人事企画

年収1000万円以上
年収1500万円以上
大手
上場企業
リモートワーク可
転勤無
住宅手当・社宅制度有

法人名: 株式会社IHI
勤務地: 東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル
想定年収: 700~1,600万円

募集の背景

当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。

ご入社後は、IHIグループ全体を俯瞰する本社人事（CoE）として、経営・事業課題と直結した人事プロジェクトの推進に携わっていただきます。

人事部（CoE）では今年度より、人事部が一体となって横断的な連携を強化し、重点施策へのリソース集中と業務の効果的な配分を目的として、プロジェクト型組織へと移行しました。

評価・処遇制度、人材育成、人事業務高度化などの重要テーマを、プロジェクトマネージャーまたは中核メンバーとして推進していただきます。

仕事内容

経営計画・事業戦略および業界・社会動向を踏まえた人事戦略の策定から実行までを、プロジェクトマネージャーまたは主要メンバーとして担っていただきます。

現在、人事部はプロジェクト型組織へ移行しており、評価・処遇制度、人材育成、人事業務高度化、人事データ基盤構築など、経営・事業課題に直結するテーマごとにプロジェクトを組成しています。

入社後はプロジェクトの立ち上げ、課題設定、計画立案、メンバー選定・マネジメント、意思決定支援、進捗レビュー・経営層への報告まで一貫して推進いただきます。

■プロジェクト例
・スペシャリスト・技能系人財等の育成に向けた評価制度・施策等の検討
・役員・ミドルマネジメント向け教育制度の検討・整備
・評価処遇制度のグループ展開、変更プロセスの策定
・人事業務高度化に向けた業務プロセスの刷新・設計
・人事データ基盤の構築・人的資本開示に向けたストーリー設計等

加えて、制度・組織・労務・教育・採用など、年間を通じて発生する人事業務においても、専門性や経験に応じてマネジメントまたはスペシャリストとして実務へ関与いただきます。
※数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションを検討しています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ■上場企業または同等規模の事業会社における人事経験
■いずれかの人事領域において高い専門性を有する方
■人事領域に限定されない、企画・管理・ファイナンス等の業務経験をお持ちの方
歓迎条件: ・事業会社・コンサルいずれの業務経験もお持ちの方
・製造業での業務経験
・プロジェクトマネジメントやPMOとしての業務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力