法務担当

【こんな方に特におすすめ】
設立から8年で売上約200億円を突破した、勢いのあるベンチャー企業で自分の力を試したい方に適した環境です。2026年の上場（IPO）を目指しており、会社の基盤となるガバナンス体制の構築に深く関わりたい方におすすめできます。平均年齢28歳と若くスピード感のある組織の中で、失敗を恐れず大胆にチャレンジし、大きな裁量を持って仕事を進めたい方を求めています。また、週2回のリモートワークやフレックスタイム制、副業が可能など、自由度の高い柔軟な働き方を重視する方にもぴったりです。

【キャリアパスイメージ】
入社後は、上場準備を支えるガバナンスやリスクマネジメント関連の重要業務を中心にご担当いただきます。契約書のチェックや各部署への法務支援に加え、リスク分析や規程・ガイドラインの作成・提言など、幅広い専門知識を深めることができるでしょう。TAPP社はITとマーケティングを駆使し、「不動産っぽくない会社」として業界に新しい基準を作ることを目指しており、その急成長を法務面から支える経験は、今後のキャリアで貴重な財産になります。個人の成果が正当に評価され、入社1年で部長が生まれるほど成長スピードが速い環境です。早期に管理職として活躍する道も開けています。

増員募集

【概要】
株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーが揃い?、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと?、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
また、フレックスタイム制（コアタイム11～15時）や週2日のリモートワークを導入し、私服OK・髪型自由といった自由度の高い働き方も魅力です。TAPPは旧来型の不動産企業像にとらわれず、「不動産っぽくない会社」を目指してITとマーケティングを駆使した新しいビジネスモデルを構築しています?。この急成長期を支えてくれるメンバーを募集します。

【業務内容】
2026年上場準備会社において、入社後はガバナンス関連の業務を中心にご担当いただきます。
・リーガルチェック（契約書チェック、反社・企業調査等
・リスク・コンプライアンス委員会の運営
・リスクマネジメント関連業務（リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、　リスク発現事案の調査・対応）
・法改正情報の収集
・与信管理業務
・各部署の法務支援
（自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法、広告内容のチェック等）
・紛争訴訟の対応

※スキル・経験に応じて柔軟に相談可能

正社員

可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