求人情報

採用担当（リクルーター）

SREホールディングス株式会社

• 大手
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階

想定年収

400~600万円

仕事内容

■母集団形成の実行・エージェントコントロール（求人票の改善提案、条件交渉、定例ミーティング）・ダイレクトリクルーティング（スカウト文作成・送信）・リファラル採用の促進（社員向け施策の企画・運用）■選考オペレーション・応募者対応（書類の一次スクリーニング、カジュアル面談、オファー面談）・面接調整（事業責任者・経営陣とのスケジュール調整）・候補者アトラクト（事業魅力の説明、条件提示、クロージング）■採用進捗管理・改善・個人別KPI管理（応募獲得数、面接設定率、内定承諾率）・チャネル別効果分析と改善提案（エージェント・DRの使い分け最適化）・週次・月次の採用進捗レポーティング

必須条件

・事業会社または人材業界での採用経験（2?3年以上）

管理部門スタッフ（採用・労務・総務全般）

SREホールディングス株式会社

• 大手
• 女性活躍
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階

想定年収

350~450万円

仕事内容

■人事総務部門での総務事務業務全般・採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等）・採用業務のフォロー・他の採用担当メンバーのフォローアップ・入退社にかかわる手続き対応・規定書類の改定・安全衛生委員会事務局・持ち株会事務局対応・請求処理そのほか人事を業務を主体として、様々な施策・運用に貢献いただきます。

必須条件

・事務経験1年以上 ・Excel／Wordを利用した実務経験1年以上

採用担当（リクルーター）

株式会社カナリー(旧：BluAge)

• 上場準備中
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

想定年収

420~480万円

仕事内容

・候補者対応（面談・面接調整、各種コミュニケーション）・採用媒体の選定・運用・改善・経営陣・現場・エージェント等との連携・調整業務・採用広報（SNS運用、記事作成、イベント企画）・新入社員のオンボーディング企画・運営・フォロー

必須条件

・大卒以上・高いコミュニケーション能力・調整能力（社内外問わず）

インハウスローヤー（法務部長）

株式会社りらいぶ

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 管理職

勤務地

東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

リライブの法務部長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス・内部統制まで幅広く担当いただきます。事業に直結する広告審査やOEM契約をリードしつつ、ガバナンス体制を整備。経営陣と連携し、新規事業や海外展開を法務面から支えるポジションです。■業務詳細：● 契約書の作成・レビュー・交渉（製造委託、販売代理店、業務委託、NDA 等）● 製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック（薬機法・景表法対応）● 規制対応・行政当局対応（許認可・届出・監査・リコール等）● 知的財産の管理（商標・特許・意匠出願、侵害調査、ライセンス契約）● コーポレート法務（株主総会・取締役会、定款・規程整備、資本政策、M&A支援）● コンプライアンス・内部統制（規程整備、反社チェック、個人情報保護）● クレーム・訴訟対応（PL法、消費者契約法、紛争・訴訟・債権回収対応）● 国際法務（輸出入契約、海外子会社支援、英文契約レビュー）● 社内法務サポート・教育（他部門相談対応、研修、法改正フォロー）● 経営層支援・戦略法務（新規事業支援、リスク分析、法務戦略設計）

必須条件

・日本法弁護士資格をお持ちの方・企業法務経験5年以上（契約・広告チェック・部門連携）・法務責任者経験3年以上・上場会社または上場準備会社での法務業務経験

法務【経営企画室】

株式会社CLホールディングス

• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階

想定年収

400~800万円

仕事内容

企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック・各部署からの契約相談対応及び交渉支援・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）・株主総会・取締役会運営に関する業務等・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等・ISO、Pマーク更新・維持審査業務【業務の魅力】当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。【組織構成】6名（責任者1名、メンバー5名）

