761件

381〜400件を表示中

内部監査・内部統制(国内外)推進担当

株式会社IHI

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

想定年収

850~1,400万円

仕事内容

IHIグループの国内および海外拠点を対象に、内部監査または内部統制(J-SOX等)の構築・評価業務を牽引する次世代の中核メンバーを募集します。IHIグループはエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙など多様な事業をグローバルに展開しているのが特徴で、事業特性・リスク構造の異なる組織を横断的に監査・評価することで、幅広い経験を積むことができます。【業務内容】IHIグループの国内および海外の事業組織を対象とした以下の業務をご経験に合わせて担当いただきます。◆内部監査業務全般・国内外グループ会社を対象とした業務監査、テーマ監査の実施・本社部門(2線)に対する監査の実施◆J-SOX対応業務・J-SOXに基づく内部統制の評価および関連業務【役割】内部監査チーム、内部統制チームで経験を積んでいただき、将来的には各チームのリーダーを担っていただくことを期待します。これまでの経験やキャリア志向を踏まえて、両方または一方のチームを経験していただくことを想定しています。業務実施においては、チームワークの中でのマネジメント力や、関係者との円滑なコミュニケーション力、内部監査および内部統制評価を通じて課題を発見する洞察力の発揮を期待します。【内部監査チーム】個別監査のメンバーとして弊社およびグループ会社の監査を担当いただきます。経験により個別監査リーダーを担当いただきます。【内部統制チーム】J-Sox内部統制評価(全社統制、業務プロセス統制の経営者評価)およびグループ会社の経営者評価のレビューを担当いただきます。グループ会社へのJ-Sox内部統制導入支援を担当いただきます。【アピールポイント/ポジションの魅力】・エネルギー、航空・宇宙など社会の基盤を支える多様な事業を対象に、ガバナンス・リスクマネジメントを幅広く学ぶことができます。・リモートワークやフレックスを活用し、ワークライフバランスを保ちつつ専門職として成長できる環境があります。

必須条件

■内部監査・内部統制評価を通じて、組織体に付加価値を提供し、IHIグループの成長を支援することに情熱をもって誠実に取り組んでいただける方。【上記に加えていずれかに該当すること】■内部監査における計画立案から報告書作成までの業務監査の経験■内部統制構築・評価業務(CLC,PLC,IT統制)の経験■製造業における事業企画・管理業務の経験■リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験■非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などの業務の経験■海外駐在(マネージャー相当)の経験■ビジネスレベルの英語力

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監査手続・システム企画業務

株式会社三菱UFJ銀行

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー

想定年収

800~1,500万円

仕事内容

【業務内容】・MUFGがグローバルに適用する内部監査手続の管理・MUFGがグローバルで利用する監査支援システムの開発と保守【魅力】・MUFGはグローバルで内部監査手続とシステムを統一しています。MUFGで内部監査手続・システムに携わることで、世界標準の内部監査業務を身に付けることができます・監査支援システムの開発と保守では、汎用的なITスキルを習得できるほか、DX活用など最先端の領域で活躍することも可能です・グローバルの監査スタッフと協働し、内部監査手続とシステムの改善に取り組むことで、国際的に通用するコミュニケーションスキルを磨くことができます・MUFGでのキャリアは、あなたの専門性を最大限に活かし、グローバルな舞台で活躍する絶好の機会です。ぜひ、私たちと一緒に未来を創り上げましょう<MUFGならではのダイナミズム>・MUFGの立ち位置:業界を牽引する国内最大級の金融機関として常に注目されており、内部監査領域でも業界内のベストプラクティスを実践しています<グローバル>・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要都市に内部監査拠点を持ち、各拠点と英語で協働しながら、グローバルベースでの内部監査に携わることができます・今後、実績次第では、海外出張や赴任の可能性があります【働き方】・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可)・時間外勤務は相応にあります【期待・役割】・募集ポストにおいて即戦力として活躍していただくことを期待しています・英語を使ってグローバルの監査スタッフと協働し、内部監査手続とシステムの改善において実績をあげることを期待しています・活躍に応じて組織内のリーダーやマネジメントポストで処遇します【風土・雰囲気】・内部監査業務は関わるスタッフに支えられている比重が高いため、スタッフのチャレンジと成果に対して公平に報いる風土があります【組織】・本邦監査部 約240名・海外監査部 約740名

