法務
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 想定年収
- 360~550万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
企業法務のご経験があり、特にITやゲーム企業での経験をお持ちの方は、この機会に専門性を深められるでしょう。上場しつつもベンチャー気質を保つTWOSTONE&Sonsで、M&Aや組織再編といった事業拡大の重要な局面へ法務として関わりたい方に適しています。積極的に業務へ挑戦し、幅広い経験を通じて成長したい意欲のある方を歓迎します。
【キャリアパスイメージ】
法務リーダー候補として、契約書レビューや社内規程改訂、知的財産管理など多岐にわたる法務業務を通じて専門性を高められます。現在の法務部には部長とメンバーがおり、将来的にはチームを率いる役割も考えられます。M&Aなどダイナミックな事業展開に深く関わり、他部署との連携を通じて多様な専門性を磨くことが可能です。社内セミナー「tech boost」の無料受講や副業制度も活用し、主体的にキャリアを形成できます。
企業法務のご経験があり、特にITやゲーム企業での経験をお持ちの方は、この機会に専門性を深められるでしょう。上場しつつもベンチャー気質を保つTWOSTONE&Sonsで、M&Aや組織再編といった事業拡大の重要な局面へ法務として関わりたい方に適しています。積極的に業務へ挑戦し、幅広い経験を通じて成長したい意欲のある方を歓迎します。
【キャリアパスイメージ】
法務リーダー候補として、契約書レビューや社内規程改訂、知的財産管理など多岐にわたる法務業務を通じて専門性を高められます。現在の法務部には部長とメンバーがおり、将来的にはチームを率いる役割も考えられます。M&Aなどダイナミックな事業展開に深く関わり、他部署との連携を通じて多様な専門性を磨くことが可能です。社内セミナー「tech boost」の無料受講や副業制度も活用し、主体的にキャリアを形成できます。
仕事内容
2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。
今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込れており、体制強化による増員募集となっております。
【想定される主な業務】
・各種契約書のレビュー
・社内法務相談
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・顧問弁護士対応 ・法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の実施等)
■法務総務部の組織構成
法務部は現在、部長(40代)、メンバー1名(30代)で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込れており、体制強化による増員募集となっております。
【想定される主な業務】
・各種契約書のレビュー
・社内法務相談
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・顧問弁護士対応 ・法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の実施等)
■法務総務部の組織構成
法務部は現在、部長(40代)、メンバー1名(30代)で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
応募条件
- 必須条件
- ・企業法務のご経験がある方
- 歓迎条件
-
・広告審査業務のご経験
・IT企業やゲーム会社等の就業経験
・法律関係の有資格者(実務経験あり)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 360~550万円
月給 300,000 円 - 459,000円
●給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:36,000円~ 154,000 円
・定額残業代:77,000円~ 118,000 円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
●給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:36,000円~ 154,000 円
・定額残業代:77,000円~ 118,000 円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務時間
10:00~19:00 (休憩1時間)
休日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└当社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス)
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└当社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス)
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
副業
可
※競合する事業は除く
※競合する事業は除く
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
企業情報
-
会社名
-
設立
2013年(平成25年)10月2日
-
事業内容
【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。