求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択
  • TOP
  • 求人一覧

求人一覧

全2413件

（1601~1620件を表示）

  • 人事労務（子会社本部長・部長候補）チャリ・ロト社出向

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28～3
    想定年収
    658万円～ 1,204万円
    仕事内容
    株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします
    必須要件
    ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしくは労務知識全般（給与、勤怠、社保等）・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること・マネジメント経験（2名以上）・下記いずれかに当てはまる方　　事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上　　人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上）
    詳細を見る

  • 採用担当

    株式会社 LIFULL senior

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町1-4-4東京メトロ半蔵門線半蔵門駅　徒歩5分
    想定年収
    460万円～ 570万円
    仕事内容
    役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定）母集団形成の戦術策定と実行選考対応（書類選考・一次面接 etc...）応募者管理候補者クロージング戦略立案・実行例）新卒採用
    必須要件
    以下のいずれかのキャリア・事業会社での採用担当経験・人材業界での営業経験・キャリアアドバイザー（CA/個人向け）・リクルーティングアドバイザー（RA/法人向け）・採用関連（求人広告・イベント等）の営業担当　　　etc...　　上記に加えて、・ビジョンやカルチャーを重視した採用/営業活動を経験されてきた方
    詳細を見る

  • 人事企画

    水ing株式会社

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階
    想定年収
    570万円～ 690万円
    仕事内容
    当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。その中で、今回お任せしたいのは下記です。■業務内容【タレントマネジメントシステムの運営業務】弊社では
    必須要件
    ・タレントマネジメントシステムの運用経験・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験
    詳細を見る

  • 人事制度担当マネージャー【HC OPE】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■担当業務・領域本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）はPwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサ
    必須要件
    ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識・一定規模の人事施策の導入や変更の経験・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力
    詳細を見る

  • 広報（責任者候補）

    AnyMind Japan株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    広報・ブランディングによる企業価値向上がミッションとなります。全体のコーポレートブランディングから個別の事業・プロダクトまでを対象に、戦略と計画の立案から各種施策の実行までを一気通貫で担い、強いリーダーシップを発揮いただくことを期待しております。一般的な対外メディア広報のみならず、ス
    必須要件
    ・対外的な広報戦略の立案～実行の経験がある方・広報 / PR業務の経験が3年以上ある方・AnyMind Groupのビジョンに共感していただける方
    詳細を見る

  • 採用人事

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管
    必須要件
    ①採用業務経験者の場合・採用業務の経験1年以上②採用業務未経験者の場合・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験・営業経験があり優秀な成績を残された方
    詳細を見る

  • 労務担当

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    450万円～ 500万円
    仕事内容
    ＜業務概要＞子会社を含む同社グループの労務業務全般を担当していただきます。日々の業務の効率化や新しい制度の運用などにも携わっていただき、多様化する従業員一人ひとりが豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。■労務管理課の具体的なミッシ
    必須要件
    ・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（3年以上）・事業会社での労務実務経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 税務（国内・国際）

    三井住友海上火災保険株式会社

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    想定年収
    540万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【職務内容】国内・国際税務業務全般、決算業務、各種プロジェクトの税務面からのサポートなど、複数の税務業務に携わって頂く予定です。また、将来の経理部門のリーダーとして、本人の希望、適正及び能力に応じて、経理部内の他チームの業務、経理関係の海外駐在員など、幅広く経理業務に携わって頂く可
    必須要件
    ・監査法人／税理士法人、または事業会社での税務/経理業務の実務経験が3年以上ある方
    詳細を見る

  • 人事・採用

    株式会社テプコシステムズ（東京電力グループ）

    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】当チームは、マネージャー以下メンバー７名（正社員）で構成されております。従業員（現在約1000名）の人事管理（採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係）等の業務をメンバーで分担し、それぞれ主たる担当者として業務にあたっています。この度は、従業員の増
    必須要件
    ・企業の大小を問わず、企業内で人事諸制度を基にした人財採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上・人事関連業務における社内承認手続き経験（採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等）・officeの操作経験
    詳細を見る

  • 経営企画・ IR （メンバー～リーダー候補）

    株式会社ギフティ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11、12階
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ＜IR業務＞国内外の投資家対応（機関投資家、個人投資家）決算説明資料、IR資料の作成エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計M&A、出資案件、ファイナンス支援サステナビリティ関連情報開示対応＜ 経営企画・ファイナンス業務（ご意向に応じて）＞単年度予算、中期計画
    必須要件
    以下いずれかに該当される方・事業会社でIR、SR、財務（資金管理、銀行・投資家対応等）、 予算管理の実務経験を有する方（2年以上）・証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験を有する方（2年以上）・銀行、コンサルティングファームにおいて、財務戦略に関与されたご経験を有する方（2年以上）・金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験（2年以上）
    詳細を見る

  • 採用リーダー（中途採用）

    株式会社トラックレコード

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    採用リーダーとして主に中途採用を通じた組織拡大がミッションです。採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用（スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど）のリードを行っていただきます。また、人材が活躍するためのアサインプラン（配置）の調整や決定も担
    必須要件
    ・採用業務経験（自社・他社問わず）1年以上・自律的な決断力と行動力・高いオーナーシップと結果へのコミットメント・論理的思考力・コミュニケーション力
    詳細を見る

  • 総務担当

    株式会社キャンディル

    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区東京都新宿区北山伏町1番11号 牛込食糧ビル3階
    想定年収
    390万円～ 500万円
    仕事内容
    グループ各社（計4社）関連の対応を含めた総務業務全般をお任せします。・車両管理の全社統制・各種保険、事務所契約、慶弔対応、備品管理、福利厚生制度の管理・促進等・業務全般における企画・立案　ほか
    必須要件
    ・総務業務の経験（5年以上）
    詳細を見る

  • 人事部オープンポジション

    株式会社IHI

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区IHI本社 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビ
    想定年収
    840万円～ 1,300万円
    仕事内容
    グループ／グローバルの観点から、IHIグループ（IHIおよび国内外の関係会社）における経営計画・事業戦略や時代・業界のトレンド等に基づいた人事戦略の策定～推進、実務までをご経験に合わせてお任せいたします。将来のIHIグループにおけるあるべき姿を想像して、現在から未来で起こりうる課題の
    必須要件
    【いずれか必須】※事業会社・コンサル業務いずれも可・労務や制度などの幅広い人事業務経験をお持ちの方・いずれかの人事領域における高い専門性をお持ちの方
    詳細を見る

  • 中途採用リクルーター

    株式会社GA technologies

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    中途採用活動における一連の業務をお任せします。・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義・人材紹介エージェント、外部媒体など採用手法の選定・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・候補者のアトラクト、フォローアップ・リファ
    必須要件
    以下いずれかのご経験（※年数問わず）・事業会社での中途採用業務経験・人材業界での営業経験（※個人/法人問わず）
    詳細を見る

  • 土地家屋調査士【東京新橋】

    土地家屋調査士法人中央ライズアクロス

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区新橋6丁目9番8号4階
    想定年収
    300万円～ 600万円
    仕事内容
    【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地
    必須要件
    ・土地家屋調査士有資格者・自動車免許・PC入力操作可能な方・未経験者も応募歓迎！
    詳細を見る

  • 土地家屋調査士補助者【東京新橋】

    土地家屋調査士法人中央ライズアクロス

    • シニア活躍
    • 残業少なめ
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区新橋6丁目9番8号4階
    想定年収
    300万円～ 500万円
    仕事内容
    【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地
    必須要件
    ・自動車免許・PC入力操作可能な方・未経験者も応募歓迎！
    詳細を見る

  • 新卒採用担当

    株式会社Sales Marker（旧：CrossBorder）

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    【チームについて】私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Mi
    必須要件
    ・新卒採用業務経験・メガベンチャー・スタートアップ・コンサルファーム・IT関連企業での就業経験
    詳細を見る

  • 中途採用リーダー候補

    法人名非公開

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区※本社及び従業員の自宅、業務に応じて会社の定める場所
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ・採用における戦略・戦術設計～実行・CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定～実行への伴走・採用イベントやリファラル推進などの企画～実行・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計～実行・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント※人事だけが採用活動を実行するのではなく
    必須要件
    ・下記いずれかのご経験の方a. 事業会社での中途採用の実務経験b. 人材エージェント(RA/CA)でのご経験c. 無形商材の営業のご経験・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方・東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4～6回/月）
    詳細を見る

  • 採用人事（未経験可）

    株式会社M&Aベストパートナーズ

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋
    必須要件
    ・何かしらで高い数値実績を出し、その要因を言語化できる方・自ら仕事を見つけ課題解決を進めていくスタンスがある方※人物重視での選考となります。
    詳細を見る

  • 組織開発・人材開発担当

    株式会社マネーフォワード

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタ
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションで
    必須要件
    ・事業会社での人材開発（育成施策や研修の企画・運営）、もしくは組織開発業務経験3年以上・500名以上の会社での人事（人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか）のご経験
    詳細を見る