求人情報

エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。・採用戦略の立案、実行・採用要件のヒアリング、JD作成・母集団形成（エージェント・スカウト等）・候補者進捗管理、カジュアル面談・オファー面談の対応・オファー条件の調整、クロージング施策の立案・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有・新規立ち上げ準備中のデジタルバンクにおける採用業務（兼務出向を想定）上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。・採用メンバーの育成やマネジメント・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

・国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー、交渉・国内外の法規制調査、国内外の訴訟・国内の金融商品の組成やストラクチャリング・国内外の法令遵守態勢のマネジメント・ビジネスと人権の企画、実践、社内研修等■組織について当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25％程度です。また、女性比率は30%程度です。■当社の特徴・魅力・日本の農林水産業の発展に寄与できます（農林中央金庫法第1条）。・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。・海外ロースクール派遣制度あり（社内公募制）。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。■キャリアパス当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。■職員の声「国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことのできる職場だと思います。」「農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。」「農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。」

??業務概要まずは、新卒採用全体のマネジメントをご担当いただく予定です。将来的には中途採用含めて、採用全体のマネジメントを担当いただく可能性もございます。??業務詳細新卒採用全体のマネジメント※26卒は100名採用、27卒は企画中・新卒採用戦略設計、計画策定・母集団形成のプランニング、進捗管理・採用面接・内定者フォロー施策の立案、実行・内定式、入社式などのイベント設計・メンバーマネジメント（現在は7名が在籍）・最終面接??組織構成・人材開発部/ グループ新卒採用└メンバー8名、アシスタント1名??働き方週3日のリモートワーク（週2出社/南青山オフィス）※曜日指定なし※業務の都合により、突発的な出社が発生する可能性もございます。職位：マネージャー ・新卒採用の手法└ナビ媒体、就活イベント（合説、セミナーなど）・新卒採用組織の課題└新卒採用専任のマネージャーが不在により　戦略、施策、取り組みのクオリティーを上げきれていない状況。　現在新卒採用の企画、陣頭指揮はCHROの高橋が兼務で担当中。・組織構成人材開発部/ グループ新卒採用└メンバー8名、アシスタント1名（内2名が30代、他20代）※1名新卒入社社員、その他中途社員（内4名がセールス経験者、2名が新卒採用経験者）・レポートライン└CHRO高橋その他補足：・セールス中途採用MGRの経歴（30代前半男性）└新卒採用コンサル　約7年└中途新卒採用MGR（業界：建設特化型派遣）　約3年

ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。【具体的なお仕事内容】■経営企画・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析・市場・競合分析・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応・決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成・経営会議等の資料作成　・事業損益分析・管理・M＆A支援（PMI含む）・その他経営管理業務全般■ポジションの魅力・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです。・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます。・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます

【仕事概要】法人のクライアントにおける税務申告業務、経営アドバイス。法人税務のポジションについては、記帳代行はほぼなく、確定申告も個人資産税チームがメインで対応する体制です。【具体的な仕事内容】・税務申告業務・法人会計監査・経営計画の策定と実行管理・経理業務改善・生産性向上サポート・会議ファシリテーション★経験に応じて業務を決定し、担当をお任せします。弊社は記帳代行をお受けしておりませんので、顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。繁忙期におけるワークライフバランスも比較的保てております。【キャリアパス】スペシャリストとして、或いはジェネラリストとして、ご自身なりのキャリア形成が可能です。・税務コンサルタントとして入社後、顧客規模やスキルの拡大・向上とともにキャリアを描く・税務コンサルタントとして入社後、その他のサービスを学習して、二足のわらじでのキャリア形成やプラスアルファの専門領域を担当できる＜M&A×経営支援、人事×経営支援、事業承継×経営支援…多様なプロジェクトに携われます＞弊社はワンフロアで、7つの事業を展開しておりますので、各事業が横断的に業務連携、プロジェクトベースでサービスモデルの開発やご支援モデルの検証を行います。事例：●M&A後のPMIにて、経営コンサルチームがプロジェクトリーダーとして推進。税務面で、財務体制構築、経理改善等を支援。●事業承継後、事業承継チームと連携して組織再編を推進。●中期経営計画に基づき、事業計画とそれを推進するための人事・組織戦略を人事チームと連携して推進。

多様な商品・サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。■特許実務担当の業務・発明の発掘および権利化・製品やサービスに対するクリアランス・特許実務に関連する契約対応・特許に関する社内理解促進のための教育　　ほか

以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。【J-SOX対応業務】・内部統制評価の計画立案／実施・監査法人との連携・内部統制報告書の作成・プロセスの統制文書化支援【内部監査業務】・内部監査の計画立案、実施・経営陣や各部門への結果のフィードバック・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング【配属部署】組織拡大に伴うManager候補の募集です。現在、該当部署のManagerは法務等の他部門のManagerを兼務していますが、グループ会社の拡大や事業規模の拡大に伴い、専任のManagerとして、最適な内部統制を一緒に構築していける方を募集しています。現状のチーム構成は以下の通りです。・内部監査 Manager：1名・内部監査 担当者：1名

多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など）・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成・社員向けセミナー・外部弁護士との調整・業界団体との調整　ほか■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。

■グローバルコンプライアンス体制強化・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援■贈収賄リスクのマネジメント・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応■トレードコンプライアンス・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。法務部は全体で10名の組織で、法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。弁護士も複数名在籍しています。

