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  • 教育・人材の求人一覧

教育・人材の求人一覧

全263件

（41~60件を表示）

  • 経理財務 （プロフェッショナル職）

    株式会社グロービス

    • 大手
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    グロービスグループの経理業務全般（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）具体的には以下を想定しています。■請求書処理（部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）■立替経費処理（社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）■振込業務（主にファームバンキングにて）■会計ソフトへのデータ入力（仕訳の作成、入力）■月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など
    必須要件
    ・社会人就業経験3年以上・経理の実務経験（2年以上）のある方・月次の試算表を1人で締めた経験のある方※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。具体的には以下の通りです。・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel）・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方・明るさや前向きな基本姿勢AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
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  • 採用人事ポジションサーチ

    レバレジーズ株式会社

    • 大手
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24・25階
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。1．レバレジーズ　新卒採用担当2．レバレジーズ　中途採用担当3．レバテック　ビジネス採用担当【具体的な業務内容】■採用戦略・ブランディング・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定・採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析・TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行・志望度向上のためのタッチポイント設計（説明会／面談／懇親イベントなど）■採用計画・チャネル運用・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA・エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラルなどの多様なチャネル運用・採用イベント／説明会／サマーインターンなどの大型企画の立案・運営・志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計（CX設計）■選考設計・面談対応・母集団ごとの選考フローの最適化・自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ・志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施・面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化■内定者フォロー・入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計（懇親・面談）・入社前オンボーディング（フォロー）設計■チームマネジメント・プロジェクト推進・年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード・チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり・エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携
    必須要件
    ・大卒以上・正社員として営業経験または人事の経験があること（※定量予算を追った経験がありかつ高い目標達成の実績がある方）
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  • 財務戦略・事業企画スペシャリスト

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    高成長を続けるSEEDS COMPANYを財務面からサポートし、新規事業の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。【具体的な業務内容】■既存新規事業の財務分析と成長戦略策定・スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定・既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析・新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案■財務戦略立案と実行・SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定・資金調達計画の立案と実行■M&A・提携戦略の財務面からの支援・M&A案件の財務デューデリジェンス・外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援■経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案・経営判断に必要な財務情報の提供と分析・投資判断のための財務シミュレーション作成■予算管理とコスト最適化・SEEDS COMPANYの予算策定と管理・コスト削減施策の立案と実行※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。
    必須要件
    ・財務・経理分野での実務経験3年以上・事業計画の財務モデル作成および分析の経験・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験
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  • 中途採用担当（エージェントリクルーティング）

    株式会社ウィルグループ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿三井ビルディング55階■企業名　株式会社ウィルオブ・コンストラクション配属先：本社（新宿）
    想定年収
    380万円～ 500万円
    仕事内容
    技術社員（施工管理技士）を対象とした中途採用担当。エージェントを通じた集客・採用担当業務をお任せします。【具体的な業務内容】■エージェントリレーション人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、継続的な採用につなげます。・人材紹介会社の新規開拓・関係構築・求人説明や情報提供・推薦数・採用数向上に向けた施策の企画・実行■採用業務採用活動が円滑に進むよう、選考から入社までをサポートします。・応募者・選考進捗の管理・人材紹介会社との各種調整・入社手続き、請求・返金対応■採用企画・改善採用成果を最大化するための企画・改善を行います。・採用データの分析、歩留まり・CVR改善・面接資料・動画・各種ツールの作成・面接官の採用スキル向上に向けた教育・改善・採用に関わる社内調整、トラブル対応
    必須要件
    ・正社員として営業経験2年以上をお持ちの方・論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
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  • メンタルヘルス・労務

    株式会社タイミー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    600万円～ 750万円
    仕事内容
    ■ メンタルヘルス・私傷病領域の実装・改善（主業務）・休職／復職対応の運用・改善・再発防止・予防を前提としたフロー設計・労務・人事視点での判断・調整業務■ 健康サポート・安全衛生の運営・ストレスチェック、衛生委員会の運営・改善・産業医・外部専門家との連携■ 将来的な取り組み（余力・フェーズ次第）・ウェルビーイング施策・指標設計・体制拡充時のメンバー育成・役割設計
    必須要件
    ・休職／復職対応を、主担当として回した経験・制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験
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  • 経理

    株式会社タイミー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。■主な業務内容・月次決算業務・四半期・年次決算補助・経費精算対応・発注申請等の事務処理■希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務・税務対応（税金計算含む）・監査法人対応・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成・その他、業績管理や業務改善プロジェクトなど
    必須要件
    事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 経理担当_メンバー_マネージャー候補（グループ会社への出向）