必須条件

■業務遂行に必要な英語力を有する方(英語水準:TOEIC LR 860点以上)■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること

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株主総会業務

株式会社王将フードサービス

  • 上場企業
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1

想定年収

416~600万円

仕事内容

「餃子の王将」を展開する当社にて、総務業務全般をお任せします。・株主総会を含む会社行事の開催・株式事務(持株会含む)・自社物件の不動産管理・従業員用の寮・駐車場の手配及び管理・従業員の安全管理(防災、災害備蓄品、安否確認システム、害虫駆除など)・固定電話・携帯電話の管理・社有車の管理・交通系カードの管理(ETC、EX、ガソリンなど)・本社建物の設備管理・保険対応【この仕事の魅力】・様々な業務を行うことで従業員から直接感謝の言葉をいただけます。・株主総会などの会社の重要なイベントに直接関わる仕事です。・会社行事の運営などチームワークの強化、コミュニケーションの活性化、エンゲージメント向上に繋がる仕事です。・社内のあらゆる部署、役員まで幅広く関わるため、社内人脈が自然と広がります。

必須条件

・総務業務経験者・株式事務の経験者優遇

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法務担当者

FANTAS technology株式会社

  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階

想定年収

500~700万円

仕事内容

■内部監査・内部統制の仕組みづくり企業の内部監査や内部統制の強化に向けた仕組みを設計し、実行する役割です。これにより、会社の業務が法令や社内規定に準拠して行われているかを確認し、リスクを未然に防ぐ仕組みを整備します。■契約書チェック全般契約書の内容を精査し、法的リスクを評価した上で、適正な契約を結ぶためのサポートを行います。契約書が会社にとって不利な内容を含んでいないか、また法的に問題がないかを確認する業務です。■リスク管理全般企業が抱えるリスクを識別し、適切な対応策を講じる役割です。これには、法律的リスクだけでなく、運営上のリスクやビジネスリスクも含まれ、会社のリスクマネジメントを支える重要な役割となります。【就業環境】■フレックス導入コアタイムなしのフレックス制度を採用しています。自分のライフスタイルに合わせて自由に勤務時間を調整できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。■リモートワーク(週1回)週1回のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。【この仕事の魅力】■幅広い法務経験が積める環境今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。関わる案件の幅が広いからこそ、法務としての経験を深めたい方には絶好のフィールドです。特に、様々な分野(不動産、保険、証券など)を横断的に扱うため、幅広い知識と経験を得ることができ、法務としての成長が期待できます。これから法務のキャリアを本格的に築いていきたい人には大きなチャンスとなります。■実績次第でキャリアアップできる環境実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。)

必須条件

※下記いずれかに該当する方・企業法務経験2年・法律事務所2年(パラリーガルの方可)

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総務 (株式事務_IPO準備担当)

株式会社TAPP

  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階

想定年収

500~750万円

仕事内容

① 株主総会・取締役会運営株主総会の企画・運営(上場後を見据えた設計)招集通知の作成・レビュー取締役会の運営サポート(議事録作成・資料整備)関連当事者取引の管理・整理② 株式事務/ディスクロージャー関連株式事務全般(株主名簿・ストックオプション管理 等)有価証券報告書・「一の部」等の作成・更新サポート上場準備における開示資料整備③ コーポレートガバナンス/規程整備社内規程(約60規程)の整備・改訂・運用インサイダー取引防止規程の設計・運用社員持株・株式取引に関するルール整備④ 情報管理/コンプライアンス機密情報管理・社内ルール設計Pマーク(プライバシーマーク)取得・運用対応内部統制・監査対応の補助⑤ 総務・ファシリティ管理オフィス契約・ファシリティ管理社内インフラ・備品管理コーポレート機能の運用改善

必須条件

・株式事務またはそれに付随する実務経験(2年以上)・株主総会または取締役会運営の関与経験・会社法に関する基礎知識

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【大阪】法務リスク管理課

株式会社プレサンスコーポレーション(オープンハウスグループ)

  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階地下鉄長堀鶴見緑地線 「大阪ビジネスパーク駅」直結

想定年収

500~600万円

仕事内容

法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。具体的な業務は・信用調査(反社チェック)・クレーム対応・広告等のリーガルチェック・訴訟・紛争対応・リスクマネジメント・規制法対応・各種契約書の作成・審査・交渉・社内法務相談の対応・アドバイス・コンプライアンスに関する企画・啓発活動・個人情報保護対応

