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(281~300件を表示)

  • 経理参与(シニアアドバイザー)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    504万円~ 804万円
    仕事内容
    経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。・決算・開示のレビュー:上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保・若手の育成・マネジメント支援:若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承・グループ会社・海外拠点の業務監査・指導:買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言・業務改善のアドバイス:決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案○ 財務業務支援:支払管理、承認実務のサポート■組織構成経理部は現在22名(単体3グループ+連結1グループ)。20代半ば?30代の現役世代が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列は一切なく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。
    必須要件
    ・上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験・上場開示実務(短信・有報等)の深い知見※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方
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  • 経理担当・マネージャー候補

    株式会社ADKホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理・財務領域において、決算業務から経営支援、業務改革まで幅広く担当いただきます。・個別決算およびIFRSに基づく連結決算業務・税務調査対応および会計監査対応・各種税務関連業務・M&Aやコーポレートアクションにおける財務インパクト分析およびスキーム検討支援・グローバルパートナー連携に伴う財務報告調整および海外子会社との連携・経理DX推進(RPA・新システム導入等)による業務プロセス改革の企画・実行・決算早期化を目的とした業務自動化・効率化プロジェクトの推進※定型業務の効率化から戦略的財務対応まで、経営に直結する改革推進ポジションです
    必須要件
    ■以下いずれかの経験・事業会社における連結決算取りまとめ経験・監査法人・会計コンサルティングファームでのインチャージ経験■資格・日商簿記2級※公認会計士・税理士等の上位資格保有者は簿記資格不問
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  • 給与計算及び社会保険関連業務スタッフ(経験者採用)

    PwCアウトソーシングサービス合同会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
    想定年収
    400万円~ 530万円
    仕事内容
    外資系クライアント向けに、給与計算および社会保険手続き業務を中心とした人事労務サービスを担当いただきます。・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成・社会保険手続き代行業務・源泉所得税・社会保険に関するクライアント対応・給与・労務に関する各種サポート業務・クライアント先常駐対応(希望・適性に応じて)※給与計算・社会保険業務を中心に、将来的にコンサルティングや人事労務領域へ拡張可能■補足・複数名チーム体制(チェッカー含む)で業務実施・研修・マニュアル完備で未経験領域もキャッチアップ可能・クライアントとのやり取りは英語比率高め(社内は日本語)・リモートワーク・フレックス制度あり・コーチ制度・バディ制度などサポート体制充実・繁忙期(11~1月)以外は残業月20時間以下程度
    必須要件
    ・給与計算、社会保険業務の実務経験(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)が2年以上ある方・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方・英語に抵抗のない方
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  • BPOスタッフ(経理業務)【アソシエイト~シニアアソシエイト 】

    PwCアウトソーシングサービス合同会社

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    複数の外資系企業向けに、経理・会計アウトソーシング業務およびクライアント対応を担当いただきます。・記帳代行業務・購買・債務・経費精算管理のサポート(クライアント常駐含む)・支払代行業務・クライアントとのコミュニケーション対応・会計業務に付随するコンサルティング業務※シニアアソシエイトの場合は、アソシエイト作成成果物のレビュー業務が中心※経験に応じて記帳・経理サポートから担当し、段階的にレビュー業務へ移行■クライアント・外資系企業が90%以上(主に首都圏)※経理実務から改善提案まで幅広く携わり、専門性を高められるポジションです
    必須要件
    ・記帳実務経験2年以上、もしくは経理の実務経験2年以上・英語実務経験1年以上、もしくはTOEIC600以上、英検2級以上などの資格
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  • BPOマネージャー(経理業務)