    株式会社タイミー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。【業務概要】■月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用■コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化■情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定)■グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応【主な業務内容】■経理関連月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施■コーポレート基盤整備関連業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開■情報システム関連(次点)社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討等■グループ経営・連結対応関連(次点)親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等
    必須要件
    ・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
    詳細を見る

  • 経理財務担当_メンバー・マネージャー候補（グループ会社への出向）

    株式会社タイミー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。・月次決算業務・四半期・年次決算・経費精算対応・発注申請等の事務処理・税務対応（税金計算含む）・監査法人対応・出納業務・入出金管理・資金繰り管理・振込対応■希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務・予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析・新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化・取締役会・株主総会の運営サポート、その他法務・総務などコーポレート機能全般への幅出し
    必須要件
    ・事業会社における経理実務経験（目安：3年以上）・決算業務一巡のご経験
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  • 人事採用担当（Talent Acquisition）

    株式会社ハッカズーク（旧：株式会社レイン）

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階
    想定年収
    600万円～ 750万円
    仕事内容
    本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。■採用戦略・企画・事業計画に基づく採用戦略立案・採用KPI設計・ファネル管理・採用チャネルの設計／最適化■採用実務・人材紹介会社とのコミュニケーション・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等）・候補者とのカジュアル面談・面接調整・選考進行・オファー・クロージング■採用ブランディング・採用ブランディング・SNS／メディア発信■組織づくり・オンボーディング設計・組織課題の把握・人事施策の企画
    必須要件
    ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験・採用計画立案から実行まで経験されている方・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方・ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方
    詳細を見る

  • 採用マネージャー・HR本部

    株式会社ミツカル

    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4階
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー／組織作りに携われるフェーズです。・全社的な採用・チームのマネジメント・評価制度／人事制度の構築・教育／育成制度・エンゲージメントの施策・カルチャー作り・上場準備関連業務・その他、人事に関わる業務
    必須要件
    なし
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  • 経理財務責任者候補

    株式会社COMPASS（小学館グループ）

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階
    想定年収
    729万円～ 1,041万円
    仕事内容
    グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能（法務・総務・労務等）にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます
    必須要件
    ・複数法人の経理財務業務における実務経験（目安：5年以上）・月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験（自ら完遂できるレベル）・業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験・マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験・高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験・自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ・テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力（フルリモート環境での業務前提）・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
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  • 内部監査（新領域_銀行代理業メイン）

    株式会社タイミー

    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    700万円～ 950万円
    仕事内容
    新設される銀行代理業体制において、監査責任者を強力にサポートしながら、監査計画の立案から監査報告までの実務を一気通貫でリードしていただきます。具体的な業務内容：・年次監査計画（初年度案）の策定実務、及び監査体制、内部監査（規程）の設計サポート・提携銀行、当局対応のサポート：所属銀行向け報告パッケージの作成実務、および実地モニタリングの受入れ手順の整備・重点領域の個別監査の実務主導：AML／CFTに関する運営管理態勢の監査・外部委託先管理態勢（第三者管理）の監査および手続設計・事業部門の可監査性確保支援：各業務オーナーと連携し、業務プロセスの可視化、アクセス管理やログ保存要件等の統制証跡が適切に設計されているかの検証実務＊銀行代理業に関する業務に限定するわけではありません。特に時期によって業務量に変化があるため親会社の内部監査業務に関与頂く事も想定しております。＜出向・転籍ついて＞ご本人の適性やキャリアアップ、またグループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への「在籍出向」または「転籍」を打診する可能性があります。出向・転籍先候補： 株式会社タイミーフィナンシャル（参考記事：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6659/）■ミッション記載の業務内容を実施して頂きながら親会社も含めた内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。■配属先 ・内部監査室現在内部監査室は室長1名体制ですが、今後様々な監査に対応できるよう数名の人材を募集中です
    必須要件
    以下のいずれか（または複数領域）における3年以上の実務経験をお持ちの方・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験。・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験。・銀行法、犯罪収益移転防止法（AML／CFT）等の金融関連法令に関する知見、経験。
    詳細を見る