必須条件

・ビジネス実務法務検定3級レベルのスキル・Office（Word、PowerPoint中心）を問題なく使用できる操作スキル

法務部長

株式会社りらいぶ

• 管理職

勤務地

東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

リライブの法務部長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス・内部統制まで幅広く担当いただきます。事業に直結する広告審査やOEM契約をリードしつつ、ガバナンス体制を整備。経営陣と連携し、新規事業や海外展開を法務面から支えるポジションです。■業務詳細：● 契約書の作成・レビュー・交渉（製造委託、販売代理店、業務委託、NDA 等）● 製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック（薬機法・景表法対応）● 規制対応・行政当局対応（許認可・届出・監査・リコール等）● 知的財産の管理（商標・特許・意匠出願、侵害調査、ライセンス契約）● コーポレート法務（株主総会・取締役会、定款・規程整備、資本政策、M&A支援）● コンプライアンス・内部統制（規程整備、反社チェック、個人情報保護）● クレーム・訴訟対応（PL法、消費者契約法、紛争・訴訟・債権回収対応）● 国際法務（輸出入契約、海外子会社支援、英文契約レビュー）● 社内法務サポート・教育（他部門相談対応、研修、法改正フォロー）● 経営層支援・戦略法務（新規事業支援、リスク分析、法務戦略設計）

必須条件

・企業法務経験5年以上（契約・広告チェック・部門連携）・法務責任者経験3年以上・上場会社または上場準備会社での法務業務経験

採用担当

日本クレアス税理士法人

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33階

想定年収

500~650万円

仕事内容

■職務概要：代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（40代女性1名、30代男性／女性 各1名）で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。■職務詳細：・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）・入社前後面談・新入社員受け入れ対応・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）・総務

必須条件

・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上

経理次長

日本住宅株式会社

勤務地

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階

想定年収

826~894万円

仕事内容

経理リーダーとして、予算策定から決算・資金管理まで経営管理全般を担当いただきます。・予算策定および予実管理・中期経営計画の策定・推進・キャッシュフロー管理および銀行対応・月次・四半期・年次決算の取りまとめ・経理部門全体の統括業務※経営層と近い立場で、財務・経理面から会社の成長戦略を推進いただくポジションです。