・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック　など※海外出張は管理職が対応しています。同社は積極的なM&Aや事業投資を推進しており、7割ほどが海外案件となります。英文契約書の対応や海外現地法人とのやり取りが多数発生します。リサーチは外部の事務所と協力して遂行しています。■配属部署構成法務部法務部長を含む、10名の組織となっております(日本法弁護士有資格者3名を含む)。少数精鋭組織で業務が細分化されておらず、担当案件を最後までやり切ることができるので、非常に大きなやりがいを感じられるかと存じます。法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。

【概要】経理担当者として、スキルと適性に応じて、以下業務をお任せいたします。将来的には、米国会計基準でグループ決算等をお任せすることも想定しています。【詳細】・財務諸表の作成(日本会計基準・米国会計基準)・決算開示資料作成・監査法人対応・税務に関する業務・内部統制(SOX法)に関する業務・自己資本比率算出　など■配属部署・働き方部長含め14名で構成され、決算チームと企画チーム（税制対応、内部統制、業務改善等）のチームに分かれています。在宅勤務、フレックスタイム制度が導入されています。(コアタイム無)

中小企業から、上場を目指す企業に至るまで、様々なクライアントの経営会計支援・経営戦略サポート・税務アドバイスといった経営コンサルティングをお任せします。【業務内容】・決算書の作成・経営へのアドバイス・コンサルティングの提案・各種申請書の作成・相続対策・税務申告書の作成・経営計画書の作成・お客様先への訪問・面談　など※記帳代行は他チームや記帳代行専任のスタッフに依頼することも可能。※税務顧問業務以外にも、独立している相続税やM&Aの部門へ参加することができ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。ご経験により、入社後数カ月は当所の業務内容を覚えていただくため、下記業務をお任せいたします。・データ資料整理・入力業務・お客様先への同行　など実際の業務に携わる中で、専属の教育担当者がマンツーマンで、知識・ノウハウを教えます。社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。

法人クライアントに係る記帳代行業務（決算業務含む）をお任せします

・デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション・デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援・上記に関連する業務プロセス構築支援・上記業務における海外とのコミュニケーション

下記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成などの業務をお任せします。また、チームリーダー又はマネージャーとしてチームの管理をお任せします。管理者として従事して頂くため、税務コンサルタントに対して担当件数は少なくなっております。キャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することも可能です。（例／相続税や創業支援等のスペシャリストなど）【業務詳細】 ・月次の経営面談 ・決算申告 ・節税提案 ・資金調達支援 ・補助金申請サポート ・経営計画策定サポート ・相続税申告 ・生前対策 ・事業承継支援 ・各種認定サポート ・経営改善計画

【仕事内容】税務会計のプロフェッショナルとして 経営者をサポートし、企業の成長を 支援するコンサルの仕事です。 【具体的には】 法人顧問先に対する税務会計業務及び 各種コンサルティング業務をお任せします。 経験者メンバーの記帳業務・申告書作成業務の多くは、専任スタッフが担当します。経営者のサポートに集中できるよう配慮されています。＊月次の経営面談 ＊月次チェック業務（一部）＊決算申告書作成業務（一部）＊節税提案 ＊クラウド導入支援＊経営計画策定・伴走支援＊資金繰り支援 ＊各種認定支援業務 　など この他にも、相続・事業承継など、様々な角度から経営サポートが可能です。 営業の顧問獲得ルートは、 弊社顧問先様・WEB媒体ルート・提携先金融機関が メインになるため飛び込み営業等はありません。 2024年に創業55周年を記念して、末松会計グループからFLAGSグループへ商号変更しました。 社名にはFLAG （旗を掲げる）Supporters （応援集団）という意味が込められています。 探求心のある若手が集結しており、活気に満ちています。 2024年に「ホワイト企業認定ゴールドランク」 を取得した働きやすい環境を整えている職場。です。フレックス制なので週2回、 資格取得のために専門学校に通うメンバーもいます。 生産性を高めるクラウドの活用システム導入にも力を入れリモートワークも強化中です。※未経験の方の場合は 月次試算表作成業務や税務申告書作成業務などの税務コンサルタントの補助業務から初めていただきます。一通りの流れを覚えていただいたのちにお客様対応をしていただきます。

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。■入社後のアサイン想定プロジェクト・メディア（新聞、雑誌、Web、テレビなど）とのリレーション構築および強化・プレスリリースの作成・取材・問い合わせ対応・社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション）・PRイベント運営・業務スケジューリング・チーム補佐業務ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

■業務内容コンサルタントの補助業務を行うサポートスタッフとしてこれまでのご経験に沿って以下の業務を担当いただきます。・法人税・消費税税務申告書作成補助業務・決算書作成補助業務・相続税申告書作成補助業務・電話、来客対応・株式価値算定業務補助業務・デューデリジェンス資料作成補助業務・提案書・見積書・企画書（主に業績推移など）の作成・電話、来客対応他、業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。

監査担当として、下記の業務をお任せします。【業務詳細】・税務監査業務・決算業務・確定申告・税務相談業務・コンサルティング業務（増収・人事・節税）・資産税業務・M＆A、事業承継上記の業務以外にも、社内で様々なプロジェクト（法人新規開拓、M＆A事業承継、相続、新卒採用、DX、業務改善など）があり、入社1年目から手を挙げれば携わることも可能です。

監査担当として、下記の業務をお任せします。【業務詳細】・税務監査業務・決算業務・確定申告・税務相談業務・コンサルティング業務（増収・人事・節税）・資産税業務・M＆A、事業承継上記の業務以外にも、社内で様々なプロジェクト（法人新規開拓、M＆A事業承継、相続、新卒採用、DX、業務改善など）があり、入社1年目から手を挙げれば携わることも可能です。