人事企画・人材育成

転勤無
管理職
資格取得・学習支援

法人名: 東京不動産管理株式会社
勤務地: 東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー5階
想定年収: 490~800万円

募集の背景

当社は東京建物のグループ会社として着実な業績拡大を実現しております。創業67周年目を迎え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。
今後10年先の体制を強化するための人財を募集いたします。
当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。管理職又は将来的な管理職候補となります。

仕事内容

・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計（改定）
・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理
・人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理）
・従業員教育・育成プログラムの開発
・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般

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応募条件

必須条件: ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上（通算でも可）
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験）
歓迎条件: ・採用及び研修業務の経験3年以上

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 490~800万円

月額：30万円～50万円
昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績年間4.75ヵ月）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー5階

勤務時間

8:30～17:30
平均残業時間12.2h／月

休日

土・日・祝日・年末年始（年間休日122日）
有給休暇（初年度0～10日、最高20日）、特別休暇（慶弔他）

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福利厚生

時間外勤務手当、家族手当、各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）

・教育制度
中途入社時研修、OJT研修、階層別研修、通信教育制度、公開講座（社外研修）、資格取得支援制度
・各種制度
財形貯蓄、確定拠出年金、保養所、友和会（クラブ活動）

・健康経営優良法人4年連続取得
・人間ドック35歳以上全額会社負担
・育児休業復帰率ほぼ100％（男性育
　　休半数取得）
・カフェテリアプラン導入（会社の補助金制度：ポイント制による補助）

副業

不可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

東京不動産管理株式会社
事業内容
1956年の設立以来、電気・空調・給排水・消防・防災などの建物の総合管理業務を展開しています。
現在、東京建物グループでは、2025年の東京駅八重洲口での大規模複合施設の開業を皮切りに、都心一等地で数多くの大型再開発プロジェクトを進行させています。
今まで長年蓄積してきたノウハウを活かし、2025年以降の新たな飛躍のステージへと昇華していきます。
65年にわたって培ってきたビルメンテナンスノウハウで高品質なサービスを提供します。