必須条件

・経理部門での実務経験7年以上・建設業経理士2級または日商簿記1級※上記資格がない場合でも、建設業界における経理実務経験が豊富であれば可

法務担当

デジタルアーツ株式会社

• 上場企業
• リモートワーク可
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階

想定年収

495~805万円

仕事内容

当社の企業法務及び知的財産を担う法務部の一員として、マネージャーの右腕として実務を担い部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただくことを期待しています。特許・商標を中心とした知財業務、または契約・法務問い合わせ業務等の企業法務業務のいずれかに軸足を置きながら、少数精鋭の組織のため、知的財産と企業法務を横断して幅広い課題に取り組んでいただくことになります。そのため、事業会社の法務領域で広くご経験を積みキャリアアップを目指していただけます。【お任せしたい業務内容】◇当社製品・サービスに関する 特許・商標を中心とした知財業務の推進発明発掘から特許出願・中間対応、先行技術調査や侵害調査、商標出願・管理、知財ポートフォリオ管理まで、知財領域全般へ幅広く関与いただく想定です。また、開発部門とのディスカッションや特許事務所との折衝・ディレクションを通じて、単なる出願対応に留まらず、「どの技術をどう守るか」「どこを差別化ポイントとして戦略的に押さえるか」といった観点で、事業やプロダクトへ深く入り込んでいただきます。マネージャー（弁理士資格保有）と連携しながら、既存特許のブラッシュアップや権利化戦略の検討、知財観点での差別化整理、知財リスク整理などについても議論・推進いただき、知財業務全体の質向上を目指していきます。◇契約書のレビュー・ドラフト・管理法務部では、当社が当事者となるすべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。日ごろから当社および当社製品についての理解を深く追求し、事業側担当者と案件ごとに連携しながら、契約締結前の交渉段階の相談から締結後の運用フェーズまで、契約に関わるすべての段階に一貫して携わることができます。また、当社では直販よりもパートナー企業を通じた販売が主流であり、エンドユーザーとの直接契約は比較的少ない点も特徴です。そのため契約の複雑さやリスクがある程度コントロールいるため、業務負担も発生しにくい環境となっております。※年間契約書対応件数：約300件（新規ドラフト作成が3割、既存契約書のレビューが7割ほどとなります）◇社内各部門からの法務相談対応営業・開発・広報・管理など、社内の各部門から寄せられる法務相談に対応いただきます。部門責任者や経営陣とのやり取りも多く、企業の意思決定に近い立ち位置で業務に携わることができます。取り扱う法令は民法・会社法を中心に、知的財産法や労働法など多岐にわたりますが、チーム内で分担・協力しながら対応しています。特に新規プロダクト立ち上げ時には、法的リスクの評価から許認可取得の支援まで行うなど、事業づくりのフェーズに深く関わることも可能です。【将来的に発生する可能性のある業務範囲】・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施（社内研修の企画・運営、経営層への提言など）・取締役会・株主総会対応（資料準備、想定問答作成 など）・会社規程の整備・管理（法改正対応、社内制度変更時の更新 など）・将来的に発生する可能性のある組織再編（会社設立、合併、分割、M&A等）に関わる法務業務■ポジションの魅力◇ 幅広い法務領域にチャレンジ可能民法・会社法に加え、知的財産法、労働法、コンプライアンス、リスクマネジメントなど、将来的には多様な法務分野に携わることができます。法務としての専門性と視野を広げられる環境です。◇ “攻め”の法務として事業成長に貢献新規プロダクトやサービスの立ち上げから法務として参画し、法的な観点からビジネスサイドに入り込んでいただけるため、攻めの姿勢で事業を支えるやりがいのあるポジションです。新規事業やプロダクトの企画段階から定例会議にも参加し、法務の立場から法的リスクの洗い出しや仕様提言を行うことで、事業成長を支える“攻め”の法務ポジションです。◇ チームで支え合いながら、安心して成長できる環境チーム全体で協力しながら進めていく組織風土のため、一人に負担が集中することはありません。お互いにフォローし合う体制が整っているため、安心して経験を積んでいくことができます。また、部門を越えたコミュニケーションも活発で、何かあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。◇ 柔軟な働き方が可能週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務を導入。ワークライフバランスを保ちながら、メリハリのある働き方ができます。※案件によっては顧問弁護士等外部の専門家とともに対応することがありますが、その際の調整や折衝等は法務課が担当します。■配属部署について管理本部 法務部 2名弁理士（40代男性マネージャー、知財をメインに対応）、アシスタント（女性、事務的な業務を中心に対応していただいている派遣社員）の2名です。

必須条件

・事業会社における企業法務経験（目安3年以上）

【法務部】国内･海外法務

キリンホールディングス株式会社

• 年収1000万円以上
• 留学支援制度有
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 女性活躍
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職

勤務地

東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

想定年収

550~1,250万円

仕事内容

■法務部門の紹介当社の法務部は国内外のキリングループのほぼ全ての事業部門に対して法務サービスを提供しており、30名ほどのメンバーで構成されています。現在、ヘルスサイエンス事業へのチャレンジや、海外事業の拡大などのグループ全体として推し進めている戦略に対応すべく、「事業に貢献する法務」であり続けるために法務部においても様々な変革を進めております。■主な業務内容法務コンサル業務・プロジェクト業務において、各事業会社・部門に対して法務業務全般を提供していただきます。・契約書レビュー・ドラフト（英文含む）・社内法務相談（独禁法／下請法関連の相談等）・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務・各種訴訟・トラブル対応・株主総会事務局運営・M&A関連業務■ポジションの魅力・飲料、医薬、ヘルスサイエンスといった当社の様々な事業領域において、契約レビュー、訴訟・トラブル対応、海外案件対応といったビジネスの最前線に近い業務に携わることが可能です。また、グループガバナンス・株主総会運営といった経営に直結する業務や商標管理、景品表示法対策といった弊社グループの幅広い商品に直接関係する業務を経験する機会もあります。・研修制度・教育プログラムなどが充実しています（社内外研修、海外留学制度、海外の外部弁護士事務所での短期トレーニー派遣など）・規模の大きなM&A等の各種プロジェクト案件を経験する機会があります。（年次が若い段階でも担当する可能性もあります）・部門の7割がキャリア入社者であり、キャリア採用者も働きやすい環境となっています。【CSV経営について】※面接前に必ずご確認下さい?https://www.kirinholdings.com/jp/company/strategy/csv/

