法務・コンプライアンススペシャリスト・楽天トラベルエクスチェンジ事業部、旅行・モビリティ事業部(C&M)
楽天グループ株式会社- 企業法務
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- フレックス制
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勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
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想定年収
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600~1,000万円
仕事内容
■部門概要
楽天トラベルのグローバル事業は、海外市場、パートナー企業、そしてお客様向けに旅行関連サービスを拡大しています。
楽天トラベルエクスチェンジ事業部とグローバル旅行管理部は、事業、マーケティング、商品開発、カスタマーサポート、管理部門、そして外部の専門家と連携し、契約、利用規約、広告・プロモーションの見直し、プライバシーとデータに関する事項、複数管轄区域における規制対応、法務業務などを通じて、持続可能なグローバル事業の成長を支援しています。
このポジションは、事業成長を支える安全で法令遵守に則った、かつ実用的な事業基盤の構築に貢献します。
楽天トラベルがグローバルビジネスを拡大するにあたり、法務・コンプライアンスグループは日々の業務遂行能力を強化し、持続可能な法務業務基盤を構築する必要があります。
そこで、法務・コンプライアンスに関する知識を積極的に習得し、ビジネスチームをサポートし、受付管理、調査、契約・条件サポート、キャンペーンチェック、ナレッジマネジメントなど、法務・コンプライアンス業務の進め方を改善できるジュニアスペシャリストを募集します。
このポジションは、グローバルな法務・コンプライアンスのプロフェッショナルとして成長しながら、ビジネスへの深い理解と実践的な業務スキルを身につけたい方に最適です。
・成長中のグローバルビジネスの初期拡大段階から、法務およびコンプライアンスの基盤設計と構築を支援できます。
・旅行/OTA規制、消費者保護、広告およびダイレクトマーケティング、プライバシーおよびデータ保護、プラットフォーム利用規約、予約/キャンセル規約、プロモーション、ポイント/クーポン/キャンペーン、SNSマーケティング、クロスボーダーオペレーションなど、幅広いトピックを扱います。
・ビジネスに密接に関わり、グローバルビジネス拡大に必要なスピードとリスク管理のバランスを取る実践的な経験を積むことができます。
・将来のマネージャー候補として、メンバー育成、優先順位付け、プロセス改善、法務オペレーションの発展に貢献できます。
■職務内容の詳細
法務・コンプライアンス スペシャリスト (ジュニア メンバー) は、楽天トラベルのグローバル ビジネスの日常的な法務およびコンプライアンス業務をサポートします。法務・コンプライアンス マネージャーまたはマネージャー候補に報告し、法務調査、コンプライアンス チェック、契約サポート、キャンペーン レビュー、文書化、ステークホルダー調整、法務業務の改善を支援します。
初日から完全な法務専門家である必要はありません。しかし、積極的に学習し、適切な質問をし、情報を明確に整理し、法務およびコンプライアンス ガイダンスをチェック リスト、テンプレート、プレイ ブック、トラッカー、ナレッジ ベースなどの実用的なツールに変換することが期待されます。
■主な責任
・グローバル ビジネスの日常的な法務およびコンプライアンス業務において、法務・コンプライアンス マネージャー/マネージャー候補をサポートします。
・旅行/OTA 規制、広告およびダイレクト マーケティング、消費者保護、プライバシーおよびデータ保護、キャンペーン規制、ポイント / クーポン、SNS マーケティングなど、グローバル マーケットの初期法務および規制調査を監督の下で実施します。
・法務およびコンプライアンスのリクエストをトリアージし、ビジネス チームから事実を収集し、問題を明確にし、タスク ステータスを管理し、マター トラッカーを維持します。
・監督の下、NDA、基本契約、利用規約、ポリシー、ユーザーコミュニケーション、キャンペーンチェックリスト、FAQ、および内部ガイダンスの最初のドラフトまたは初期レビューを作成します。
・マーケティングキャンペーン、プロモーション、ニュースレター、プッシュ通知、SNSイニシアチブ、ランディングページ、ユーザー向けディスプレイ、およびビジネスオペレーションのコンプライアンスチェックを支援します。
・リクエストフォーム、レビューワークフロー、テンプレート、プレイブック、ドキュメントリポジトリ、外部弁護士記録、およびナレッジ管理資料を維持および改善します。
・質問の準備、資料の整理、アドバイスの要約、フォローアップアクションの追跡により、外部弁護士および内部ステークホルダーと連携します。
・コンプライアンストレーニング、意識向上資料、証拠管理、監査準備、および内部報告を支援します。
・グローバル旅行およびデジタルプラットフォームビジネスに関連する法律および規制の更新を監視し、チームにとって重要な影響を要約します。
・問題のエスカレーション、インシデント事実の収集、是正追跡、およびプロセス改善活動をサポートします。