  • 人材教育担当者（経験者向け）

    CPAエクセレントパートナーズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    社内研修の企画・運営から当日の登壇まで、教育研修に関わる一連の業務をお任せします。【研修の運営・事務局業務】■研修前（事前準備）・受講者の選定、日程・会場の調整・事業部長・本部長クラスへの研修内容・スケジュールの確認・受講者向けチャットグループの作成、事前課題のアナウンスおよび進捗フォロー■研修当日（運営・ファシリテーション）・会場セッティング、配布資料の印刷、グループ配置の決定・備品準備（ホワイトボード、ポストイット等）・研修の進行サポート、および一部登壇■研修後（効果検証・改善）・事後課題のアナウンス・AIツールを用いた受講者のアウトプット（ワークシートや動画など）の分析・効果検証・振り返り資料の作成、および次回に向けた改善提案将来的にお任せする業務【研修の企画・組織開発】・経営課題や現場のニーズに応じた新規研修の企画・立案・経営層に対するプレゼンテーション・組織開発の視点を持った、全社的な教育施策の推進
    必須要件
    ・社会人経験5年以上（正社員）・企業の人事部において、内製研修の「登壇（講師）」および「運用実務（事務・調整）」の双方を経験してきた方。
    詳細を見る

  • 人材教育担当者（未経験）

    CPAエクセレントパートナーズ株式会社

    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    社内研修の企画・運営から当日の登壇まで、教育研修に関わる一連の業務をお任せします。【研修の運営・事務局業務】■研修前（事前準備）・受講者の選定、日程・会場の調整・事業部長・本部長クラスへの研修内容・スケジュールの確認・受講者向けチャットグループの作成、事前課題のアナウンスおよび進捗フォロー■研修当日（運営・ファシリテーション）・会場セッティング、配布資料の印刷、グループ配置の決定・備品準備（ホワイトボード、ポストイット等）・研修の進行サポート、および一部登壇■研修後（効果検証・改善）・事後課題のアナウンス・AIツールを用いた受講者のアウトプット（ワークシートや動画など）の分析・効果検証・振り返り資料の作成、および次回に向けた改善提案【研修の企画・組織開発】・経営課題や現場のニーズに応じた新規研修の企画・立案・経営層に対するプレゼンテーション・組織開発の視点を持った、全社的な教育施策の推進
    必須要件
    ・社会人経験5年以上（正社員）・広告ディレクター、ソリューション型（提案型）の営業、コンサルタントなど、「顧客の真のニーズや不安をヒアリングし、枠にはまらない解決策を思考して提案してきた」経験を持つ方。
    詳細を見る

  • 経理メンバー

    株式会社ウィザス

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区備後町3-6-2
    想定年収
    350万円～ 550万円
    仕事内容
    成長企業のグループ経営管理部にて、経理・財務業務の中核を担っていただき、活躍していただくポジションです。【このポジションのミッション】担当領域における経理財務業務を主体的に遂行するとともに、業務改善を通じて、将来の管理職をめざし、活躍することを期待しています。【主な業務内容】■ 決算業務・月次・四半期・年次決算業務・仕訳起票・残高管理・固定資産管理・各種勘定科目の分析・子会社決算取りまとめ■ 管理会計業務・予実管理資料作成・KPI分析資料作成・経営会議資料作成支援・各事業部との数値調整■ 財務業務・資金繰り資料作成・入出金管理・金融機関提出資料作成■ 業務改善・効率化・Excel等を活用した業務効率化・経理プロセス改善提案・マニュアル整備
    必須要件
    ■事業会社での経理経験：3?5年以上■月次決算経験■Excel中級以上（VLOOKUP／XLOOKUP、SUMIFS、ピボット等）
    詳細を見る

  • 採用担当

    株式会社ウィザス

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区備後町3-6-2
    想定年収
    350万円～ 500万円
    仕事内容
    第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する株式会社ウィザスの人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当していただくポジションです。【このポジションのミッション】グループ全体の持続的成長を支える優秀な人財を戦略的に採用し、組織力強化に貢献。採用プロセス全体の最適化を通じて、候補者・社員双方にとって価値ある採用業務の創造。【主な業務内容】■ 採用戦略・計画・年間採用計画の策定・推進・各部門のニーズヒアリング・要件定義・採用手法・チャネルの選定・最適化・採用予算管理・効果測定■ 採用実務・求人票作成・求人媒体への掲載・人材紹介会社・転職エージェントとの連携・応募者対応・スクリーニング・面接日程調整・面接官サポート・内定者フォロー・入社手続き■ 採用広報・ブランディング・採用サイト・SNSでの情報発信・会社説明会・採用イベントの企画・運営・採用パンフレット等ツール作成・リファラル採用制度の推進■ 選考プロセス管理・面接・選考フローの設計・改善・採用管理システムの運用・選考結果のフィードバック・改善提案・採用データ分析・レポート作成■ 入社後フォロー・内定者研修・懇親会の企画・入社オリエンテーション支援・新入社員の定着率向上施策・配属部門との連携・フォローアップ
    必須要件
    ■企業での採用業務経験3年以上■求人媒体・人材紹介会社との折衝経験■Excel・PowerPoint等の基本的なPCスキル■コミュニケーション能力・調整力
    詳細を見る

  • 自社採用担当

    Eightキャリア株式会社（旧：株式会社イードア）

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階※2026年６月渋谷サクラステージ18階へ移転
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    当社の第二創業期とも言える急拡大の源泉である「人材獲得」の最前線で、データと戦略を駆使して自社組織を動かす「採用担当」としてご活躍いただきます。代表取締役直下の組織にて、経営戦略や今後の事業展開を深く理解し、「いま、自社にどんな役割が必要で、どんな人材を採用するべきか」という採用戦略の立案から、日々のオペレーション実行までをリード。既存の採用手法や媒体の枠にとらわれず、組織の成長に本当に必要な打ち手をロジカルかつクリエイティブに考え抜き、自社、ひいては産業を支える当社の事業成長を内側から牽引していただきます。採用をメインの入口としながらも、ゆくゆくは組織急拡大期における「人材開発」や「組織開発・カルチャー醸成」まで幅広く担当することが可能な、市場価値の高い人事キャリアを築けるポジションです。■人事・採用チーム（代表取締役直下）人事組織は現在4名。Sansanから出向してきている中途採用のマネージャーとリクルーター、当社のコンサルタントを経験した中途採用担当者、そして昨年2月からジョインしているメンバー（全員30歳前後）で構成されています。少数精鋭ながらハイレベルなノウハウが飛び交う環境で、圧倒的なスピード感を持って組織づくりを経験できます。【業務内容】自社の中途採用戦略立案～実行、および組織・人材開発など・採用戦略の立案・要件定義・経営陣・各コンサルティング事業部の責任者と連携し、経営課題に直結する求める人物像（ペルソナ）の設計・母集団形成・選考プロセス管理・選考歩留まり（開封率、返信率、面接移行率など）のデータトラッキングと、それに基づく継続的なプロセス改善（ゆくゆくお任せしたい業務）・組織開発・人材開発への拡張・急拡大期におけるオンボーディング（入社後活躍）プロセスの構築・評価制度の運用や、社内カルチャーの醸成に向けた各種インナーブランディング施策の企画・実行
    必須要件
    下記いずれかをお持ちかの方・RPO／採用コンサルティング／人財紹介いづれかの領域において、継続的に成果を残されてきた方・インハウス人事のご経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 経理責任者候補

    株式会社ミツカル

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー
    想定年収
    500万円～ 1,500万円
    仕事内容
    経理／財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立をお願いします。・資金繰り（銀行対応等）・決算開示業務（開示書類作成等）・月次・四半期・年次決算・業務フローの構築・監査対応・税理士／会計士対応・上場準備関連業務・会計ソフトへの仕訳入力・入出金管理（支払業務、請求書処理など）・経費精算、その他、経理／財務に関わる業務の推進をお願い致します。
    必須要件
    ・経理関連のご経験（1年以上）
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  • 人事企画管理職候補

    UTグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    3万人を超えるUTグループの社員を対象とした人事制度・人材戦略の企画～運用設計など、経営と連動した人事企画領域を担うポジションです。【具体的には】・等級・評価・報酬・福利厚生制度の企画／設計／改定・人事制度の運用設計および改善・制度導入・改定時の社内コミュニケーション設計・人件費・報酬データの分析およびシミュレーション・中計人材ポートフォリオの構想など。
    必須要件
    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社もしくは人事コンサルティング会社での、人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計経験・経営層・各部門との調整／折衝経験・データを活用した人事課題分析・改善経験
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  • 経理

    株式会社サイマル・インターナショナル

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座7丁目16－12 G－7ビルディング
    想定年収
    450万円～ 500万円
    仕事内容
    入社直後は、複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。具体的な業務については以下の通りです。・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理・入金確認／売掛金管理・経費・交通費精算チェック・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認・月次報告書の作成上記メイン業務に加え、会社全体の経理業務も一部担って頂きます。※ご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて、お任せする業務内容が変動いたします。
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験（目安2年以上）・日商簿記3級程度の会計知識をお持ちの方・複数のWebシステムの操作/管理に苦手意識の無い方。・PC操作に苦手意識の無い方。（台帳等、Excelを利用する頻度が高いです）
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