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全1106件

（721~740件を表示）

  • 法務

    株式会社ミツウロコグループホールディングス

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋三丁目1番1号　東京スクエアガーデン
    想定年収
    670万円～ 790万円
    仕事内容
    【企業・求人の特色】■ミツウロコグループは創業以来、お客様のニーズ・時代の変化に合わせ柔軟に適応する中で多くの事業にチャレンジしてきました■昨今M＆Aや投資によって事業領域を堅調に拡大し業績も好調である背景から、組織強化の為法務メンバーを募集します【仕事の内容】契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M＆A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただきます。現在の国内案件と海外／国際案件の比率は、95:5くらいの割合ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。＜配属先情報＞【法務部門】上席執行役員（50代女性）、副部長（50代男性）、副部長（50代女性）、主任4名(40代男性2名、30代女性2名)※うち5名が弁護士有資格者＜その他勤務条件に関する備考＞株式会社ミツウロコ所属、入社日と同日付で株式会社ミツウロコグループホールディングスへ出向となるため、勤務先は株式会社ミツウロコグループホールディングスとなります。
    必須要件
    ・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験2年以上
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  • 経理部（経理総合職）

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧：富士ゼロックス)

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂九丁目7番3号　（東京ミッドタウンウェスト）（FH出向）※連結会計、税務、財務領域または東京都新宿区西新宿5-1-1 （住友不動産新宿ファーストタワー）（FFBX出向）※単独会計領域■業務内容に応じて勤務地が決定します
    想定年収
    700万円～ 1,350万円
    仕事内容
    弊社経理部において経理全般（単独会計、連結会計、税務、財務）等、経理業務全般をご担当いただきます。お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート（国内シェアード会社）にて経理業務をお任せします。===========================【経理業務の内容（例示）】■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般（連結、税務、財務）　◇連結財務諸表・連結決算書の作成◇事業報告書等の情報開示◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理◇法人税（グループ通算）／消費税等税務申告及び決算関連（税金計算）◇国際税務関連（移転価格税制対応等）　◇連結キャッシュマネジメント（資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン）、連結為替リスク◇資金調達、企業年金管理（DB）、有価証券管理◇経理的側面での事業支援等■富士フイルムビジネスイノベーションの単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務　◇決算全般（売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等）　◇会社法計算書類等の情報開示◇経営情報の作成・報告　◇関連部門への経理的側面からのサポート===========================※ご経験に応じて業務をお任せします※業務内容に応じて出向先が決定します（FH：富士フイルムホールディングス　FFBX：富士フイルムビジネスエキスパート）【キャリアステップ】●ご本人のキャリアプランと相談しつつ、経理関連業務をご担当いただきます。定期的なジョブローテーション（3-5年）により、経理パーソンとして幅広い業務をご経験いただくことができます。●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。【魅力・やりがい】●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の経理パーソンとして全社(富士フイルムHDおよび富士フイルムG全体)をリードする業務に携われます。●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。経理としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。●弊社は複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア／オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、活躍／貢献領域が拡がっています。経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。【キャリア入社者の声】入社して一番に感じたのは、自由な雰囲気や互いを尊重しあう風土があることです。皆さん人柄が良く、自由な雰囲気の中で自分の意見を述べることができます。事業部門からの相談、契約締結に携わる機会、法改正対応など、幅広く専門的な思考を要する機会に恵まれ、非常にやりがいを感じています。日々変化するビジネス環境に対応する際に、他社での経験が役立っています。
    必須要件
    ●財務会計、税務、財務、など経理関連業務のご経験
    詳細を見る