必須条件

・メーカー、法律事務所における法務業務のご経験・法律教育を受けたご経験

経験弁護士（法務アウトソーシング部門）

法律事務所ZeLo

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

想定年収

1,000~2,000万円

仕事内容

【業務内容】経験弁護士（法務アウトソーシング部門）・契約書（主にNDA、業務委託契約）、発注書等のリーガルドキュメントのチェック、作成・クライアントとの事務連絡・チームビルディング法務人材ニーズが高まる中、契約書レビュースキルの価値がかなり重視されています。顧問先企業が500社近い法律事務所ですので、様々な企業の多種多様な契約書を見ることができるのも他にはない魅力であり、キャリアアップ・自己成長が望めます。弊所は設立9年目でありながら海外受賞機関からも多数の受賞歴があるほか、人員は総勢150名近く、活気に溢れ、日々新しい挑戦をしていこうという雰囲気があります。現在、AIを活用した契約書レビュー業務の効率化・高度化にも注力しており、テクノロジーを活かした業務改善に興味のある方も歓迎いたします。【ポジションの魅力】・大手企業～中小、ベンチャースタートアップまで幅広い法務サポートが可能・企業の経営に法務分野で携わるチャンスがある・自身の目指す専門性を磨きながら、新たな分野を開拓することが可能【部門の紹介】法務アウトソーシング部門は現在、弁護士5名（副業弁護士3名を含む）、法務事務6名で構成※副業でパートタイム的にジョインされる方も歓迎します。（フルリモートで月20時間以上の稼働を目安とします。）※弊所が弁護士会費を負担させていただくことも可能ですので、インハウスでお勤めの方もご安心ください。【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能

必須条件

■日本の弁護士資格をお持ちの方■企業法務経験2年以上（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）

経験弁護士（IPO_上場支援等）

法律事務所ZeLo

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

想定年収

1,000~2,000万円

仕事内容

【概要】弊所では、IPO支援を中心に行う部門を設置しています。今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあります。これまで経験されたIPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションとなります。【業務内容】経験弁護士（IPO（上場支援等）部門）・?企業法務全般特にIPOに関連する企業法務・IPO準備会社に対する法律顧問業務・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言・業規制に関する法律意見書作成・税務、労務、紛争分野におけるトラブル対応・IR全般（法定開示・適時開示に関する要否判断および内容判断、投資家に向けた開示一般に関する相談等）【ポジションの魅力】・IPO支援に幅広く携われる・弁護士や会計士、社労士など様々な士業メンバーと協業できる・チームの拡大フェーズを経験できる【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能

必須条件

■日本の弁護士資格をお持ちの方■企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）

弁護士（人事労務分野中心・訴訟_紛争等）

法律事務所ZeLo

• 企業法務
• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

想定年収

1,400~2,000万円

仕事内容

主に案件を主導、自走いただくことを想定しております。?●人事労務業務（詳細下記）・訴訟等労働紛争対応（団体交渉対応含む）・労務相談対応・規程類の作成・レビュー業務・IPO支援（労務DD、労務体制改善支援等）・人事・組織設計、インセンティブ設計、PIP設計のアドバイス等●企業法務全般・ジェネラルコーポレート／コーポレートガバナンス・スタートアップ法務・IT／知的財産本ポジションでは人事労務分野を中心にお取り扱いいただくほか、一部顧問業務もご担当いただく想定です。また、社会保険労務士やM&A、ファイナンス、国際法務、IPO、ファイナンス、パブリックアフェアーズ等を専門に扱う専門弁護士と協働いただくことが可能です。※労務DDや就業規則等の規程整備、労務相談といった業務については、社会保険労務士が主に担当しているため、社会保険労務士とは適宜連携しながら業務を進めることを想定しています。【部門の紹介】本求人は、人事・労務の法務領域のプラクティスリーダーのポジションです。所内の案件のうち人事・労務の専門性が高い業務を集中してご対応いただき、事務所の人事・労務プラクティスの顔としてプラクティスレベルを引き上げていくことを期待しています。ポジションとのシナジーが強いLPO部門（主に顧問先企業の顧問業務の対応を行う部門）に籍を置いていただきます。当該部門は現在、弁護士13名、パラリーガル14名で構成されています。【ポジションの魅力】・大手企業～中小、スタートアップまで幅広い労務サポートに対応。特に成長著しいスタートアップのクライアントの対応をできることが特徴。急成長スタートアップは、メンバーが急激に増加し、組織体制・人事体制が大幅に変更されるため、これらの設計にあたっての積極的なアドバイスが求められる。業務を行う中でこれらの知見を深めることができると共に、新たな業務を切り拓く挑戦が可能。・社会保険労務士の部門と連携してIPOデューデリジェンスに対応する等、既存の人事・労務のプラクティスを拡張していくことを志向することが可能。・人事・労務の専門弁護士として、所内のプラクティスを牽引するプラクティスリーダーとしてのポジションであり、セミナーへの登壇や執筆活動のサポート等事務所の顔となっていく機会が多数ある。