    PwCアウトソーシングサービス合同会社

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
    想定年収
    700万円~ 850万円
    仕事内容
    ■業務内容複数の外資系企業向けに、経理・会計アウトソーシング業務のマネジメントおよびプロジェクト推進を担当いただきます。・記帳代行業務の管理および品質担保・購買・債務・経費精算管理のサポート(クライアント常駐含む)・支払代行業務の運用管理・会計業務に付随するコンサルティング業務・プロジェクトリードおよびメンバーマネジメント・新規クライアント開拓および提案活動※外資系企業(主に首都圏)のバックオフィス業務支援を中心に、業務改善・効率化まで踏み込むポジションです
    必須要件
    ・マネージャー/管理職の経験(規模問わず)・記帳実務経験5年以上、もしくは経理の実務経験5年以上・英語実務経験3年以上、もしくはTOEIC700以上、英検準1級以上などの資格
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  • 戦略人事企画・HR CoE 報酬制度の戦略企画(グループ全体)

    PwC Japan合同会社

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    550万円~ 900万円
    仕事内容
    HC CoE(Human Capital Center of Excellence)Workforceチームにて、主にTotal Reward領域の人事制度企画・運用を担当いただきます。・PwC Japanグループ全体の報酬制度(給与・賞与・退職金等)の企画・設計・各法人の報酬制度設計支援および制度改定サポート・組織再編・新規法人設立時の報酬制度統合・新設対応・報酬サーベイの企画・運用およびベンダーマネジメント・給与テーブル・人事システム(Workday等)の管理・更新・報酬制度改定に関するガバナンス設計・運用・グローバルネットワークとの連携による報酬制度調査・分析・人事制度(等級・評価・報酬)全体に関するプロジェクト参画※グローバル基準を踏まえつつ、日本法人の人事制度設計・運用をリードするポジションです
    必須要件
    ■経験・人事業務経験3年以上・人事制度(報酬・等級・評価を中心とした各種人事制度)の企画あるいは運用経験■スキル・論理的思考力(分析、仮説・課題設定)・対人関係・コミュニケーション・折衝能力・Powerpointを用いた効果的な資料作成能力・Excelを使用したデータ分析能力・Power BI、KNIME等のツールの習得に向けた学習意欲があること
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  • HRオペレ―ション(人事手続き・データ管理)

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【東京】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F【大阪】大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    PwC Japanグループにおける人事オペレーションとして、入社から退職までの各種手続きおよび人事データ管理を担当いただきます。・入社、異動(出向・転籍・社内公募)、退職に関する手続きおよびプロセス管理・有期雇用・顧問・派遣等の雇用契約手続きおよび管理・人事データ管理(社員属性、資格情報、在留資格などの一元管理)・人事関連規程・制度に基づく業務の標準化・効率化推進・ベンダーおよび社内ステークホルダーとの連携による業務運用改善※人事ライフサイクル全体を支えるオペレーションの中核ポジションです
    必須要件
    ・人事領域での業務経験(特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず)・1社での就業経験3年以上・500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験・Excel中級スキル(関数が扱えるレベル)・業務における英語の使用経験(AI等を活用しながらでも可)・複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること・自ら優先順位を設定し、複数の業務を同時並行で進めるマルチタスク力・センシティブなデータを扱うため、高いプロ意識と誠実性を有し情報の適切な管理ができること・関係者との良好な関係を築き、物事をスムーズに進めていく推進力
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  • 人事部DXチーム

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    650万円~ 899万円
    仕事内容
    HC-DX(Human Capital DX)配下のIntegrationチームにて、人事・組織データおよびシステム連携領域の企画・運用・改善を担当いただきます。・人事・組織マスタ、勤怠・会計領域におけるデータ連携の設計・管理・業務・システム双方の要件定義、業務分析および影響整理・関係者との調整・合意形成および課題解決・人事システムの安定運用および改善提案・各種プロジェクトにおけるPMO(進捗・課題・品質管理)・データ品質向上および業務プロセス改善の推進・グローバルチームおよび関係部門との連携対応※人事×IT領域において、データ基盤と業務プロセスの高度化をリードするポジションです
    必須要件
    ・データやマスタ(人事情報、組織情報等)に対する基本的な理解・複数関係者と連携しながら、システムや業務の改善・業務設計を行った経験・クライアントサービスとしての業務経験、または社内他部署のステークホルダーとの折衝経験・円滑に業務遂行ができるコミュニケーション能力・システム開発または導入プロジェクト経験(要件定義の経験、小規模~中規模の複数案件の同時並行での経験、プロジェクトを推進した経験(PM、PMサポート、PMO))・高い倫理観と公平性、機密保持を徹底する姿勢・簡単なコミュニケーションが取れる英語力(目安:TOEIC 600点程度、または同等レベルの英語力)
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  • 財務経理責任者

