求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
営業や事務などで契約書のチェックをされた経験が少しでもあり、これから本格的に法務のキャリアをスタートしたい方を会社は特に歓迎しています。日本住宅株式会社は、2028年までの目標達成に向けて事業と組織が大きく伸びているフェーズにあり、法務部も全国展開を見据えた中核組織として体制を強化中です。そのため、会社の成長を法律面から支え、強固な法務基盤を新しく作り上げていくことにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。法務の実務経験がなくても、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートしてくれるので、安心して働き始められます。
【キャリアパスイメージ】
ご入社後は、まず各種契約書の作成やレビューの業務を中心にお任せします。この業務を通じて会社全体の事業内容や流れを理解し、法務の基礎を固めていただけます。その後は、ご本人の適性や今後の希望に応じて、訴訟への対応、人事・労務トラブル、不動産トラブルなど、多岐にわたる法務領域の仕事に携わりながらスキルを伸ばせます。実務経験を積み重ねて専門性を高め、組織の成長と共に、将来的に幅広い知識を持つ法務のプロフェッショナルとして活躍していく道筋が描けます。
営業や事務などで契約書のチェックをされた経験が少しでもあり、これから本格的に法務のキャリアをスタートしたい方を会社は特に歓迎しています。日本住宅株式会社は、2028年までの目標達成に向けて事業と組織が大きく伸びているフェーズにあり、法務部も全国展開を見据えた中核組織として体制を強化中です。そのため、会社の成長を法律面から支え、強固な法務基盤を新しく作り上げていくことにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。法務の実務経験がなくても、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートしてくれるので、安心して働き始められます。
【キャリアパスイメージ】
ご入社後は、まず各種契約書の作成やレビューの業務を中心にお任せします。この業務を通じて会社全体の事業内容や流れを理解し、法務の基礎を固めていただけます。その後は、ご本人の適性や今後の希望に応じて、訴訟への対応、人事・労務トラブル、不動産トラブルなど、多岐にわたる法務領域の仕事に携わりながらスキルを伸ばせます。実務経験を積み重ねて専門性を高め、組織の成長と共に、将来的に幅広い知識を持つ法務のプロフェッショナルとして活躍していく道筋が描けます。
募集の背景
当社は、2028年をゴールとする5ヵ年計画の達成に向け、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあります。
経営戦略本部 法務部は、今後の全国展開を見据えた中核組織として、体制強化を推進中です。
組織の成長に伴い法務課題も複雑化・多様化しており、今まさに「強固な法務基盤の構築」が求められるフェーズです。
その一翼を担っていただける新たな仲間をお迎えしたいと考えております。
経営戦略本部 法務部は、今後の全国展開を見据えた中核組織として、体制強化を推進中です。
組織の成長に伴い法務課題も複雑化・多様化しており、今まさに「強固な法務基盤の構築」が求められるフェーズです。
その一翼を担っていただける新たな仲間をお迎えしたいと考えております。
仕事内容
・各種契約書の作成・レビュー
・法務相談対応
・訴訟法務対応
・訴状、申立書の作成、手続き
・支払督促書類の作成、手続き
・内容証明書の作成、手続き
・人事/労務トラブルの法的支援、管理
・その他不動産トラブルの法的支援、管理
ご入社後は、まず「各種契約書の作成・レビュー」を中心にお任せいたします。
その後は、適性やご希望に応じて幅広い法務領域に携わりながら、専門性を高めていただけます。
法務未経験の方でも、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートいたします。
実務経験を積みながらスキルを伸ばせる環境が整っており、安心してキャリアを築いていただけます。
【組織構成】
経営戦略本部 法務部:2名(部長1名、次長1名)
・法務相談対応
・訴訟法務対応
・訴状、申立書の作成、手続き
・支払督促書類の作成、手続き
・内容証明書の作成、手続き
・人事/労務トラブルの法的支援、管理
・その他不動産トラブルの法的支援、管理
ご入社後は、まず「各種契約書の作成・レビュー」を中心にお任せいたします。
その後は、適性やご希望に応じて幅広い法務領域に携わりながら、専門性を高めていただけます。
法務未経験の方でも、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートいたします。
実務経験を積みながらスキルを伸ばせる環境が整っており、安心してキャリアを築いていただけます。
【組織構成】
経営戦略本部 法務部:2名(部長1名、次長1名)
応募条件
- 必須条件
- 何らかの契約書チェックなどの経験(営業や事務などにおける一環の経験でも可)
- 歓迎条件
-
・法務の実務経験
・契約書・規程などの作成・チェックの経験
・法律事務所での経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~584万円
※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
勤務時間
09:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
・残業 :20時間程度/月
・残業 :20時間程度/月
休日
土/日/祝日
年間休日126日
※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる)
※2025年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日)
※特別休暇、慶弔休暇 等
年間休日126日
※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる)
※2025年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日)
※特別休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
・交通費支給
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
・交通費支給
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1984年(昭和59年)4月
-
事業内容
≪人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業。≫
日本住宅は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛けています。