法務事務【ネクステージ本社】※ポテンシャル層

【こんな方に特におすすめ】
法務の実務経験はなくても、お持ちの知識を活かして新しい一歩を踏み出したい方に適しています。これまでの経歴よりも「これからどうありたいか」という意欲を重視する社風があり、失敗を恐れずに挑戦したいという姿勢が大切にされています。20代から30代が中心の活気ある職場なので、周囲とコミュニケーションを取り、相談しながら着実に業務を覚えていきたい方にも馴染みやすい雰囲気です。

【キャリアパスイメージ】
入社後は契約書の確認や資料作成といった、基本的な事務サポートからスタートします。先輩による丁寧なフォローを受けながら、将来的には特許や商標などの知財管理、登記手続き、弁護士といった専門家との連携など、より専門的な法律の仕事に関わることができます。また、グループ内の特定事業を専属で担当する法務の道もあり、本人の希望や成長に合わせてキャリアを築いていくことが可能です。

【本ポジションに関して】
グループ全体の法務メンバーとしてご活躍を期待しています。

未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。
先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います。

【入社後の流れ】
入社後は契約書の確認や資料作成などシンプルなお仕事からおまかせします。
慣れないうちは先輩社員が、業務の基本から教えるので、実務未経験の方も安心してください。
20～30代中心の活気ある社風で、何でも相談しやすいのも魅力です。

【業務内容】
法務担当として、下記の業務を行います。

・契約書のレビュー（登記関係、契約書の管理・締結など）
・各社契約書管理／契約書締結サポート
・業務監査モニタリング／サポート
・各種資料作成

【キャリアビジョン】
ゆくゆくは、知財管理（特許、商標管理）や、登記設立/変更、司法書士や弁護士とのリレーションなどより法律の知見を活かして活躍いただけます。
ご希望やタイミングにより、各事業の専属法務担当としてキャリアを築く道もございます。

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

【パーパス（理念）に関して】
弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

【なぜやるのか】
◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで…

・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