    株式会社グローバルウェイ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    月次・四半期・年次決算および開示・連結・監査対応を中心とした経理業務の統括・レビューを担当いただきます。・月次/四半期/年次決算の取りまとめ・決算短信・有価証券報告書などの開示書類作成・連結決算対応(外部委託先との連携・レビュー)・監査法人対応(実務窓口・資料説明)・会計論点の整理および社内調整・内部統制(J-SOX)対応・日常経理業務のレビューおよび改善・原価計算の整備・高度化(プロジェクト対応)※外部パートナーと連携しながら、実務作成ではなくレビュー・コントロールを中心に担うポジションです
    必須要件
    ・事業会社または監査法人における経理経験・年次決算の主担当経験・監査対応経験・リーダーまたはマネジメント経験
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  • 財務経理リーダー候補

    株式会社グローバルウェイ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    事業成長および経理体制強化に伴い、 決算・開示業務を中心に、幅広い経理実務をご担当いただきます。経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、上場企業の経理として専門性を高めていただけるポジションです。将来的には、業務改善や体制整備にも関わっていただき、経理部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。・月次/年次決算業務・開示資料作成補助(決算短信、有価証券報告書、適時開示 等)・監査法人対応・会計論点の整理および社内調整
    必須要件
    ・事業会社または監査法人における経理の実務経験2年以上・年次決算業務経験
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  • 中途採用担当(キャリア採用・人財開発部 採用課)

    株式会社乃村工藝社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区台場2丁目3番4号・りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
    想定年収
    650万円~ 870万円
    仕事内容
    人財開発部・採用課にて、中途採用業務全般を担当いただきます。・中途採用計画の策定(要員計画に基づく職種別採用戦略立案)・求人要件の整理・定義および現場部門とのすり合わせ・採用市場・競合分析および採用チャネル戦略立案・採用課題の抽出および改善施策(採用ブランディング含む)の企画・実行・人材紹介会社との折衝・リレーション構築・案件管理・ダイレクトリクルーティング(スカウト媒体運用・送信)・求人媒体・自社サイト・リファラル採用の運用・応募者対応、書類選考、面接調整・面接対応・オファー面談・条件提示および内定者フォロー・採用管理システム(HRMOS等)を用いた進捗・データ管理・オンボーディング支援および受け入れ部門との連携・採用データ分析およびレポーティング(充足率・歩留まり・チャネル効果等)※採用戦略の立案から実行・改善まで一気通貫で担うポジションです
    必須要件
    ・事業会社または人材紹介会社等における中途採用(キャリア採用)の実務経験(3年以上)・人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築の経験・現場部門(採用要望部門)と連携して採用要件をすり合わせた経験
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  • 人事管理

    株式会社乃村工藝社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区台場2丁目3番4号・りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    グループ全体の人事データ・システム領域を横断的に管理し、データ基盤の構築・運用・改善を担当いただきます。・人事システムを活用した人事情報管理および組織改編・人事発令対応・タレントマネジメントシステムの運用・改善・新システム導入における企画・要件定義・運用定着支援・人事データの集計・分析・レポート作成・BIツールを用いた人的資本データの可視化およびダッシュボード運用・経営層・現場向けレポート提供および改善提案・データ品質向上に向けた運用ルール整備およびプロセス改善・人事業務フローの見直し、効率化およびDX推進・マニュアル作成および業務標準化の推進※人事×IT×データ領域の中核として、経営意思決定や組織開発に直結する業務を担うポジションです
    必須要件
    ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方
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  • 経理リーダー候補(開示・連結決算)

