推進・量子コンピュータ技術の可能性についての発信・浸透※上記はお任せする業務の一例です※当社事業の主要顧客は研究開発において量子コンピュータを使用する大手化学メーカーとなります。また、自社海外拠点展開も進めています。【同ポジション出身企業】ベンチャーキャピタル、総合商社、ITコンサル　ほか【企業の魅力】量子コンピュータ向けのアルゴリズム・アプリケーション開発に強みを持ち、量子化学計算ソフトウェアの「社会実装」に向けて貢献するスタートアップで、エンジニアの半数程が Ph.D. Holder であるユニークな組織です。量子コンピュータの中で最も早く市場が立ち上がり、ビジネス化が期待されている領域として化学計算や材料計算、また橋梁等の振動計算など量子コンピュータの特性が活かせる領域への展開を含めたビジネス化を目指し、グローバル展開を見据えた活動をしています。また新しい領域である量子計算の応用に関する啓発や市場創出のため、50 社以上の大企業が参加する量子コンピュータコンソーシアムを立ち上げて展開しています。

・海外投資戦略・子会社管理部門(経理等)駐在(海外会社の立ち上げ等)・PMIのプロジェクトマネジメント・投資先子会社の経営支援・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元

当社プロダクトマーケティングポジションは、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、製品に絡むすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力の当社。2022年3月期決算も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。この勢いに更にドライブをかけるご活躍を期待しています。【業務詳細】当社製品に関わる以下業務について、経験を活かし裁量をもってご活躍いただきます。前職でのご経験を活かしていただける部分から徐々にお任せしていくことを想定しています。・市場・競合動向の調査＆分析：各種外部レポート分析やアナリスト・顧客からの情報収集・製品戦略の企画、立案：開発側から上がってくる仕様案の取りまとめ、販売目標を落とし込んだ開発計画の企画立案、プレゼン 等・営業部との協同による販売＆パートナー戦略の企画、立案・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など）・価格決定などを含んだマーケティングプロセスのすべて（マーケティングミックス／４P）・その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案 等【ミッション】製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティング（PMM）として、ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立し、収益を最大化することがミッションです。

■シニア（ポジション：ディレクター）国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務（その他オルタナティブ投資業務のサポートあり）・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務・新たな投資先ファンドの発掘・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築■ジュニア（ポジション：ヴァイスプレジデント）国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務（その他オルタナティブ投資業務のサポートあり。当初はシニアメンバーと共に業務を行う想定）・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務・新たな投資先ファンドの発掘・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築

PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております【業務内容詳細】大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。・PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック）・新規顧客の獲得（リード創出からクロージング）・既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス）