仕事内容
グループ各社における人事労務領域の実務を担当いただきます。
各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行がミッションとなります。
具体的には以下の業務をお任せします。
・入社、休職、退職に伴う各種手続き
・社会保険・雇用保険の加入、変更、喪失手続き
・人事システムへの情報登録・更新
・従業員からの各種問い合わせ対応
・労務関連書類の管理、関連事務全般
応募条件
- 必須条件
- 下記、すべてが必須となります。
・人事労務業務の実務経験（目安2年以上）
・入退社・休職・復職手続きの実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・社会保険／労働保険など労務全般の知識
・マルチタスクに業務を計画通りに、正確に遂行する力
- 歓迎条件
- ・IT企業や上場企業での労務経験
・シェアードサービス組織での業務経験
・休職者など労務対応経験者
・社労士資格保持者
・関係者との調整・連携力
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~700万円
※月給392,858円～500,000円（理論年収の12/14を分割し月給として支給）
※内、固定残業20時間込み（53,088円～67,567円）
※20時間を超えた場合は別途支給
※月収のほか、賞与は年3回（理論年収の2/14を標準として支給）
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を法定通り別途支給 ※深夜労働（22:00～5:00）、法定休日労働については固定残業代に含まず、別途割増賃金を支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
勤務時間
・フレックスタイム制（標準時間 9:00～18:00 コアタイム11：00～15：00）
・残業時間：平均月20～30時間程度を想定（繁閑あり）
休日
・完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日
・年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）
・夏季休暇（7～9月の間で3日間）
・年末年始休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・持株会（奨励金20％）
・株式付与制度
・企業型確定拠出年金（DC）
→持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
・在宅勤務手当
・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1997年（平成9年）5月26日
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事業内容
- 【東証プライム市場上場】当社は、グループ経営管理・連結会計・事業管理を軸とした純粋持株会社です。傘下のグループ会社を通じて、ソフトウェア開発、コンサルティング、システムの企画・構築、導入支援、運用・保守、およびアウトソーシングサービスを提供しています。