  • 人事（給与社保・採用メイン）

    カネダ株式会社

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
    想定年収
    507万円～ 590万円
    仕事内容
    ■職務概要：直近人事部の業務が増えたことによる増員採用となります。老舗原料専門商社である当社にて、給与社保・採用を中心とした人事業務をお任せします。■組織構成マネージャー1名（男性　60代）、メンバー2名（男女1名ずつ　40代～50代）■職務詳細：【入社直後からお任せしたい業務】・給与計算、支給処理業務・社会保険、労働保険処理業務・就業管理業務【入社後半年～1年目安にお任せしたい業務】・退職金計算、企業年金管理業務・人事データ管理・採用（中途採用メイン）業務【将来的にお任せしたい業務】・人事戦略の立案、推進・その他、人事に関わる業務全般■就業環境：所定労働時間は7時間30分であり、月平均残業時間は20時間前後となっております。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。■入社後のフォロー体制：入社後1年ほどはOJTで業務に慣れて頂くことを想定しています。現在配属組織には2名の先任担当者がおり、それぞれ給与社保、採用業務を分担しています。入社後は給与社保業務、採用業務の順番で半年ずつ業務に慣れる期間を想定していますので着実にキャッチアップいただくことが可能です。■キャリアパス：入社後しばらくは実務担当者として活躍頂く想定ですが、将来的には人事戦略の立案、推進や教育・研修、人事制度の設計などの企画業務に挑戦可能です。業務幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
    必須要件
    ・給与社保経験（事業会社、事務所経験関係なくご経験があれば歓迎）目安5年以上
    詳細を見る

  • 【博多】スタッフ職_総務業務ポジション

    NTTデータグループ

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号※車通勤：不可
    想定年収
    425万円～ 685万円
    仕事内容
    経営企画部門にて、総務担当が掌握する労務厚生業務を担当していただきます。 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案いただきます。社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。■健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ■健康経営の推進（企画・立案） ■産業医との各種面談調整等 ■労働時間管理 ■レクリエーションや福利厚生業務 【業務の魅力】■NTTデータ九州の会社の基盤を構築する仕事です■NTTデータを主として、各グループ会社と連携することで、知見を高めることができます■社長をはじめとする経営陣と近い距離感での仕事としていますので、経営を間近で経験することができます
    必須要件
    労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方
    詳細を見る

  • 【大崎】財務業務 管理職候補

    株式会社バルカー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階■最寄駅JR山手線大崎駅 徒歩2分東京臨海高速鉄道りんかい線大崎駅 徒歩2分
    想定年収
    700万円～ 850万円
    仕事内容
    ■業務概要：当社グループの財務戦略及びキャッシュマネジメントの中核を担う財務チームのチームリーダーとして、資金管理や資金調達を中心に、グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャ?として、メンバーのマネジメントもお任せ致します。■チーム業務詳細：ご経験に合わせて、まず下記のような業務を想定しています。・資金実績数値の集計、分析・月次資金繰り計画の策定・受取手形現物の集計、管理・棚卸資産在庫残高の集計、分析・預金勘定残高の集計、管理・固定資産に関する新規や除却等の計上、管理・出納・銀行手続き関連業務その後、業務習熟度を鑑みながら、グループ会社へのキャッシュマネジメント指導、金融機関との借入条件交渉に加え決算トピックや開示業務等の財務以外の業務にも携わり、段階的に業務の幅を広げていただくことも可能なポジションです。■組織構成：財務部全体は21名程度（他、経理チーム、営業経理チーム）、配属の財務チームでは４名です。■就業環境：当番制での出社が必要となりますが、リモート勤務も週2?3日ほど（業務慣れて頂きましたら活用頂きます）、フレックスタイム制も活用が可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。また年2?3回ほど、国内・海外への出張の機会がございます。
    必須要件
    連結決算及の業務経験をお持ちの方
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  • 経営企画室