■プロジェクト例
・マルチマーケットマーケティングキャンペーンの法的およびディスプレイチェックリストを作成します。
・新しいパートナーまたはサービス向けの契約および条件レビュー資料を作成します。
・消費者保護、広告、プライバシーに関する規制更新メモを作成する。
・受付フォーム、案件追跡システム、ナレッジベースを改善する。
■主要関係者
・グローバルビジネスチーム、マーケティング、製品開発、カスタマーサポート、管理チーム、外部顧問弁護士、および法務/コンプライアンス関連の利害関係者。
■職場環境
この役割は、法務・コンプライアンス マネージャーまたはマネージャー候補に報告し、グローバル ビジネスに関わるチームと定期的に連携します。ジュニア メンバーとして、マネージャーの監督の下、調査、文書化、ステータス管理、知識の整理、および標準化されたレビューの初期処理を担当します。
■組織
・割り当て:楽天トラベルエクスチェンジ ビジネス オフィス/グローバル トラベル マネジメント部門。
・報告ライン: 法務・コンプライアンス マネージャー/マネージャー候補。
・主な連携パートナー: グローバル ビジネス チーム、マーケティング、製品、カスタマー サポート、管理チーム、外部弁護士、および関連する法務/コンプライアンス ステークホルダー。
・マネージャーを含めて 3 人のメンバー。
・テクノロジー、eコマース/プラットフォームビジネス、旅行・ホスピタリティ、またはグローバルビジネス環境での経験も関連します。
■キャリアパスの例(要確認)
・ジュニアメンバーとして入社し、法務およびコンプライアンスの専門知識を深め、スペシャリストとして責任範囲を拡大します。
・法務業務、ナレッジマネジメント、およびプロセス改善を主導する役割にステップアップします。
・マネージャー候補に成長したり、グローバルオペレーションのビジネスサポートへとキャリアパスを広げたりします。
応募条件
- 必須条件
- ・法務、コンプライアンス、法務業務、契約管理、事業運営、プロジェクト管理、コンサルティング、専門サービス、またはその他の関連職種で約 1?3 年の経験があること。法務/コンプライアンスの学習意欲が高い新卒者や再就職希望者も検討対象となります。
・法務およびコンプライアンス分野に強い関心があり、広告規制、消費者保護、プライバシー、旅行/OTA 規制、契約、法務業務などの分野を積極的に学習する意欲があること。
・ビジネスレベル以上の英語力があり、英語で法務/ビジネス情報を読み書き、要約できること。
・文書作成、組織化、調査、コミュニケーション、フォローアップのスキルが優れていること。
・細部への注意、当事者意識、誠実さ、機密情報を適切に扱う能力があること。
・異なる国、文化、事業部門のステークホルダーと協力できること。
■語学
TOEIC スコアが 800 点以上(または同等の英語力)、もしくは英語圏の大学で学位を取得していること。
採用内定時までに資格証明を提出する必要があります。
上記の資格を証明する証拠がない場合は、選考プロセス中に楽天が実施する IP テストの受験が必要です。
この職務では、ビジネスレベル以上の英語力が求められ、グローバルなステークホルダー管理や外部顧問との調整には流暢な英語力が望ましいです。日本を拠点とするステークホルダーとのコミュニケーションや社内文書の理解には、上級またはビジネスレベルの日本語力が望ましいです。
- 歓迎条件
- ・法学の学士号/修士号、JD、LLM、パラリーガル研修、コンプライアンス認証、プライバシー認証、または同等の学習経験。
・法務部門、コンプライアンスチーム、法律事務所、コンサルティング会社、テクノロジー企業、eコマース/プラットフォームビジネス、旅行/ホスピタリティビジネス、またはグローバルビジネス環境での経験またはインターンシップ。
・契約レビュー、法律調査、規制調査、広告レビュー、プライバシー/データ処理、またはビジネスプロセス文書化に関する基本的な経験。
・受付管理、契約ライフサイクル管理、案件追跡、ナレッジ管理、ワークフロー自動化、ダッシュボード、またはAI支援法務作業などの法務オペレーションツールとプロセスへの関心。
・日本語のビジネスレベルまたは上級レベル、特に日本語のビジネス/法律文書を読解できる能力があれば尚可。
・Microsoft Office、SharePoint、Teams、Jira、Confluence、Notionなどのコラボレーションおよび文書化ツール、または類似のツールの使用経験。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,000万円
年収:600万~1,000万円
月収:39.3万~64.1万円
┗みなし残業40時間(固定残業代94,519円~154,165円)を含む
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)
休日
完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
福利厚生
■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1997年(平成9年)2月7日
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事業内容
- 【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。