    株式会社乃村工藝社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区台場2丁目3番4号・りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    乃村工藝社グループの連結決算業務(国内4社、国外3社)を中核メンバーとして担い、数値の取りまとめから開示・監査対応までをリードします。グループ全体の財務情報の正確性と透明性を担保し、経営判断に資する連結数値の品質向上がミッションです。将来的には連結チームのリーダーとして、業務改善やメンバー支援にも期待されます。・四半期・年次の連結決算業務(集計、チェック、調整仕訳)・短信・有価証券報告書等の開示資料作成および監査法人対応・国内外グループ会社への経理・会計指導、決算サポート・連結数値を用いた分析および経営・会議用資料の作成・会計論点の整理、会計基準・制度変更への対応・経理業務プロセスの改善、標準化の推進・使用システム:NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか
    必須要件
    ・事業会社における連結決算業務・開示業務および監査対応の実務経験(目安:3年以上)・会計基準に基づいた数値確認・調整を自走して行った経験・関係者(社内外)と連携し、期限内に決算業務を完遂した実績
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  • 経理(メンバー)

    株式会社MyVision

    • 転勤無
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー24階
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    財務経理チームの一員として、日次・月次の経理実務および決算業務サポートを担当いただきます。・会計システム(マネーフォワード/freee/奉行シリーズ等)への仕訳入力および勘定科目の精査・入出金管理、売掛金・買掛金管理、支払データ作成・実行・経費精算の確認および承認対応・月次・四半期・年次決算における進行サポートおよび残高試算表の確認・領収書・請求書・契約書などの証憑管理(電子帳簿保存法対応含む)・監査法人・税理士対応の補助および管理部門サポート業務※日常経理から決算補助まで幅広く関わり、経理業務の仕組み化・効率化にも携わるポジションです
    必須要件
    ・経理・財務の実務経験(2年以上)・会計システムを用いた日常的な仕訳入力・記帳の実務経験・日商簿記3級以上の資格、またはそれと同等の会計知識をお持ちの方・PC基本操作スキル(Excel:VLOOKUP・IF関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計ができる程度)・正確に、かつコツコツと責任感を持って業務を遂行できる方
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  • 【大阪:北浜勤務】採用担当

    日本クレアス税理士法人

    • 転勤無
    勤務地
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル2・3階
    想定年収
    450万円~ 670万円
    仕事内容
    代表直下の環境にて、グループ全体の採用業務および人事・総務業務を担当いただきます。・中途採用業務(母集団形成、説明会運営、エージェント折衝・開拓、面接対応、入社フォロー)・新卒採用業務(媒体選定、説明会運営、母集団形成、選考対応、内定者フォロー)・入社前後面談および新入社員受け入れ対応・採用関連事務(応募管理、日程調整等)・総務業務(電話・来客対応、オフィス管理、勤怠管理、請求書発行、社内イベント運営)※採用を中心に、人事・総務まで幅広く担当しながらリーダー・マネージャー候補として成長できるポジションです
    必須要件
    ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上
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  • 採用戦略・推進(グローバル金融犯罪対策領域)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    グローバル金融犯罪対策は、MUFGの信頼性と持続的成長を支える最重要課題の1つです。国際的に高度化・厳格化するマネーロンダリング対策や制裁対応等を踏まえ、当行ではグローバルに一貫した金融犯罪対策態勢の高度化を進めています。こうした中、専門性や多様な経験を有する人材の確保・強化が不可欠となっており、キャリア採用を通じてグローバル金融犯罪対策の企画・運営・高度化を担っていただく人材を募集しています。主な業務は、部内の各Gr及び人事部と連携をし、人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただくことを想定しております。■具体的な業務詳細・採用計画策定のサポート・現場ヒアリング・既存ポストのJD見直し及び新規作成・母集団形成のための施策企画・推進・エージェントコミュニケーション・ダイレクトソーシング・カジュアル面談やフォローアップ面談の対応・クロージング対応
    必須要件
    ・1000名規模以上の企業でのキャリア採用業務を2年以上・採用に関わらず人事関連企画の主導またはメンバーとして推進された経験・ダイレクトソーシングの経験・採用以外のHR業務への関心・Excel、PowerPointの編集スキル・Outlook、Teamsの操作スキル
    詳細を見る
  • 採用オペレーション担当 (グローバル金融犯罪対策領域)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    キャリア採用におけるオペレーション業務全般を担っていただくことを想定しております。各ポストに日々多くの応募をいただいており、書類選考、日程調整、合否連絡を中心に面接官や人事部と連携をしてプロセスを進めていただきます。■具体的な業務詳細・応募~各面接設定までの各オペレーション対応・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション・電話応対・来社面接時の来客対応・その他採用に関する事務業務
    必須要件
    ・1000名規模以上の企業での事務職3年以上・外部企業とのコミュニケーション経験・チャットツールの活用経験・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験・Outlook、Teamsの操作スキル
    詳細を見る
  • 経理主担当