    株式会社FORGE（SEVENRICH GROUP）

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【当ポジションの概要】当ポジションは、PMF（※）を達成した既存事業の更なる成長戦略や出口戦略を立案し、実現するポジションです。既存事業に事業部長と横並び、もしくは右腕として一定期間参画しフルコミットします。※PMFについて弊社では「PMFを達成した」を下記のように定義しています。初期顧客に対して、実際に商売が成立したさらに、対競合戦略が現実的であり、顧客拡大を達成したさらに、CACの悪化・組織の疲弊や成長痛を経ても利益が出た【当ポジションの存在目的】経営企画室に当ポジションが存在する目的は以下の通りです。・事業部長の経験不足を補い、独力より早く成長するため既存事業の事業部長も、ここまでPMFを実現するのにフルコミットし結果を残したメンバーです。しかし、PMFまでとその後の成長戦略は、似て非なるもので、弊社の事業部長にとっても前人未到の領域です。PMF後の成長コミットに特化した当ポジションが存在することにより、一定期間ごとに、注力チーム全体が「強くてニューゲーム」状態となることを望みます。・成長ノウハウを、全社展開可能なアセットとして残すため成功した事業のモデルを他の事業やグループ全体に展開できるよう、知見を標準化します。このプロセスにより、グループ全体の成長を加速させる「成長の型」を蓄積し、再利用可能なナレッジとリソースを生み出します。【当ポジションの具体的な業務内容】・既存の事業部長だけでは描ききれなかった、新たな営業手法・マーケティング手法を開発し実行する・獲得チャネルの最適化・拡張・マーケティング戦略策定・実行・組織拡大（採用・育成）・業務オペレーションの効率化・既存の事業部長だけでは描ききれなかった、新たな出口戦略を立案し、実行する・ホールド戦略にとどまらない、M&A, IPOを含めた出口戦略の立案・アップセル・クロスセル商材の開発
    必須要件
    ・経営者／事業長としてこれまで事業運営に携われてきたご経験・事業会社での経営企画、事業戦略経験
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  • 法務担当

    株式会社Sun Asterisk

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング B1
    想定年収
    406万円～ 553万円
    仕事内容
    ■業務内容【主業務】・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー・各種法務業に関する相談や質問への対応・法令改正対応補助【コンプライアンス】・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用・個人情報保護に関する体制の運用【商事法務】・法定開示の法務業務補助・子会社管理における法務業務補助・取締役会、株主総会の運営補助・その他コーポレート法務業務全般【他業務】これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・知的財産業務全般・訴訟やトラブルへの対応（経験に応じて外部専門家との連携によって業務遂行）
    必須要件
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方
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  • 法務（契約審査・法務相談）

    株式会社乃村工藝社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区台場2-3-4
    想定年収
    570万円～ 750万円
    仕事内容
    主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。＜業務詳細＞・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む)に係る業務・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務・各種企画の適法性審査に係る業務・訴訟等の係争の対応に係る業務・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務＜組織体制＞法務部法務課　9名課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）
    必須要件
    事業会社での企業法務経験
    詳細を見る

  • IR_リモート＆フレックス_東証グロース上場

    株式会社マクアケ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都目黒区東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ・IR戦略立案・四半期ごとの決算説明資料の作成、適時開示資料の作成・自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス指示・リリース文書作成・投資家・アナリスト対応・決算説明会・投資家説明会等の企画運営【ポジションの魅力】・リーダーとしてご活躍いただく想定で、入社後から裁量を持ってチャレンジいただくことができるポジションです。・新たな業界を切り開くベンチャー企業にて、新しいチャレンジやアイディアに日々ふれることがことができます。・いいアイディアは会社で採用され、実際に運用されます。そのため、自身の業務が会社の活動につながるという点を実感できます。
    必須要件
    ・上場会社におけるIRもしくは経理・経営企画業務経験が3年以上ある方・マネジメント経験がある方歓迎
    詳細を見る

  • 【P&C BP】HRBP（経験者採用）担当

    アビームコンサルティング株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
    想定年収
    550万円～ 900万円
    仕事内容
    アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。■入社後のアサイン想定プロジェクト・HRBP、経験者採用担当として採用募集を行っています。【業務内容】・年間を通して行われる中途採用業務（主にコンサルタント採用）およびそれにかかる施策、制度の企画・採用候補者のクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、協業、数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務・ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。ゆくゆくは新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援（入社者・部門側）の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。
    必須要件
    下記いずれかのご経験2?3年以上・企業内人事部門での採用業務経験・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験
    詳細を見る