必須条件

■日本の弁護士資格をお持ちの方■労働法関連の企業法務経験（企業法務系法律事務所若しくはブティック系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）3年程度

知財事務ポジション

法律事務所ZeLo

• リモートワーク可
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

想定年収

450~600万円

仕事内容

申請書類の作成、弁理士のサポート業務、顧客との連絡調整などをご担当いただく想定です。知財の専門職として、唯一無二のキャリアを築くことができます。【業務内容】・日本国特許庁への出願～登録に関する手続き業務・外国への出願～登録に関する手続き業務・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用）・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応・案件に係る期限管理・請求事務・顧客別マニュアルの作成及び管理・弁理士のサポート業務・その他、コピー・スキャン・レター作成等、上記業務に付随する事務業務※案件の特徴としては国内案件が9割、海外案件が1割のイメージです。【仕事のスタイル】主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。【ポジションの魅力】・知財の専門職として、唯一無二のキャリアを築くことができる・努力次第では知財事務から技術者、弁理士へのキャリアアップも可能・スタートアップの成長を一緒に後押しできる

必須条件

■大学卒業以上■特許事務所での国内特許事務のご経験3年以上

特許技術者ポジション

法律事務所ZeLo

• リモートワーク可
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

想定年収

500~800万円

仕事内容

以下の業務について、補助者としてサポートいただきます。・日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）／中間処理・海外での特許出願・中間処理の仲介・特許侵害調査や無効調査などの各種調査・特許明細書のドラフト・特許関連の審判代理、訴訟代理・知財戦略などの知財コンサルティング・知的財産デューデリジェンス　など＜技術分野＞電気・機械・ソフトウェア系等が中心となります。【仕事のスタイル】主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。【ポジションの魅力】・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験が弁理士と共に出来る・他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能◎

必須条件

■理系大（機械、電気・電子、情報処理・通信、化学・薬学）卒業以上■特許事務所において3年以上の実務経験がある方■電気・機械・ソフトウェアに関する実務経験がある方

弁護士（国際法務、国際仲裁等）

法律事務所ZeLo

• 企業法務
• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 英語力が活かせる
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都江東区東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」（1c出口）徒歩1分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」徒歩6分

想定年収

1,000~2,000万円

仕事内容

経験弁護士（CB【Cross Border】部門）??・企業法務全般・海外、英語案件・外国弁護士との協働・英語のファイナンス案件　等■組織構成国際法務部門は現在、弁護士等6名（外国弁護士（日本では未登録）1名、日本法弁護士4名（海外資格保持者も）、パラリーガル1名）で構成。他部門との連携で、海外案件を中心に対応しているチームです。【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能

必須条件

・日本の弁護士資格をお持ちの方・企業法務系法律事務所における実務経験がある方・英語のスキルとして、留学後の研修以外で、英語での仕事を1年以上対応している方（外資系、インハウスの方など）

アソシエイト弁護士_LPO（顧問業務等）

法律事務所ZeLo

• 企業法務
• 年収1000万円以上
• 弁護士会費用負担有
• 英語力が活かせる
• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント6階 ※屋内の受動喫煙対策：有り （屋内禁煙）

