デジタルサービス事業法務シニアエキスパート

大手
上場企業
リモートワーク可
フレックス制
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社リコー
勤務地: 東京都大田区中馬込1-3-6
想定年収: 1,200~1,400万円

【こんな方に特におすすめ】
企業法務で概ね10年以上の経験があり、特に海外のプロジェクトや法人との契約交渉で中心的な役割を担った方に向いています。AI、サイバーセキュリティ、データ利活用など先端的なデジタルサービス事業の推進に法務として関わった経験がある方に、これまでの知識を生かしていただけます。法的な判断だけでなく、事業の課題解決をリードし、自ら業務を作り進めたい方に良い環境です。リモートワークやフレックスタイム制を活用し、柔軟な働き方をしたい方にも適しています。

【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、デジタルサービス事業のM&Aや新規商材の立ち上げといったグローバルなプロジェクトを法務面からリードする経験を積めます。最先端の事業環境における法務リスク対応を通じて、専門性をさらに深められるでしょう。ご自身の適性や志向に応じて、本社リスクマネジメント組織やコーポレート法務、海外関連会社など、リコーグループ内の多様なキャリアパスも開けています。また、メンバーの育成支援を通じてリーダーシップを発揮し、自己啓発支援制度を活用しながら成長を続けられます。

募集の背景

リコーがデジタルサービスの会社として成長を実現していくにあたり、AI活用、サイバーセキュリティ、データ利活用などの先端的な事業環境に対する法務サービスの提供力の強化が急務となっています。

これに対応するため、法務面から自ら課題を発見し実行に移すとともに、自部門のメンバーや国内外のステークホルダーを巻き込んで課題解決をリードし、完遂することのできる知識と経験をお持ちの方を必要としています。

仕事内容

＜部署の業務内容＞
当部署は、リコーデジタルサービスビジネスユニット（RDS-BU）のデジタルサービス戦略を実現するためのコンプライアンス・リスク対応を、国内外の関係組織と連携し、法務面から実行しています。

・デジタルサービスのグローバルでのM＆A・ポートフォリオを支える法務サービスの提供
・新たな事業環境（AI, セキュリティ強化等）における法務リスク対応

法務のプロフェッショナルとして、各国の法令動向や事業戦略のタイムリーな認識に基づいて、関係区と連携しながら、RDS-BUが展開するデジタルサービス（特にAI活用、サイバーセキュリティ、データ利活用などの先端的な事業）の戦略実現のため、法務面からの提案・実行と法務リスク対応を即戦力として担っていただきます。

法的な判断を提示するのみならず、事業推進メンバーの一員として、一緒に課題に向き合い、事業を加速していくことが求められます。

また、法律に関する専門性はもちろん事業運営に関わる幅広い経験・知見に基づく経営判断への貢献、および自部署のメンバーの育成支援を通じたメンバーのスキルの底上げも期待されます。

■プロジェクト支援
　・M&A／事業提携
　・グローバルに展開する新規商材の立ち上げ　など

デジタルサービス事業拡大のため、M&Aや事業提携を含め、グローバルな事業展開を積極的に仕掛けており、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードし、助言指導する役割を担っていただきます。

■事業支援
　・法務相談・契約交渉
　・機密性・緊急性の高い契約書作成（英文含む、1人あたり月10～20件対応）
　・メンバーの契約書レビュー
通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。
海外関係者（海外関連会社や海外の弁護士等）とメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行うことがあります。

＜入社後のキャリアパス＞
タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。
・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動
・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア
・取締役会室や監査室への異動
・海外関連会社への異動　等

＜アピールポイント＞
・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。
・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。
・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。

＜働き方について＞
・海外とのミーティングもあり、朝早く（7時くらい）から、夜（20時、21時）スタートの場合もあり。（フレックス制度利用可能）
・海外出張の可能性もあり
・繁忙期はプロジェクト等のフェーズによる

この求人について相談する

応募条件

必須条件: 以下の条件をいずれも満たす方
1. 事業会社の法務業務に概ね10年以上携わった経験
2. 海外プロジェクトまたは海外法人との契約交渉に主導的な役割で参画した経験
3. 新法対応または事業のアーリーステージに法務として参画し、調査・提案・実行を担った経験
4. データビジネス、クラウドサービスまたはAIのいずれかに関わる事業の推進に法務として参画した経験（サービス利用規約の作成、各国データ保護法対応、LLM開発・生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など）
歓迎条件: ・国内外のM&Aの経験（株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む）
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験（グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など）
・スペイン語、中国語等英語以外の語学力（ビジネスレベル）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 1,200~1,400万円

※賞与を含む（但し、賞与の性格上これを保証するものではない）
■月給：660,000円～890,000円（基本給）
■諸手当
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7・12月）
・時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月 ※人数制限なし）等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外

雇用形態

正社員

勤務地

東京都大田区中馬込1-3-6

勤務時間

9:00～17:30
所定労働時間7時間30分　休憩時間60分
フレックスタイム制　有
※コアタイム無し（但し1日4時間の勤務必要）、フレキシブルタイム／7:00～20:00
※入社後の適用時期については上長判断となります。

休日

・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2024年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
　 └入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
　 └リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
　 └有給休暇取得奨励制度

この求人について相談する

福利厚生

■福利厚生
・カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月）
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金（確定給付企業年金／確定拠出年金）
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度（育児、介護支援等）
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）
・ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）
・カジュアルデー（全日）
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮（30歳までの独身者、他条件あり）、転勤社宅

■各種教育制度
・階層別教育
・目的別教育
（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等）
・eラーニングシステム
・自己啓発支援（英会話レッスン等）

■受動喫煙対策
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。