  • サポートスタッフ（ファンド事業部）

    AGSコンサルティング／税理士法人AGS

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区大手町1-9-5　大手町フィナンシャルシティノースタワー24階
    想定年収
    300万円～ 500万円
    仕事内容
    コンサルタントのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。・書類、議事録等の作成・会計ソフトを使った仕訳入力、各種帳簿の出力（弥生会計、ミロク会計）・その他コンサルティング現場でのサポート業務社内での事務業務として以下の業務を担当いただきます。・電話応対、来客対応、会議設営・書類整理、契約書管理・その他庶務業務以下は可能な範囲でご対応頂きます。・財務諸表の作成（有責組合会計規則に準拠した財務諸表）
    必須要件
    ・会計事務所就業または経理業務経験者・PCスキル中級以上（Excel／Word／PowerPoint）
    詳細を見る

  • サポートスタッフ（IS1事業部）

    AGSコンサルティング／税理士法人AGS

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-7　大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ■IS1事業部（業務領域）日系グローバル企業及び外資系日本法人の会計・税務・コンサルティングを行っています。①国際税務…法人税務（法人税・消費税・源泉所得税）を中心に、タックスヘイブン対策税制対応、海外出向者給与制度構築など幅広い分野の税務対応。②移転価格税制対応コンサルティング…国際税務のいち分野。特殊性が高いが、BIG4と同レベルのカバー範囲、実績を誇る。税務調査対応事例も多い。足元、金融取引に係る移転価格の支援事例も多く、成長著しい分野。③クロスボーダーM&A…日系企業の海外進出をM&Aの目線からフォロー。財務・税務デューデリジェンス・株価算定業務・PMI業務などを主に実施。④海外子会社内部管理/統制支援…海外子会社の管理体制に課題がある場合の改善支援。歴史ある大規模海外子会社の対応も多いが、IPOフェーズにおける内部管理体制の構築やJSOX構築支援、IFRSへのコンバージョン対応も支援実績多数。⑤海外進出/撤退支援…主に法人設立による新規進出の支援業務。足元は撤退・拠点統合支援（特に中国）も多い。⑥グローバルファイナンスコンサルティング…日系グローバル企業のウィークポイントである財務戦略の脆弱さを改善し、戦略的な財務戦略体制を構築（グローバル資金管理・為替管理・投資戦略体制整備）を支援。上記業務をサポートし、具体的に以下の業務を担当いただきます。・決算業務、税務申告書作成、税務手続き業務補助・パワーポイントを使用した資料作成補助・移転価格文書、レポート作成支援（日本語または英語）・英文での財務報告資料の作成（月次、年次）・事業部内管理データ作成・各種エクセルデータ作成・事務関係の庶務作業
    必須要件
    ※税務申告書作成経験者優遇・社会人経験3年以上・簿記2級取得済もしくは取得予定の方・TOEIC810点以上※一次面接時に、PC試験（Excel・Word・PowerPoint）有
    詳細を見る

  • 人材開発

    イーソル株式会社（eSOL）

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中野区本町1丁目32-3ハーモニータワー
    想定年収
    453万円～ 623万円
    仕事内容
    【概要】弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。その他の人事関連業務にも幅広く関わって頂きます。弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。【詳細】・社内研修の企画・運営・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用・社内研修講師・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進【配属部署】管理統括部人事部正社員7名（人事部長含む）、契約社員1名、派遣社員2名
    必須要件
    ・事業会社での人事業務の経験(1年以上)・人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国家資格キャリアコンサルタント（もしくは同等資格）を保有している方
    詳細を見る