想定年収

1,000~2,000万円

仕事内容

【概要】経験弁護士（Legal Process Outsourcing（LPO）部門）・企業法務全般LPO部門（主に顧問先企業の顧問業務の対応を行う部門）の弁護士採用であるため、想定される業務は以下の分野を中心とした法務対応を想定しております。・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス・スタートアップ法務・人事労務・IT/知的財産・IPO支援※訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件については、ご希望があれば一部ご担当いただくことも可能です。【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能

必須条件

■日本の弁護士資格をお持ちの方■企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。※対象となる修習期 50期 ～ 76期 ※対象の期はあくまで目安となります。

インハウスローヤー

シミックホールディングス株式会社

• リモートワーク可
• 時短勤務可

勤務地

東京都港区芝浦1丁目1-1 BLUE FRONT SHIBAURA S

想定年収

400~800万円

仕事内容

(1) 部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉(2) 主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応(3) CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理(4) CMICグループのM&A、合弁事業等への法的支援(5) クレーム、訴訟関連業務への対応(6) 従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供シミックホールディングス株式会社に入社いただき、シミックソリューションズ株式会社への出向となります。■チームバックグラウンド弁護士資格を有しているメンバーもおり、専門性高く活気のあるチームです。業務やチーム内のコミュニケーションで英語を使用する機会も多々あります。

必須条件

・弁護士有資格者・企業法務／法律事務所での実務経験1年以上・チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方

インハウスローヤー（法務責任者候補）

株式会社LITALICO（リタリコ）

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 上場企業
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都目黒区中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

＃ お任せしたい仕事内容・社内ワークフローに基づく契約書レビュー・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新・新規事業・サービス検討時の法務相談対応・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等）・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等）・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会）＃ 業務環境・働き方・法人向け生成AIサービスの利用可（Gemini、NotebookLM、Claude等）・フルフレックス・在宅勤務可（部門間コミュニケーション円滑化のため、週2～3日程度の出社を想定）※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

必須条件

・弁護士有資格者・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験・会社法実務（機関運営含む）および金商法実務の遂行経験

インハウスローヤー

株式会社hacomono

• フレックス制
• フルリモートワーク
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5階

想定年収

700~1,100万円

仕事内容

＜お任せする仕事内容＞ご経験とスキルに応じて、以下の業務を中心に幅広くお任せします。■新規ビジネスに関する法務全般・新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討・関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応・利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー・事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート■データプライバシー・情報セキュリティ関連法務:・個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化・プライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス・情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援■機関法務:・取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など）・会社諸規程の制定・改廃、管理・株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート■その他企業法務全般:・各種契約書の作成、審査、交渉（国内外）・M&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート・IPO準備に関連する法務業務（内部統制、コンプライアンス体制の強化など）・知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援・紛争・訴訟対応・従業員向け法務研修の企画・実施＜やりがい・魅力＞・急成長中のSaaS企業であるhacomonoにおいて、法務の専門性を活かして事業の成長にダイレクトに貢献できる実感を得られます。・フィットネスクラブ、インドアゴルフ、スクールなど、人々の健康や学び、豊かな生活を支える店舗型ビジネスのDXを推進するという、社会的意義の高い事業に携わることができます。・新規サービスの立ち上げというチャレンジングなフェーズに、中核メンバーとして関与できます。・業界特化型SaaSのリーディングカンパニーとして、市場を創造していくダイナミズムを感じながら働くことができます。・経営層や事業責任者と近い距離で連携し、経営判断に資する戦略的な法務業務に携わることができます。・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。・ご自身の能力と意欲次第で、担当業務の幅を広げ、将来的には法務部門のマネジメントなど、より責任あるポジションを目指すことも可能です。

必須条件

・弁護士資格（日本または海外）・事業会社における法務実務経験5年以上　スタートアップ企業または新規事業部門における法務経験、特にビジネスの立ち上げやグロースに法務として深く関与した経験・株式会社hacomonoの事業や、当社がサービスを提供するウェルネス産業への関心・個人情報保護法をはじめとするデータプライバシー関連法規に関する深い知識と実務経験・会社法務（機関法務、株式実務など）に関する実務経験・ビジネスの状況を的確に理解し、法的課題を整理・分析し、具体的な解決策を提示できる能力・高いオーナーシップを持ち、自律的に業務を計画・遂行できる能力・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を推進できる能力