必須条件

企業法務もしくは法律事務所、、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方。

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インハウスローヤー(法務・事業推進_ハイクラス)

霞ヶ関キャピタル株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 企業内弁護士
  • 上場企業
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階

想定年収

1,000~2,100万円

仕事内容

オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成(国内外)・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。

必須条件

・弁護士有資格者・投資、M&A、ファイナンスに関する知識、経験・英語による業務対応経験(読み書き以上)

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インハウスローヤー(法務・事業推進_ミドルクラス)

霞ヶ関キャピタル株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 企業内弁護士
  • 上場企業
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成(国内外)・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。

必須条件

・弁護士有資格者(日本または海外)・企業法務の実務経験(年数不問)

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法務・事業推進(ハイクラス)

霞ヶ関キャピタル株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 上場企業
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階

想定年収

1,000~2,100万円

仕事内容

オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成(国内外)・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。

必須条件

・法務関連業務の実務経験(目安5年以上)・投資、M&A、ファイナンスに関する知識、経験・英語による業務対応経験(読み書き以上)

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法務・事業推進(ミドルクラス)

霞ヶ関キャピタル株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 上場企業
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成(国内外)・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。

必須条件

・法務関連業務の実務経験(年数不問)・契約、法務に関する基礎理解

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コンプライアンス企画・推進_非財務リスク管理高度化・当局対応

農林中央金庫

  • 年収1000万円以上
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区大手町1-2-1

想定年収

600~1,100万円

仕事内容

■業務概要・ミッション弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等■業務詳細本ポジションは、ご経験・志向(希望)と弊庫側の課題感を踏まえ、入社時点で主担当領域(①~⑧のいずれか、あるいは複数)を明確にしたうえで配属を決定します。その後、状況に応じて担当領域を段階的に拡大いただきます。①組織全体のコンプライアンスプログラムの企画・推進・運営、各種施策(研修、啓発、意識調査等)の立案・推進・運営②ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告③国内外各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート、グループ会社コンプラリスクガバナンス④マネロン・テロ資金供与防止対策(AML/CFT)の企画全般⑤オペレーショナルリスク:オペ報告管理、事務ミスの再発防止、RCSA、規定審査、各部門の改善支援、データ分析・可視化・レポーティング⑥情報セキュリティ:情報管理に関する統制/ガバナンスの企画・運営(ルール・モニタリング、重大インシデント時の報告・再発防止、委託先管理、教育 等)⑦事務リスク:事務ミス削減・再発防止、手順/チェック体制の見直し、現場支援、改善の企画・推進⑧上記にかかる各種当局対応■部署・組織法務・コンプライアンス部 総勢70名程度・・・中途採用者も含めて20代から幅広い年齢の方が在籍しております。■キャリアパス入庫時は法務・コンプライアンス部門に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。どのチームに配属するかは、応募者の希望・経験等を十分に考慮。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。

必須条件

いずれかの経験・素養:金融機関/事業会社/コンサルティング会社/官公庁等での管理部門・統制関連(法務、総務、内部統制、リスク、監査、コンプラ)に関する業務経験もしくは、コンプライアンス領域への強い志向(規程・制度、ガバナンス、リスク管理に関心があり、論理的に文章化・説明できる)

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リスク管理の企画・実践

農林中央金庫

  • 年収1000万円以上
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区大手町1-2-1

想定年収

600~1,100万円

仕事内容

■業務概要・ミッション自己資本管理、市場リスク管理・流動性リスク管理の企画・分析・モニタリング、自己資本比率算定・開示等■業務詳細①統合的リスク管理/自己資本管理リスク管理計画の策定、RAF(リスクアペタイトフレームワーク)の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング②市場リスク管理市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定③流動性リスク管理流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定④規制資本管理自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信■部署・組織リスク統括部(総括グループ、信用リスクグループ、データ&テクノロジーグループ)全体で約100名(20代~30代半ばが半数以上)■魅力・やりがい金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。?■キャリアパス入庫時はリスク統括部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。

必須条件

・金融機関、コンサルティング会社及び金融システムベンダーなどでリスク管理業務経験のある方

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インハウスローヤー

農林中央金庫

  • 年収1000万円以上
  • 企業内弁護士
  • 留学支援制度有
  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 海外駐在可能性有
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