  • サステナビリティ経営推進【Manager候補】

    アビームコンサルティング株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
    想定年収
    750万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【概要】アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。【組織について】・専任7名、兼務アサイン約50名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。・サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。・当チームでの活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。【入社後の想定業務】※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。現在、当社ではサステナビリティ領域において、何に優先的に取り組むべきかを経営層と議論しながら戦略を策定し、実行に移す重要なポジションを募集しています。さらに、チームメンバーのマネジメントを含むリーダーシップも求められる役割となります。※ご経験やご志向を踏まえ、以下のいくつかの業務をご担当いただくことを想定しています■サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進・社内外への戦略的な情報発信（サイト運営、サステナビリティ報告書作成等）・サステナビリティ委員会の事務局運営(アジェンダ設定等）・サステナビリティに関するグローバル連携・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集・当社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ・実行計画に基づく各部門との協業＜キャリアを通じて身につけられること＞・企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力・サステナビリティに関する知見の深化・さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じてプロジェクト等を推進する力・社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力
    必須要件
    ＜経験業務-必須要件＞・サステナビリティ報告書/人権/ガバナンス/社内向け情報浸透施策のうちいずれかの領域における0からの企画～運営経験※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします＜資格／スキル＞・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）・読み書き可能な英語力+会話力向上への熱意
    詳細を見る

  • 【コンプライアンス本部】法務担当

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28階～36階
    想定年収
    812万円～ 1,204万円
    仕事内容
    【業務内容】法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。・MIXIグループの契約業務全般（作成、審査）・各種サービスの利用規約の作成、審査・各種サービスの企画、運営に対する法的支援・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）・子会社の登記実務・社内規程の作成、管理・訴訟管理・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）【期待する役割】MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。【仕事のやりがい】・多様な事業領域を経験できる公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。・M&Aに関連する業務経験を獲得できる投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。・携わったサービスが一般消費者に届く事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。
    必須要件
    ・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上
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  • 主計部リーダー候補（新規事業・新会社担当）

    合同会社DMMホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【会社について】合同会社DGホールディングスはDMMグループの本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。【配属想定部署・チームについて】主計部は、（同）DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。その中でも今回は、DMMグループの新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業／子会社を複数名で対応いただく場合もあります。【業務内容】決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。［定型業務］・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般・税務申告関連業務　（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）［非定形業務］・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・組織再編に関する会計、税務処理の検討・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進・M&A後の経理PMI・記帳代行アウトソース先管理【魅力】◎安定した財務基盤が整った環境DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。◎働きやすい環境DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境新規事業に積極的なDMMグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境DMMグループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
    必須要件
    下記いずれかに該当される方・事業会社での経理5年以上（新規事業やシステム導入、PMI経験のある方）・会計事務所でクライアントワークを経験された方・公認会計士試験合格者（監査法人経験のみの方可）
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  • 財務・経理（リーダー候補）

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業　・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）・月次、年次決算（監査対応含む）・監査対応・開示資料作成・資金調達サポート【配属先：財経部】日々様々なことにチャレンジする環境に対応すべく、財経部にて経理・財務に関する業務をお任せいたします。
    必須要件
    ・上場企業での経理または財務の実務経験3年以上・コミュニケーション能力・Excel、Powerpoint、Wordの業務上使用経験
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  • リクルーター（公認会計士・税理士合格者担当）【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    【定期採用について】年に1回公認会計士試験があり、その合格者をターゲットとして採用活動を行うことをPwCでは「定期採用」と呼んでいます。その採用数は年間100名以上に及び、活況な採用活動を展開しております。定期採用はいわゆる中途採用/キャリア採用とは異なり、年間を通じたイベントの開催や、各種学校とのリレーション構築をすることで公認会計士試験受験者に魅力付けをし、合格後には「PwC Japan有限責任監査法人」へ入社していただけるよう、動機づけと入社意思の醸成が重要です。今回のポジションは、この採用活動の重要性を鑑みた増員となります。監査法人の会計監査を中心とした保証業務という社会的に責任ある領域での活躍を志すプロフェッショナルを一人でも多く採用することは、わたしたちPwCにとって、ファームの戦略上大変重要視されており、当該ポジションに就かれる方には、大きなやりがいを感じていただけることと思います。【本ポジションの具体的な役割／業務内容】◆採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進◆採用イベント／ワークショップ等の企画・運営◆各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理◆採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等その他採用業務として■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント■各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築■応募促進（説明会開催など）■ダイレクトソース（SNS等）の活用■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施■担当部門へのレポーティング■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）【本ポジションの魅力】・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。・ファームの経営層が主要なビジネスパートナーとなりますので、ファームのビジネス戦略、経営課題解決、人材マネジメント等も学ぶことができます。・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。・当該業務を通じ、監査業務のみならず、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A等の業界知識も学ぶことが出来ます。・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。★ここがポイント！　現在はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！【オフィス紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=bt6fzAunAVM
    必須要件
    ■社会人経験3年以上かつ以下のいずれかに該当する方└採用に関する実務経験がる方（採用人事、エージェントなど）└コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方└B to Bでの営業経験があり、KPI管理の上実績を残してこられた方
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  • 経営企画担当

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    454万円～ 606万円
    仕事内容
    【お任せしたいミッション】経営企画部は「会社が目指すべき未来を描き、実行をリードする組織」です。・事業と組織の状況や問題を的確に掴み、可視化を徹底・経営の意思決定の質とスピードの継続的改善・組織の力学を読み解き、立ち回り方を思案・経営の方向性（戦略）を導き出し、経営課題を特定・経営課題を解決する具体策の明示・トップと同じ目線を持ちつつ、現場と協力関係を築き、具体策をスピーディに敢行まずは「各領域における具体的な実行・成功を通して経営企画領域の全社理解度を上げる」ことを目指し、ワンチームとなって各領域にて成果を積み上げていきたいと考えています。特に今回のポジションについては「基礎実務の着実な遂行による経営企画部の組織力向上への貢献」を目指し、まずは各領域のサポート業務を通じて基礎知識を習得することで、経営企画部の組織力を高めることに貢献いただきたいという期待が強いです。【具体的な業務内容】経営企画の業務は多岐にわたりますが、主に以下のような仕事を担当します。■ 戦略・経営企画　- 経営方針の策定　- 中長期の経営計画・アジェンダの立案・推進　- 企業価値向上に資するプロジェクトの立案・推進■ 予実管理・業績分析　- 予算編成・進捗管理　- 業績報告会の運営・ファシリテーション■会社機関運営　- 取締役会ほか各種会議の運営　- 法令上の各種事務対応（登記手続等）入社後まずは予実管理・数値集計や会社機関運営についての理解から深めていただき、各領域のサポート業務から少しずつ主領域を増やしていただきたいと考えています。Excel・スプレッドシートによる数値集計や経営報告資料の作成・調整・準備など、じっくり基礎からご挑戦いただけるイメージです。
    必須要件
    ■下記いずれか必須・事業会社でのセールス/マーケティング/事業企画など、当事者として事業に携わったご経験2年程度・金融機関やコンサルティングファームなどで、第三者として事業運営に携わったご経験2年程度・上場企業でのコーポレート部門でのご経験2年程度
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  • 【東京】貿易コンプライアンス_東証プライム上場の独立系専門商社

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
    想定年収
    902万円～ 1,320万円
    仕事内容
    ＜安全保障貿易管理＞・外為法に基づいた輸出管理業務(該非判定、取引審査、モニタリング、社内教育等)・経済産業省への輸出許可・承認申請および関連当局との対応・米国輸出管理規則(EAR)、中国輸出管理法等への対応<OFAC規制等制裁対応>・OFAC規制等制裁の経済制裁ルールに基づく取引審査、社内教育等＜通関管理＞・認定事業者(AEO)制度に沿った業務運用、モニタリング等・関税法に基づく実務運用の相談、社内教育等＜社内貿易管理＞・貿易コンプライアンス体制の構築・運用・経済安全保障対応および通商問題への対応・貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催等※必要に応じて、年数回程度の国内外出張が発生します。
    必須要件
    ・社内、グループ内のコンプライアンス体制の確立に関するご経験
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