グローバル人事(メンバー・エキスパート)
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 法人名
- パーソルホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 想定年収
- 670~900万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
アジア・パシフィック地域の体制変更や欧州企業買収などの変革期において、グローバル人事戦略および人事制度・ガバナンスの企画・運用を担当いただきます。
・グローバル人事戦略の企画・立案(中長期経営計画に基づく)
・評価報酬・タレントマネジメント施策の企画・運用
・M&AにおけるPMI推進支援
・グローバルHRガバナンスの企画・運営支援
・グローバルモビリティ制度の企画・運用(赴任・帰任・バーチャルアサイメント等)
・海外駐在員の赴任・給与・税務・VISA等の実務および改善・標準化
・グローバルHRカンファレンス運営支援
・グローバル人事戦略の企画・立案(中長期経営計画に基づく)
・評価報酬・タレントマネジメント施策の企画・運用
・M&AにおけるPMI推進支援
・グローバルHRガバナンスの企画・運営支援
・グローバルモビリティ制度の企画・運用(赴任・帰任・バーチャルアサイメント等)
・海外駐在員の赴任・給与・税務・VISA等の実務および改善・標準化
・グローバルHRカンファレンス運営支援
応募条件
- 必須条件
-
・ビジネスレベルの英語力
・人事業務経験3年以上(制度・労務・グローバル人事など) - 歓迎条件
-
・グローバル人事の実務経験
・グローバルカンパニーまたは持株会社での人事経験
・企画部門におけるプロジェクトリード/プロジェクトマネジメント経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 670~900万円
・基本給:360,000円~460,000円
※スキル・経験により変動あり
【エキスパート】
・裁量給(エキスパート手当)含む
・昇給・昇格:年1回
・賞与:年2回
【メンバー】
・月30時間分の想定残業代含む
・昇給・昇格:年2回
・賞与:年2回(実働分の残業手当別途支給)
※スキル・経験により変動あり
【エキスパート】
・裁量給(エキスパート手当)含む
・昇給・昇格:年1回
・賞与:年2回
【メンバー】
・月30時間分の想定残業代含む
・昇給・昇格:年2回
・賞与:年2回(実働分の残業手当別途支給)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務時間
標準労働時間8時間(休憩60分)
【マネジメント】
管理監督者:9:00~18:00を目安とする。
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制:9:00~18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート(IT・DX職種)】
専門業務型裁量労働制:9:00~18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部裁量労働制適用対象外のケースあり
【メンバー】
マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
【マネジメント】
管理監督者:9:00~18:00を目安とする。
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制:9:00~18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート(IT・DX職種)】
専門業務型裁量労働制:9:00~18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部裁量労働制適用対象外のケースあり
【メンバー】
マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休日
年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2008年(平成20年)10月1日
-
事業内容
【東証プライム上場】人材派遣「テンプスタッフ」、求人「doda」、BPO・ITアウトソーシングを展開する総合人材サービス提供企業。