仕事内容
人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。
目標は年間50~80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。
・新卒採用戦略・戦術の企画・立案
・採用媒体の運用・改善・企画
・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
・内定者フォロー
・採用マーケット情報収集
・新施策の立案と実行、効果検証
・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
・入社オリエンテーション、入社時研修
・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
応募条件
- 必須条件
- ・新卒採用の経験をお持ちの方
・新卒採用支援の経験をお持ちの方
- 歓迎条件
- ・面接／面談／説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル（営業、社内提案、プレゼン経験など）
・募集を集めることができるスキル（マーケティング経験など）
・数字を見ることができるスキル（データドリブンな改善活動の経験など）
・成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 360~600万円
月給：30万円～50万円
※固定残業代45時間を含む（例）年収420万円の場合1,076,000円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
■評価・昇進・昇給：年2回
■インセンティブ賞与制度あり
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間あり）
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
休日
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
■休暇制度
・有給休暇
・特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）
・出産休暇／育児休暇
・生理休暇
福利厚生
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- 2009年創業のテクノロジーカンパニーであり、「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。