    株式会社アペルザ

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    コーポレートチームの経理主担当として、日次~月次決算および関連するバックオフィス業務全般を担当いただきます。・月次決算業務(締め処理、データ集計・確認)・会計ソフト(freee会計)への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理・支払処理(請求書に基づく振込設定等)・請求書発行・送付管理および債権管理・販売管理システム(Salesforce、Scalebase等)と売上データの照合・管理会計、予実管理業務・業務フロー改善および経理業務の効率化・自動化推進(BPR、AI活用等)・コーポレート業務全般のサポート※経理主担当として裁量を持ち、事業部や外部専門家と連携しながら業務改善・仕組み化にも携わるポジションです
    必須要件
    ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験:3年以上(月次決算を自己完結(または主担当として遂行)できるスキルを想定しています)・クラウド会計ソフト(「freee会計」など)の利用経験
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  • 採用広報

    株式会社HERP

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    ■本社オフィス東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田 3階
    想定年収
    600万円~ 810万円
    仕事内容
    全社の採用広報戦略およびエンジニア採用広報(DevRel)を中心に、採用ブランディングからコンテンツ発信、コミュニティ形成まで幅広く担当いただきます。・全社採用ブランディング(バリュー・組織文化の言語化と発信)・note、Tech Blog、インタビュー記事などの企画・編集・制作・現場社員を巻き込んだ発信体制の構築・運用(執筆支援・企画)・技術カンファレンス出展・スポンサード企画運営・エンジニア向けミートアップ企画・登壇支援・コミュニティ形成・SNS(X等)を活用した情報発信および候補者接点づくり・スクラム採用推進に向けた広報ツール・情報整備・社内広報を含む組織活性化施策の企画・推進※採用広報とDevRelを横断し、経営・現場と連携しながら採用力向上を担うポジションです
    必須要件
    ・事業会社での採用広報、DevRel、またはPRの実務経験(2年以上)・相手の専門性(エンジニアリング、ビジネス等)を尊重し、本質的な魅力を引き出す言語化・ライティング能力・職種の壁を超えて周囲を巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力
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  • 【法務領域メイン担当】リスク&クオリティ部 マネージャー【Tax R&Q】

    PwC税理士法人

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。なお、本部門においては、クライアントワークは発生せず、事務所のバックオフィス業務を担っております。■担当業務領域1.契約レビュー業務(主担当業務)・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携・案件マネジメント及びチームマネジメント・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進2.各種法令対応に係る業務(主担当業務)・個人情報保護法対応・犯罪収益移転防止法対応・税理士法その他関連業法に係る対応3.その他業務・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務・エンゲージメントモニタリング業務・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務・独立性規制への対応業務・各種コンプライアンス対応業務・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務・テクノロジーリスクへの対応業務・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応・その他リスクマネジメント業務全般
    必須要件
    ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方または次のいずれかにおいて十分な実務経験のある方・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験・契約審査の経験・プロジェクトマネジメント経験・日常的に業務で英語を使用した経験・問題解決志向を活かした経験※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方
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