本店:東京都千代田区大手町1-2-1※当初の勤務地は、本店となります。※一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。※国内の本店・支店・営業所、および海外の支店・駐在員事務所・現地法人(国内全拠点および海外への転居を伴う転勤があります)

想定年収

640~1,100万円

仕事内容

・国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー、交渉・国内外の法規制調査、国内外の訴訟・国内の金融商品の組成やストラクチャリング・国内外の法令遵守態勢のマネジメント・ビジネスと人権の企画、実践、社内研修等■組織について当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25%程度です。また、女性比率は30%程度です。■当社の特徴・魅力・日本の農林水産業の発展に寄与できます(農林中央金庫法第1条)。・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。・海外ロースクール派遣制度あり(社内公募制)。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。■キャリアパス当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。■職員の声「国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことのできる職場だと思います。」「農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。」「農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。」関連URL

必須条件

・弁護士有資格者・企業法務経験(目安2年以上)

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法務

双日株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-1

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

双日グループに対する法務機能の提供<詳細>・法律相談・契約書作成、検討、稟議対応等の法務業務全般・プロジェクトスキーム検討・トレーディング、M&A、EPC案件に関するプロジェクトハンドリング・外部弁護士との協業

必須条件

・クロスボーダーM&Aのご経験・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mailおよびOralのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(目安TOEIC730点以上)

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法務(物流コンプライアンス課)

双日株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-1

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応・取引審査・相談案件対応・教育研修・内外グループ会社の体制構築・整備支援・関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)・経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)・法律事務所対応【組織構成】課長(40代)┗副課長(40代)┗プレーヤー2名(40代、30代)

必須条件

・TOEIC730点以上企業または法律事務所において下記いずれかの経験をお持ちの方・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験

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【東京】コンプライアンス担当

阪和興業株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都中央区築地1丁目13番1号※初期配属地は東京本社を予定しています。※入社後は転勤の可能性があります。

想定年収

850~1,300万円

仕事内容

・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化・法令遵守のモニタリング・内部通報制度対応・コンプライアンス委員会事務局対応・社員研修の企画・対応

必須条件

・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験(3年以上)┗規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等・英語を用いた実務経験(TOEIC 700点以上)・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験

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インハウスローヤー(コンプライアンス取引情報管理)

株式会社三菱UFJ銀行

  • 年収1000万円以上
  • 企業内弁護士
  • 大手
  • リモートワーク可
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【業務内容】以下の取引情報管理および管理態勢の整備(含むグローバル統括)・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理・取引規制管理【配属部署】MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次?やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

必須条件

・弁護士有資格者・銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等における業務経験

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法務

長谷川香料株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区鍛冶町1-8-8

想定年収

550~800万円

仕事内容

・契約書審査・契約書管理(システム管理含む)・法務相談、法務教育、社内ルールの整備■法務部に関して法務部は全体で14名で構成されており、契約関連業務は法務課で対応しているため、この度は法務課への配属となります。

必須条件

・企業法務経験者・TOEIC(R)テスト600点以上目安の英語力※読み書きに問題ないレベルの英語力でTOEICは目安の点数

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コンプライアンス取引情報管理

株式会社三菱UFJ銀行

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • リモートワーク可
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【業務内容】以下の取引情報管理および管理態勢の整備(含むグローバル統括)・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理・取引規制管理【配属部署】MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次?やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

必須条件

・銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等における業務経験

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【管理部】法務担当(リーダー候補)

株式会社TAPP

  • 上場準備中
  • 副業可
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階

想定年収

650~850万円

仕事内容

株式会社TAPPは2026年のIPOを見据え、ガバナンス体制の強化を進めています。本ポジションでは、契約法務や広告審査に加え、規程整備・リスクマネジメント・ガバナンス設計など、法務体制の中核を担うリーダー候補を募集します。経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法務基盤の整備を主導していただくことを期待しています。<業務内容>・契約書レビューおよび法務相談対応広告・販促物に関する法務確認規程・ガイドライン整備の企画・推進リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築・IPO準備に伴うガバナンス整備の推進・顧問弁護士との連携・案件管理・法務業務の標準化・効率化推進

必須条件

・契約法務の実務経験3年以上・企業法務または法律事務所での実務経験

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