コーポレートガバナンス担当（取締役会企画運営スタッフ）

【こんな方に特におすすめ】
上場企業で取締役会の事務局業務をしてきた方に良いでしょう。会社法やコーポレートガバナンスコードに対応した経験がある方にも合っています。最近の再発防止策で、会社全体のガバナンスを大きく変えようとしているため、その仕組み作りに関わりたい方に特におすすめです。論理的に考えて、それを人に分かりやすく説明できる力がある方、そして予期せぬことにも柔軟に対応できる方が、この場所で力を発揮できるはずです。コンプライアンスやリスク管理の経験がある方も歓迎されます。

【キャリアパスイメージ】
入社後は、株主総会や取締役会の企画・運営を通じて、会社の経営陣と直接関わる機会が多くあります。これにより、会社全体を経営の視点から見られるようになるでしょう。ガバナンスに関する様々な仕事に携わるので、幅広いスキルを身につけられます。特に「コーポレートガバナンスの抜本的な改革」に深く関わり、会社の基盤を新しく作り直す経験は、今後のキャリアにとって非常に価値のあるものになります。

取締役会グループの一員として、コーポレートガバナンス関連業務全般をお任せします。今回の募集では、主に以下の業務を中核で担っていただくことを期待しています

① 株主総会の運営
　株主総会の企画・運営、招集通知・想定問答等の作成、役員登記その他法定手続き
②取締役会の運営
　年間議題カレンダーの設定、毎月の取締役開催、取締役会評価の実施、役員対応など

※その他、ご経験に応じて以下の業務にも携わっていただきます

③規程管理
　定款、取締役会規程、稟議規程、インサイダー関連規程等の管理、運用
④株主優待、株式報酬の立案、持株会の運営等の株式関連、インサイダー取引防止、印章管理などのガバナンス業務

◆任せたい役割
昨年公表した再発防止策の柱である「コーポレートガバナンスの抜本的改革」を、事務局の中核メンバーとして推進していただくことが主要なミッションです。
会社法等の法令への深い理解に基づき、単なる事務作業に留まらず、あるべきガバナンスの姿を追求し、企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。
具体的には、機関設計の再検証、社外取締役を含めた取締役会の監督機能強化、取締役会と執行サイドによる定例会議の運営、定例の取締役会運営、コーポレートガバナンス・コードに基づく取締役会実効性評価などに主体的に携わっていただきます。 また、取締役会の運営と密接に関わる株主総会運営全般にも関与していただきます。

■この仕事の魅力
・ガバナンス改革の核心に携わる経験：
社会的な注目度も高いガバナンス改革の最前線で、その核心に携わることができます。
・コーポレートガバナンスの要として、自らの働きかけが企業価値向上に直結する、大きなやりがいと責任のあるポジションです。
・経営陣との密な連携：
取締役会や株主総会の企画運営を通じて、経営陣や社外取締役との接点が非常に多く、企業経営の視点で物事を捉える力が身につきます。
・多様な専門スキル：
ガバナンス業務全般を幅広く取り扱っており、法務、リスクマネジメント、株式実務など、多岐に渡る専門性を高めることができます。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